重慶市人事考試中心位于重慶市渝北區(qū)春華大道99號,是隸屬于重慶市人力資源和社會保障局的正處級公益二類事業(yè)單位。主要職能是承擔全市國家公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、事業(yè)單位聘用工作人員考試,開展人才測評和社會化考試服務(wù)工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會考核招聘5名編外聘用人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)綜合管理崗2人。
(二)文秘崗2人。
招聘公告
(三)信息技術(shù)崗1人。
具體崗位要求詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
2. 遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
3. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 具有一定的文字功底,工作責任心強,細致認真,有較強的團隊協(xié)作精神、溝通能力和應(yīng)變能力。
5. 具備良好的保密意識,能嚴格遵守工作紀律和保密規(guī)定。
6. 年齡在35周歲以下(即1990年7月30日之后出生),具有國家承認的大學本科以上學歷及相應(yīng)學位;復轉(zhuǎn)軍人應(yīng)聘者,年齡可放寬至40周歲以下(即1985年7月30日之后出生),學歷可放寬至國家承認的大學??埔陨蠈W歷。
(二)有下列情形之一者不得報名
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的。
實習生
2. 曾被開除公職的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4. 受處分期間或者未滿影響期限的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘的情形。
三、報名流程
(一)報名時間:2025年7月24日09:00開始,報名系統(tǒng)按1:50比例設(shè)置報名人數(shù)上限,報滿即關(guān)閉系統(tǒng)。
(二)報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間開啟后,登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”,進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目,點擊“重慶市人事考試中心編外聘用人員招聘”報名入口進行報名。應(yīng)聘人員根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細信息。
(三)提交報名須上傳電子圖片資料(JPG格式,文件大小1M以內(nèi))
1. 學歷、學位證書,如取得境外學歷學位的應(yīng)提供教育部相關(guān)學歷認證報告。
2. 應(yīng)聘人員基本信息表(詳見附件2)
報名條件復核貫穿招聘工作全過程,如應(yīng)聘人員填報信息與事實不符,用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
四、條件篩選
用人單位按1:6比例對應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)與崗位匹配度、工作經(jīng)歷、政治面貌等綜合條件進行篩選。對篩選綜合條件排名靠前的應(yīng)聘人員,將電話通知進入綜合考核環(huán)節(jié)(至少提前1天通知)。應(yīng)聘人員收到通知后,應(yīng)確認并回復是否參加綜合考核,否則視為主動放棄。
五、綜合考核
綜合考核時間、地點以電話通知為準,應(yīng)聘人員持本人有效身份證原件按時到指定地點報到,逾期未到的視為放棄本次考核招聘。
(一)綜合考核以“寫作+面談”形式進行,總分為100分,其中寫作占比50%,面談?wù)急?0%。
(二)寫作主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力和文字寫作水平。
(三)面談主要考察應(yīng)聘人員的崗位認知與匹配度;綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力;應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識、責任心與職業(yè)素養(yǎng);儀表舉止、心理素質(zhì)
六、背景調(diào)查和體檢
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定背景調(diào)查人員。若應(yīng)聘人員的背景調(diào)查不符合崗位要求,則取消其聘用資格,按綜合考核成績排名順序依次遞補。
(二)背景調(diào)查合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)(參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標準);未按時體檢的,視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的按綜合考核成績排名順序依次遞補。
七、聘用
(一)用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同,明確試用期;試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除合同。
(二)編外聘用人員的日常管理、考核、培訓等按用人單位相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;不得報考由重慶市人事考試中心負責命題的各類考試。
(三)編外聘用人員工資福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中“五險一金”按國家和我市有關(guān)規(guī)定繳納;綜合薪資約為6000元/月(稅前,含個人應(yīng)繳納的“五險一金”),享受國家法定節(jié)假日。
報名技術(shù)咨詢電話:023-86868837
報名政策咨詢電話:023-86868817
事業(yè)單位
云南公務(wù)員
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