為充分保障縣人民法院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員共6名（男3名，女3名）。崗位按性別分開(kāi)招聘，開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的1:3，男性或女性崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。核減的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)成績(jī)，在其他性別人員中調(diào)劑補(bǔ)充。

二、報(bào)名條件

司法輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

青海事業(yè)單位考試

3.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

4.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.限靖遠(yuǎn)縣戶籍（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)），年齡在18周歲至30周歲之間（1995年7月至2007年7月）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得擔(dān)任司法輔助人員：

1.曾受過(guò)刑事、治安處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

筆試成績(jī)

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作由縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員在2025年7月21日08:30至7月27日18:00在電腦端登錄https://www.sydwzk.cn/gsjfklizgckc2025地址進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)入后先進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶名和密碼。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交后等待資格初審。

提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合崗位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。

2、網(wǎng)上資格初審。根據(jù)公告要求和招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2025年7月28日18:00。

事業(yè)單位考試公告

3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，對(duì)審查未通過(guò)的，及時(shí)補(bǔ)充更正報(bào)名信息，如不及時(shí)補(bǔ)充更正報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年7月29日18:00。報(bào)名成功的考生如若放棄考試，不退還報(bào)名費(fèi)用。

4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用，無(wú)本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。打印中遇到的問(wèn)題，撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決?！稖?zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0931-8727856。

（二）筆試

筆試科目為綜合素質(zhì)能力測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（三）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號(hào)公布，供考生查詢。筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排名確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)等在靖遠(yuǎn)縣人社局微信公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員本人應(yīng)提供以下材料：報(bào)考人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。厴I(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明、個(gè)人有效身份證、戶口簿等所需材料原件及復(fù)印件。

對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員一律取消應(yīng)聘資格。

（五）技能測(cè)試

通過(guò)資格復(fù)審的人員，進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試，測(cè)試方式為聽(tīng)打，滿分100分。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？疾靾?bào)考人員的個(gè)人基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和特長(zhǎng)特點(diǎn)等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

（七）總成績(jī)確定

總成績(jī)中筆試成績(jī)占50%、技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。

（八）體檢

根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由體檢個(gè)人承擔(dān)。體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘或取消招聘資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）考察政審

由靖遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘司法輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托縣人民法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，主要采取走訪談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、考察政審。

2023年公務(wù)員筆試

（十）公示

從考察政審合格的人員中確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，公示期間受理各類舉報(bào)反映，經(jīng)核實(shí)舉報(bào)反映情況屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。公示期滿后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂《靖遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)》。

聘用結(jié)束后，因人員流失等原因造成崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考崗位的總成績(jī)從高分到低分確定人員，按程序進(jìn)行體檢、考察政審補(bǔ)充聘用。

四、聘用管理

此次招聘的司法輔助人員按照《靖遠(yuǎn)縣進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理工作的意見(jiàn)》管理，招聘人員不占用政法機(jī)關(guān)編制，不具有公職人員身份，不享受人民法院正式干警的相關(guān)待遇。招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和違反合同行為的，予以解除聘用合同。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

陜西公務(wù)員

聘用人員工資待遇按照靖遠(yuǎn)縣臨時(shí)聘用人員有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。按政策規(guī)定，繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金），個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘未盡事宜由縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0943-6121405、0943-5937138。

2.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢，凡因考生個(gè)人不及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息或電話無(wú)法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、技能測(cè)試、面試、體檢及考察政審的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.此次招聘工作由縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0943-6120560、0943-6121526。

靖遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月18日