根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作需要，海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員12名，安排到相關(guān)縣屬國(guó)有企業(yè)工作。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，特制定如下招聘公告。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)政治素質(zhì)好，保密觀念、責(zé)任感強(qiáng);工作踏實(shí)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

(四)凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的;

2.受黨紀(jì)處分在處分期內(nèi)或受行政處分未解除的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.正在接受立案審查的;

6.配偶已移居國(guó)(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員;

7.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

8.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

9.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的;

10.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月21日至2025年6月23日。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn);

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。將報(bào)名材料以電子格式壓縮發(fā)送至指定郵箱gyqydqgzg@163.com(務(wù)必把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件主題和壓縮文件名稱寫明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”);

3.報(bào)名要求：符合公開招聘崗位條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，詳見《公開招聘海豐縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表》(附件1);

4.報(bào)名資料：

(1)《公開招聘海豐縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名表需提供Word文檔和手寫簽字的PDF文檔兩種格式文件(文件命名為姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位名稱);

(2)本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，像素240*320(寬*高)，大小為100kb以內(nèi))

(3)本人有效居民身份證掃描件、戶主及本人頁(yè)面戶口本掃描件;

(4)學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)材料掃描件;

(5)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作的需提供單位同意報(bào)考證明。

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理;

(2)報(bào)名時(shí)間截止后不再審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，請(qǐng)應(yīng)聘人員上交材料時(shí)自行審核確認(rèn)提交材料清晰、無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的視為放棄報(bào)考。

(二)資格審核

根據(jù)崗位條件及任職資格要求，由公開招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。審核合格的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，具體以海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)考試

1.考試采取面試的形式，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

2.若同一崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則按加試成績(jī)高低順序確定名次;

3.參加考試人員請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好身份證，證件攜帶不齊全不予參加考試，未按時(shí)參加考試者視為放棄考試資格。

(四)體檢

考試結(jié)束后，按面試成績(jī)以1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔晒_招聘工作小組組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、廉潔自律、公安部門意見等方面情況。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因個(gè)人原因未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示

經(jīng)過(guò)資格審查、考試、體檢、考察合格，確定為擬聘用人選，在海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消其聘用資格。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局確定聘用人員工作單位，由相關(guān)縣屬國(guó)有企業(yè)按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

按照相關(guān)縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(二)公開招聘崗位表中要求的相關(guān)行業(yè)、任職年限及年齡要求計(jì)算截止時(shí)間為公告首日。

(三)本次公開招聘考試、體檢有關(guān)事宜及公示公開等信息均在汕尾市海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

(四)應(yīng)聘人員須保持電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜,因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系者,視為放棄。

(五)如果因應(yīng)聘人員放棄或不符合條件導(dǎo)致崗位空缺，由公開招聘工作小組研究決定是否按面試成績(jī)依次選取下一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

(六)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

云南公務(wù)員

咨詢電話： 0660-6851828(海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1、公開招聘海豐縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表.xls

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2、公開招聘海豐縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表.doc

海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2025年6月16日