根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要，經(jīng)公司研究決定，擬采取公開招聘的方式招聘7名項目用工，根據(jù)實際情況安排至產(chǎn)融公司或屬下公司的項目進行工作，具體為：項目工程負責人1名、營銷平臺專業(yè)負責人1名、項目(土建)主管1名、機電主管2名、工程資料員2名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開公平原則。招聘信息公開發(fā)布、選拔用人公平競爭，營造健康的招聘氛圍，樹立良好的公司形象。

(二)人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。以崗位任職資格作為人員選拔的標準，在公平競爭的基礎上采取擇優(yōu)錄取方式。

(三)招聘方案設計遵循集中高效原則。方案設計時綜合權衡招聘實施的科學性與高效性，選取適合公司現(xiàn)狀的、高效的人員甄選方式方法，提升招聘效率。

二、招聘渠道

本次招聘面向全社會，符合崗位任職資格條件者皆可報名參與應聘。

三、招聘崗位

本次聘用人員人數(shù)為7人。具體資格條件等詳見《廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開招聘項目用工人員職位表》(附件1)。相關專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、工作能力等素質條件，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

(三)應聘人員的各項資格時間的截止時點為2025年7月17日。

(四)凡有下列情形之一的不得參加應聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內的;多次受行政、黨紀處分的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內，在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

廣東事業(yè)單位考試

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

見習生

7.聘用后即構成回避關系的;

8.有個人征信不良記錄的;

事業(yè)單位面試時間

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

五、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調查及錄用審批→公示及錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)發(fā)布招聘公告

(二)報名及資格審核

國企招聘

1.本次報名方式采用郵箱投遞形式(xichengcompany@163.com)，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、《廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司報名表》(附件3)簽字掃描件、廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開招聘項目用工人員基礎信息采集表(附件4)電子版等報考資料，郵件發(fā)送主題嚴格統(tǒng)一按照“應聘公司名稱+崗位+姓名”，應聘人員在報名時須如實并按規(guī)定要求填報相關信息，因不實填報或不按規(guī)定要求提交資料而影響招聘結果的，責任自負。

咨詢電話：020-86895146，咨詢時間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報名時間：2025年7月17日至2025年7月27日。

提交報考申請，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.本次招聘以不超過1:10的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達3:1的崗位，取消此崗位的考試，面試人員名單及面試時間、地點將在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公告，不再單獨通知。

(三)考試

簡章

(1)面試對象：通過簡歷篩選與資格初審的應聘人員。

(2)面試形式：主要考察應聘人員的專業(yè)水平、溝通表達能力、個性特征、應聘動機、職業(yè)穩(wěn)定性等。

(3)面試成績：四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績采用100分制，80分為合格線，80分及以上的應聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序。

(4)面試成績于面試后7個工作日內在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

(四)背景調查

對通過面試考核的人選發(fā)送《背景調查通知書》和《背景調查信息表》，以實地考察、現(xiàn)場訪談或電話訪談的形式，進行背景調查，審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復印件：報名表、畢業(yè)證書、學位證書、學歷(學位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書、無犯罪記錄證明、廉政情況承諾等報考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。對身份信息、學歷學位、無犯罪記錄、個人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質等情況進行核實。

(五)體檢、考察

在考試成績合格、背調通過的基礎上，根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如果考生成績相同，則一并進入體檢、考察程序，并根據(jù)考察結果擇優(yōu)錄取。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄嚰斕?？稍诔煽兒细竦目忌袕母叻值礁叻忠来芜f補確定體檢人員名單。體檢費用由報考人員個人負擔。

(六)公示

背調和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動放棄，可在成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

(七)錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)我司實際需求情況與我司或屬下項目公司簽訂勞動合同。按照《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理。

(八)補錄工作

本次招聘的擬聘對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在2個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;遞補的體檢、背調、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

六、薪酬待遇

錄用人員與廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司或屬下公司簽訂勞動合同，工資福利待遇按公司相關制度執(zhí)行。

七、其他事項

(一)報考人員參加面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，如報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加面試、體檢、崗前培訓，視為自動放棄。

(三)在體檢、背景調查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。

簡章

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本方案未盡事宜，按相關政策處理。