根據(jù)工作需要，淄博市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制司法警察、書記員(合同制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的程序進行招聘。

二、招聘崗位、名額和崗位職責

1.聘用制司法警察8名(男性7名，女性1名)，負責安檢、值庭，押解、看管、收押被告人，處理審判執(zhí)行工作中的各類突發(fā)性、群體性事件，日常工作中的設崗值班、值勤、夜間值班，重大節(jié)日、特殊時期的安保值班等工作，以及單位安排的其他事務性工作。

2.聘用制書記員4名，從事與審判、執(zhí)行等有關的輔助工作，以及單位安排的其他事務性工作。

三、招聘條件和要求

(一) 基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。

2.具有良好的思想政治素質、服務意識、保密意識，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞。

3.具備正常履行職責的身體條件、心理素質，熟悉掌握法律基本知識，具有崗位必需的業(yè)務技能。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

(二) 崗位條件

1.聘用制司法警察

①年齡不超過30周歲(1994年6月10日及以后出生，以本人身份證出生日期為計算基準);部隊復員退伍軍人可放寬至32周歲(1992年6月10日及以后出生，以本人身份證出生日期為計算基準)。

廣東公務員

②具有?？萍耙陨蠈W歷(部隊復員退伍軍人可放寬到高中或中專學歷)。

③男性身高≥1.70米，女性身高≥1.60米;雙眼裸眼視力≥4.8(或矯正視力≥5.0);實際體重超過標準體重25%以上者或實際體重低于標準體重15%以上者，不予錄用(附標準體重的計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110)。

④同等條件下，部隊復員退伍軍人、警校畢業(yè)生、中共黨員、有從事司法輔助工作經(jīng)歷者，或持有有效護士執(zhí)業(yè)資格證/醫(yī)師資格證的醫(yī)學護理類專業(yè)人才，優(yōu)先錄用。

2.聘用制書記員

①年齡不超過30周歲(1994年6月10日及以后出生，以本人身份證出生日期為計算基準)。

②法學類專業(yè)，具有本科及以上學歷;非法學類專業(yè)，具有本科及以上學歷，且有一年以上法律工作經(jīng)歷。

③同等條件下，取得國家法律職業(yè)資格證書者，優(yōu)先錄用。

④具備從事書記員工作的文字速錄等專業(yè)技能。

(三) 具有下列情形之一的，不得報考

1.曾被追究刑事責任受到刑事處罰的或曾被開除公職、辭退解除勞動關系的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或強制隔離戒毒的，或被吊銷法律工作者、律師、公證員職業(yè)證書等;

事業(yè)單位面試時間

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，或判處刑罰、正在服刑或者接受調查的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.因違反有關考試紀律而處于禁考期的人員;

9.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，國家規(guī)定的不允許報名的人員;

10.本院有應回避親屬關系的在職干警，或錄用后即構成公務回避情形的人員。參照《公務員回避規(guī)定(試行)》，應回避的親屬關系是指：①夫妻關系;②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

11.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院轄區(qū)內從事律師職業(yè)或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

12.有其他不適宜在法院工作情形的。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

公告信息發(fā)布在山東魯中人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)(www.luzhonghr.com)和微信公眾號，淄博眾華人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.sdzhjt.cn/)和微信公眾號，淄博市中級人民法院微信公眾號。

(二)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，其他報名方式無效。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年6月19日17時止。

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2.報名人員登陸本公告發(fā)布網(wǎng)站，仔細閱讀公告信息后，下載填寫《聘用制司法警察(書記員)報名登記表》(附件1)，在規(guī)定的報名有效時間內，提交個人相關報名材料，用壓縮包形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱：sdlzrcfzjt@163.com。

3.報名材料壓縮包以及郵件標題，應根據(jù)個人報名崗位注明“聘用制司法警察報名+姓名”或“聘用制書記員報名+姓名”，郵件標題未按要求備注名稱導致報名失敗或因信息填報不及時、全面準確而導致未通過審核的，責任由報名者自負。

4.報名需提報以下材料：

共性材料：

①《聘用制司法警察(書記員)報名登記表》(附件1)。

②《誠信承諾書》(附件2，須手寫簽名并按手印)。

③學歷(學位)證書;取得國外學歷學位的人員，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

④學信網(wǎng)下載最新的教育部學歷在線驗證報告(PDF格式)。

⑤本人二代身份證、戶口簿(首頁、索引頁、個人單頁);

⑥本人無違法犯罪證明。

⑦本人近期免冠1寸彩色電子照片1張。

個性材料：

⑧應聘司法警察崗位：部隊復員退伍軍人，提交退役證;醫(yī)學護理類人員，提交有效護士執(zhí)業(yè)資格證/醫(yī)師資格證;曾有司法工作經(jīng)歷者，提交由原工作單位人事部門出具并蓋章的司法輔助工作經(jīng)歷證明;中共黨員，提交所在黨支部出具的證明文件;警校畢業(yè)生，提交畢業(yè)證書。

⑨應聘書記員崗位：若已取得國家法律職業(yè)資格，提交職業(yè)資格證;非法學類專業(yè)人員，提交由原工作單位人事部門出具并蓋章的一年以上法律工作經(jīng)歷證明。

以上材料(②-⑨項)在報名時需提供原件電子版(掃描件)，原件及復印件將另行通知送至指定地點進行復審。

(三)資格審核

1.對報名有效期內提交的報考材料進行審核，因應聘人員提交材料缺失、信息填報錯誤等主觀原因導致審核未通過的，責任由應聘者自行承擔。

2.實行“誠信報考”承諾制，資格審查貫穿招聘工作全周期，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在隱瞞重要信息、提供虛假證明材料、違背誠信報考承諾等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報考和聘用資格，并依據(jù)相關規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移交司法機關處理。

3.經(jīng)審核確認不符合報考條件的，取消后續(xù)考試資格。

4.報考人員須使用有效期內的二代居民身份證進行報名，報名與考試環(huán)節(jié)使用的身份證件必須完全一致。

5.凡應聘者須實時關注報名郵箱動態(tài)，確保通訊設備24小時暢通并嚴格按要求及時響應。如遇特殊情況需主動致電咨詢專線說明，若出現(xiàn)未按時回復、多次聯(lián)絡未果等情形，視為自動放棄應聘資格。

6.當有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的競爭比例未達到3:1時，按程序核減招聘計劃;當競爭比例低于2:1時，按程序核銷該崗位招聘計劃。核減核銷情況將通過官方網(wǎng)站及時公告，并同步向相關應聘人員推送告知信息。

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(四)考試

考試采取筆試、體能測試(文字速錄技能考試)和面試相結合的辦法進行，總成績?yōu)?00分。其中，筆試、體能測試(文字速錄技能考試)和面試分別占總成績的30%、20%、50%。

1.筆試

主要考查考生的法律基礎知識、時事政治、判斷推理能力等。筆試采用閉卷方式，滿分為100分。

2.體能測試(文字速錄技能考試)

①體能測試(應聘司法警察崗)：主要考核應聘人員是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》進行，本次男性測試共4個項目：10米×4往返跑、1000米跑、一分鐘俯臥撐、立定跳遠;女性測試共3個項目：10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠，成績均為100分。凡應測項目中任意一項不及格的，即為體能測評不及格，成績?yōu)?分。體能測評過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀，概由本人負責。體能測試開始前，先組織測量身高體重(不計入體測成績)，身高體重不合格者不予進入后續(xù)體能測試環(huán)節(jié)。

②文字速錄技能考試(應聘書記員崗)：采用上機考試，主要考查考生在規(guī)定時間內的打字速度及正確率?？荚嚥捎寐牬蛐问?，考試時間10分鐘，成績?yōu)?00分，使用考場提供的統(tǒng)一計算機設備和標準鍵盤，速錄輸入法不限(如搜狗拼音、五筆輸入法等)。

3.面試

按照筆試成績占30%、體能測試(文字速錄考試)成績占20%的比例進行合成考試分數(shù)，按合成后的考分由高到低以1:3的比例確定進入面試人選，未達到1:3比例的按照實際人數(shù)確定進入面試人選。

面試采取結構化與半結構化相結合的形式進行，主要測試報考人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力和相關專業(yè)知識，成績采取百分制計分。

4.應聘考試總分計算

考試總分=筆試成績×30%+體能測試(文字速錄考試)成績×20%+面試成績×50%?？偡直Ａ魞晌恍?shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偡窒嗤瑫r，依次根據(jù)面試成績、筆試成績、體能測試(文字速錄考試)成績排名。

(五)體檢及入職考察

1.組織體檢

①整體考試工作結束后，根據(jù)兩個崗位考試人員總分分類進行排序，按照1:1的比例確定進入體檢人員名單。

②體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對于聘用制司法警察崗位，體檢標準和項目除遵循上述通用標準外，還將參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，以確保聘用人員具備符合崗位要求的身體素質和健康條件。

③在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

④對自動放棄體檢、復檢不合格人員造成的空缺，按考試總分由高到低等額安排遞補體檢。

⑤體檢費用由個人負擔。

2.組織考察

①體檢工作結束后，根據(jù)體檢結論按照1:1的比例確定入職考察人員名單。

②對入職考察人員進行全面考察，包括但不限于查閱人事檔案、開展個別談話、核查學歷學位認證、查詢社會信用記錄、延伸走訪原工作單位等。

③對入職考察不合格或主動放棄資格形成的空缺，按考試總分排名依次遞補安排體檢、考察。

④體檢和入職考察工作結束后，根據(jù)體檢結論、考察結果確定擬聘用人員。

(六)公示及聘用

1.招聘期間，分別安排資格審核結果、筆試和體能測試(文字速錄技能考試)合成考分、整體考試總分、擬聘用人員等四次公示，公示網(wǎng)站均為山東魯中人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)(www.luzhonghr.com)，每次公示期3天;公示期間接受社會舉報，舉報者應實名反映問題，并提供必要的調查線索。

2.擬聘用人員公示期滿后，安排聘用人員與第三方人力資源服務機構簽訂正式勞動合同，作為第三方人力資源服務機構勞務派遣人員受派遣到淄博市中級人民法院工作。

3.已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的離職證明或解約證明;聘用人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為主動棄權，按規(guī)定研究決定是否安排遞補;聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

五、有關說明

1.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，全程關注山東魯中人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布的動態(tài)信息，并保持個人通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招錄聘用的，責任本人自負。

2.招聘期間未進入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)的不再郵件、電話通知。

3.發(fā)現(xiàn)聘用人員有隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實提供虛假證件等情形的，取消聘用資格;聘用人員須在規(guī)定時間內到用工單位報到上班，服從用工單位的工作安排，逾期未報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何社會機構開展培訓服務，提醒應聘人員謹防上當受騙。

5.咨詢電話：13853383602、15853331586。

6.咨詢時間：8：30-11：30，13:00-17：00。

附件1：《聘用制司法警察(書記員)報名登記表》

附件2：《誠信承諾書》

2025年6月10日