兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宏觀院”)為兵團(tuán)發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))要求，決定組織開(kāi)展宏觀院引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的選人用人原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則。

二、引進(jìn)崗位

此次宏觀院計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名，涉及2個(gè)崗位。詳見(jiàn)《2025年度兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算截止日期為此公告發(fā)布當(dāng)日;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

(六)具備崗位所要求的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)下列人員不屬于引進(jìn)人才范圍：

現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次人才引進(jìn)工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。

五、人才引進(jìn)流程

人才引進(jìn)工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理引進(jìn)手續(xù)。

(一)報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日起長(zhǎng)期有效，直至崗位招滿為止。

(二)報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《2025年度兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院引進(jìn)高層次人才公告》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交報(bào)名材料，報(bào)名人員只能選報(bào)1個(gè)崗位。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格、擾亂秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱971740024@qq.com，郵件主題以“崗位代碼+姓名”命名(報(bào)名前可先撥打人才引進(jìn)工作組電話咨詢)：

1.《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》word版及打印手寫(xiě)簽字的PDF掃描件(附件2);

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(自大專(zhuān)起各階段，國(guó)外學(xué)歷須提供教育部認(rèn)證材料);

4.報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)PDF掃描件，近五年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果(業(yè)績(jī)總結(jié)word版、論文、專(zhuān)著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利)等證明材料PDF掃描件;

5.中共黨員需提供基層黨組織出具的證明并加蓋公章;

6.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)名的，需提供所在單位出具的同意報(bào)名證明;

7.考生誠(chéng)信承諾書(shū)(該承諾書(shū)下載打印簽字后，掃描或拍照成一個(gè)PDF格式文件上傳，附件3)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定面談人員，資格審查結(jié)果以電話、短信或郵件的形式告知。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

(四)面談

具體在資格審查通過(guò)后予以通知。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。因體檢不合格造成的崗位空缺，按照面談結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法。重點(diǎn)了解引進(jìn)對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與崗位的匹配情況等。并結(jié)合宏觀院緊缺崗位需要，考察引進(jìn)對(duì)象的社會(huì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新水平、工作實(shí)績(jī)和道德操守。

(七)公示

對(duì)擬引進(jìn)人才在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日)。

(八)到崗后資格復(fù)核

擬引進(jìn)人才報(bào)到后，工作人員對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

(九)辦理引進(jìn)手續(xù)

由宏觀院辦理引進(jìn)手續(xù)，并與引進(jìn)人才及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為6至12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進(jìn)人員一經(jīng)聘用，按國(guó)家及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有關(guān)待遇執(zhí)行。

六、監(jiān)督

兵團(tuán)發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次引進(jìn)人才工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加引進(jìn)人才工作的工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問(wèn)責(zé)?？忌`反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)名范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話： 0991-2896656

七、引進(jìn)人才有關(guān)事項(xiàng)

廣西事業(yè)單位考試

1.招聘過(guò)程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知面談、考察、體檢人員，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

2023年事業(yè)單位

陜西公務(wù)員

2.本公告確定的時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招考紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)名人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.本公告由兵團(tuán)發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)于在報(bào)名過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打人才引進(jìn)工作組電話進(jìn)行咨詢。

人才引進(jìn)工作組咨詢電話：0991-2896276

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1.2025年度兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

招考

2.兵團(tuán)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

3.考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年7月11日