山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟(jì)南，歷經(jīng)百年風(fēng)雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、指導(dǎo)基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務(wù)能力最強(qiáng)的現(xiàn)代化綜合三級(jí)甲等醫(yī)院，是國內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院工作需要，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開招聘部分聘用制工作人員(與醫(yī)院簽訂合同)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分。

(二)具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和良好的道德品行，有較強(qiáng)的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心，服從科室工作安排。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

國企招聘

(四)具有符合招聘崗位要求的年齡、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件，詳見附件。碩士研究生可報(bào)考本科崗位，年齡要求28周歲以下的可放寬至30周歲以下。各崗位均需取得高中畢業(yè)證，且要求有相應(yīng)的學(xué)歷證及學(xué)位證，不包括民辦院校及獨(dú)立學(xué)院。具體崗位及條件要求見附件1。

(五)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

二、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日9:00-2025年4月17日16：00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)http://121.37.81.46:8000/報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)自行關(guān)注查詢。

請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：

①詳細(xì)的個(gè)人簡歷：需包含從高中階段開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷演變過程;

②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(從高中階段開始上傳);

③尚未取得畢業(yè)證的普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

④國(境)外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑤后勤管理部特種設(shè)備管理人員崗位：需要上傳工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;

⑥招聘崗位對(duì)其他條件有要求的應(yīng)提供相應(yīng)證明材料，如職業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明;

⑦“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料：英語四六級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書等。

3.資格審查

(1)資格初審

初審時(shí)間：2025年4月9日11:00-2025年4月18日16:00。

依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核

2024年公務(wù)員考試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

4.繳費(fèi)

筆試崗位需要繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)信息通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知。通過資格初審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)?jiān)?ldquo;招聘系統(tǒng)”通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員(詳情請(qǐng)見附件2《減免考務(wù)費(fèi)所需材料》)，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

(二)考試及考核

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。特種設(shè)備管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，根據(jù)筆試實(shí)際情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。本場(chǎng)考試無任何指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績以及是否進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

2. 面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績50%:50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考核范圍人選。

3.考核

面試結(jié)束后，進(jìn)入考核范圍人選由科室組織考核，考核內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)理論基礎(chǔ)及技能操作。考核合格人員最終進(jìn)入考察體檢范圍，不合格人員不予錄取。

(三)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、考核成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審、考核。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(四)公示和錄用

對(duì)考察和體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后，考核合格人員予以錄用，并簽訂勞動(dòng)合同，不合格人員不予錄用。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予錄用。

如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話，僅接受與本次招聘工作相關(guān)問題的咨詢。對(duì)于簡章中已明確的崗位條件，不再接受相關(guān)咨詢，請(qǐng)知悉。

咨詢電話：0531-68776208，陳老師

技術(shù)支持：18963079081

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院

(山東省立醫(yī)院)

組織人事部

2025年4月9日

附件：

附件1：2025年聘用制醫(yī)技崗位工作人員招聘計(jì)劃表

附件2：減免考務(wù)費(fèi)所需材料