為做好2025年城市管理執(zhí)法協(xié)管補(bǔ)充招聘工作，根據(jù)《烏海市海南區(qū)公開(kāi)補(bǔ)充招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員方案》和招聘單位實(shí)際需求，制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適、按崗聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)補(bǔ)充招聘協(xié)管人員14人(綜合管理崗位1男性7人，綜合管理崗位2女性7人)。工作內(nèi)容為城市管理、市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法協(xié)管工作及執(zhí)法文書(shū)制作、新聞宣傳、檔案管理等事務(wù)性工作。

三、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2025年7月31日及以前取得學(xué)歷)，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1989年6月20日(不含)至2007年6月20日(含)期間出生的;

3.綜合成績(jī)同等情況下，退役軍人優(yōu)先(提供退伍證明)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷、技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的人員;

5.曾參加過(guò)非法組織、邪教組織或危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

7.有特別明顯紋身的人員;

8.本人及近親屬成員參與過(guò)非法聚會(huì)、游行及非正常上訪行為，拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的人員;

9.其他不適合從事執(zhí)法輔助的人員。

四、薪酬待遇及用工形式

聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資3917元(包括五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)。依法由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年6月20日上午9:00—2025年6月23日下午17:00

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)，實(shí)名注冊(cè)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為;不可使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名所需材料：

本人身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，退役軍人還需提供退伍證等相關(guān)證明材料。

新疆公務(wù)員

(二)資格審查：

1.資格審查時(shí)間：2025年6月20日上午9:00—2025年6月24日下午17:00

吉林事業(yè)單位考試

2.資格審查方式：資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由海南區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

3.咨詢方式：《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由海南區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至17:00。

4.資格審查對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用等資格。

六、筆試

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例等方式確定開(kāi)考情況。

(一)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2025年6月25日上午9:00至6月28日下午15:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)間：2025年6月28日下午15:00-16:30

(三)筆試地點(diǎn)：烏海市標(biāo)準(zhǔn)化考試中心A座(烏海市海勃灣區(qū)海北東街溫馨家園東南側(cè)約50米)

(四)筆試試卷滿分100分，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》。

(五)筆試實(shí)行閉卷、計(jì)算機(jī)考試方式，試題、答題要求均在計(jì)算機(jī)上顯示、操作，應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤(pán)在計(jì)算機(jī)答題界面上直接作答，試題統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)成績(jī)公布：2025年6月28日18:00后，應(yīng)試人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)，進(jìn)入面試人員須自行打印面試準(zhǔn)考證。

七、面試

(一)面試時(shí)間：2025年6月29日上午9:00

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)面試地點(diǎn)：烏海市標(biāo)準(zhǔn)化考試中心B座(烏海市海勃灣區(qū)海北東街溫馨家園東南側(cè)約50米)

(三)筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

(四)面試時(shí)考生需攜帶本人身份證原件、面試準(zhǔn)考證。所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

八、總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)

九、體檢和考察

(一)進(jìn)入體檢和考察人選

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

(二)體檢

擬聘用人員需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)考察

擬聘用人員需到戶籍所在地派出所開(kāi)具“無(wú)違法犯罪記錄證明”及個(gè)人征信報(bào)告。由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，不合格取消其聘用資格。

十、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)也并列的，加試面試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

十一、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.試用期間或期滿考核不合格的;

3.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

4.本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

十二、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

(四)本公告由海南區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)未盡事宜由海南區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨詢電話

1.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15391147644

2.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0473-4020233

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-4021250