1、某企业管理者认为“管理就是让别人完成任务”，而另一位管理者强调“管理是资源的有效配置”。从现代管理定义角度分析，以下说法正确的是（）。
A.前者侧重管理的本质，后者侧重管理的手段
B.前者侧重管理的目标，后者侧重管理的过程
C.两者均未完整体现管理定义中的协调职能
D.两者结合才能体现管理定义中的动态性


2、某科技公司推行“无为而治”管理模式，主张减少干预，让员工自主完成工作。这种模式与传统管理定义的冲突在于（）。
A.否定了管理的普遍性特征
B.忽视了管理中协调资源的必要性
C.违背了管理的科学性原则
D.削弱了管理者的决策职能


3、下列关于管理定义的表述，最准确的是（）。
A.管理是通过计划、组织、领导、控制等活动实现组织目标的过程
B.管理是对组织内资源的有效配置与监督
C.管理是协调个人与组织目标，实现效率最大化的活动
D.管理是管理者运用权力指挥下属完成任务的行为


4、某餐饮企业因食材采购价格波动导致成本失控，管理层决定建立动态采购预算机制，并加强供应商谈判。这一举措主要体现了管理的（）职能。
A.计划与组织
B.领导与控制
C.控制与计划
D.组织与协调


5、某互联网公司推行“敏捷管理”，要求团队根据用户反馈每周调整产品功能。这种模式最突出地体现了管理职能中的（）。
A.计划职能的灵活性
B.组织职能的扁平化
C.领导职能的参与性
D.控制职能的实时性