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楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 楊凌示范區(qū)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-10-31

一、公司簡介

楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會直屬的國有企業(yè),成立于2012年1月16日,注冊資本2.2億元人民幣。主要任務(wù)是科技型企業(yè)孵化培育、孵化基地建設(shè)運(yùn)營、企業(yè)管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)及國際合作、股權(quán)投資及資產(chǎn)管理等。

二、招聘條件

本次面向社會公開招聘工作人員5名,其中法務(wù)崗位1名、會計(jì)崗位1名、審計(jì)崗位1名、工程崗位1名、招商崗位1名。

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2021年公務(wù)員考試

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年10月31日至2006年10月30日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年10月30日前取得。

具體崗位及條件如下:

(1)法務(wù)崗位:法學(xué)類專業(yè),具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,熟悉中華人民共和國法律;具備處理法律事務(wù)的能力,包括合同審核、法律咨詢、法律糾紛處理等,具備良好的溝通表達(dá)能力和一定的寫作能力。

(2)會計(jì)崗位:3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上會計(jì)職稱。

(3)審計(jì)崗位:會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè),具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)方面法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目的審計(jì)工作;具備良好的分析和判斷能力,擅長溝通和協(xié)調(diào),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)內(nèi)控管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上會計(jì)或?qū)徲?jì)職稱。

(4)工程崗位:土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類專業(yè),具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;熟悉工程管理流程、項(xiàng)目管理和施工管理,熟練掌握工程管理相關(guān)的軟件工具,能夠獨(dú)立完成工程圖紙的繪制和工程計(jì)劃的編制,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。具有3年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級建造師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(5)招商崗位:工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、食品科學(xué)與工程類、生物醫(yī)學(xué)工程類、農(nóng)業(yè)工程類、新聞傳播學(xué)類專業(yè),具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;熱愛招商工作,有很好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)體合作和語言表達(dá)能力,知識面廣、性格開朗,具有良好的判斷和溝通能力,具備服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

海南公務(wù)員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在楊凌人事人才網(wǎng)(https://www.ylrsrc.net)、楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司網(wǎng)站(http://www.ylibi.com)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫個(gè)人信息。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月31日08:00至2024年11月4日17:00。

3.資格初審:資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行,在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,審核通過后,報(bào)名信息不能更改,資格初審結(jié)果將反饋至報(bào)名登記系統(tǒng)內(nèi),請注意及時(shí)登錄查看。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(四)準(zhǔn)考證打印

初審?fù)ㄟ^人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)按要求自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必需憑證,請妥善保存。

(五)考試

1.筆試內(nèi)容:筆試包括公共基礎(chǔ)知識和公文寫作,采取閉卷形式,滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證及有效二代身份證,至少提前30分鐘到場進(jìn)行身份信息查驗(yàn),開考15分鐘后不得進(jìn)入考場。

4.筆試成績查詢:參加考試人員請及時(shí)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)查詢成績。按照筆試成績從高到低按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取線下復(fù)審的方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)在楊凌人事人才網(wǎng)另行公告。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格等形成的缺額,按本崗位筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)面試

1.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

2.面試時(shí),考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理適應(yīng)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力及專業(yè)知識能力等,面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

3.綜合成績的計(jì)算方式及確定參加體檢人員名單

(1)綜合成績:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后,在楊凌人事人才網(wǎng)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試綜合成績。

公務(wù)員

(2)確定并公布參加體檢人員名單:

根據(jù)考試綜合成績,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

(八)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(九)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

事業(yè)單位考試

(十)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公司黨組會研究后,確定擬聘人員,在楊凌人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后,新聘用人員與公司簽訂試用合同,試用期3個(gè)月。根據(jù)公司人力資源管理制度,試用期期滿,經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理社保手續(xù),聘期從試用之日起算。新聘用人員在職的,須出具與原單位的解聘手續(xù)或離職證明。同時(shí),新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

廣東公務(wù)員

四、重要提示

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、瞞報(bào)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

五、紀(jì)律要求

對于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經(jīng)查實(shí)立即取消相關(guān)資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘。

1.本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試《準(zhǔn)考證》的。

2.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

事業(yè)單位面試時(shí)間

3.面試人員名單公布后,未按規(guī)定參加面試的。

4.體檢人員名單公布后,未按要求參加體檢的。

5.其它本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的,應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

本次招聘工作我公司委托楊凌示范區(qū)人力資源有限公司具體組織實(shí)施。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

報(bào)名咨詢電話:029-87035503

掃描二維碼報(bào)名

網(wǎng) 址:https://www.ylrsrc.net/(楊凌人事人才網(wǎng))

http://www.ylibi.com(楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司網(wǎng)站)

楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司

2024年10月30日

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