為進(jìn)一步充實工信工作力量，優(yōu)化工信干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化工信干部隊伍，根據(jù)工作需要，百色市工業(yè)和信息化局決定面向全市選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

百色市工業(yè)和信息化局所屬財政全額撥款事業(yè)單位工作人員3名(專業(yè)技術(shù)十級至十二級崗位，不定具體崗位，根據(jù)選調(diào)人員情況和擬選調(diào)單位崗位空缺情況進(jìn)行綜合調(diào)配)。

二、選調(diào)范圍

百色市直及各縣(市、區(qū))行政(參公)單位和財政全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，實績突出，群眾公認(rèn)。

4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，有奉獻(xiàn)精神。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

(二)其他資格條件

1.參加工作滿3年以上，近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

2.年齡在40周歲以下(1984年7月23日以后出生)。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須獲得學(xué)士學(xué)位)。

4.專業(yè)要求：具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、交叉學(xué)科等學(xué)科門類專業(yè)(現(xiàn)在工信部門工作或具有2年以上經(jīng)濟(jì)管理類部門工作經(jīng)歷的專業(yè)不限)。

5.具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件。

云南公務(wù)員

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

事業(yè)單位招聘

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或影響期未滿的。

3.任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

2022年事業(yè)單位考試

4.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

5.公開遴選或公開選調(diào)未滿2年的。

6.近3年年度考核有被確定為不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的。

7.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

8.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間，以2025年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開選調(diào)程序和時間安排 

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調(diào)動前公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色人才網(wǎng)、百色電視臺、右江日報、百色市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站、百色工信微報等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)公開報名

1.報名時間：2025年7月23日至2025年7月31日，逾期不再受理。

2.本次報名采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名方式進(jìn)行報名?，F(xiàn)場報名地址：百色市工業(yè)和信息化局人事教育科(右江區(qū)龍景東路11號聚豐廣場20樓，2016室)，咨詢電話：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。

3.報名材料：

(1)《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1)電子版和蓋章掃描版;

(2)《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開選調(diào)報名人員基本情況表》(附件2)電子版;

(3)公務(wù)員或參公人員要提供公務(wù)員或參公人員錄用審批表、登記表復(fù)印件，事業(yè)單位人員要提供事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件，復(fù)印件需單位蓋章并標(biāo)注“此件與原件相符”。

(4)干部任免審批表(更新至最新職務(wù)，單位主管部門需在“呈報單位”一欄出具意見并蓋章)。

(5)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證書、獲得各級獎勵證書(含獎狀、獎?wù)碌?、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件復(fù)印件或原件掃描件。

(6)本人2022年、2023年、2024年年度考核登記表復(fù)印件(需單位蓋章并注明“此件與原件相符”)。

(7)任現(xiàn)職務(wù)、職級的批復(fù)文件復(fù)印件，事業(yè)單位崗位聘用登記表復(fù)印件(需單位蓋章并注明“此件與原件相符”)。

4.報名要求：

(1)所有報名資料概不退回。

2022年公務(wù)員

(2)報名須經(jīng)所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。

(3)報名不收取任何費(fèi)用。

報考者必須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)資格審查(2025年8月1日—2025年8月5日)

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報考資格。審查結(jié)果由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報考人員。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在選調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選調(diào)資格。

(四)考試

考試組織實施分為筆試和面試，分值各100分(60分為合格分?jǐn)?shù)線)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試(2025年8月9日08:30—10:30)

資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開考比例，開考比例原則上不低于3:1。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式，時間120分鐘。筆試成績確定后即向全體考試人員公布。筆試具體時間、地點(diǎn)等另行通知。報考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。

2.面試(2025年8月9日15:30—18:00)

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位選調(diào)計劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

報考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的報名表等材料原件參加面試。

(五)跟班考察(2025年8月25日—2025年10月24日)

以選調(diào)職位1:2比例、按總成績從高到低的原則確定考察對象(成績并列時，同時確定為考察對象)，采取跟班考察的形式，到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習(xí)2個月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門不同意跟班的)不能參加跟班考察的，取消選調(diào)資格，并按照同一職位報考人員的筆試面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察。考察通過素質(zhì)能力及綜合表現(xiàn)評價、綜合文稿寫作、心得交流等形式對考生進(jìn)行評價，跟班考察總成績設(shè)置為滿分100分，得分60分以下的不列入擬選調(diào)人選范圍。

(六)組織考察(2025年10月底)

跟班結(jié)束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并開展檔案審查。

(七)體檢(2025年11月)

百色市工業(yè)和信息化局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

(八)討論確定擬選調(diào)人選(2025年11月)

根據(jù)考察情況、考試總成績、體檢情況以及工作需要，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行綜合分析，形成評價意見，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

(九)調(diào)動前公示(2025年11月)

對擬選調(diào)人選在百色市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(十)辦理調(diào)動(2025年11月)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項

(一)選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督〔監(jiān)督舉報電話：0776—3071699(百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組)〕。

(二)選調(diào)人員要自覺遵守選調(diào)工作各項規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)核查后一律取消資格。

(三)本公告未盡事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

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