為不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加快市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，金華市直衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40 名(其中：金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)(醫(yī)學(xué)中心)、金華市第五醫(yī)院工作人員身份為事業(yè)單位報(bào)備員額，金華市疾病預(yù)防控制中心工作人員身份為事業(yè)編制)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

各單位招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等詳見《2025 年金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表(第一批)》(附件1)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.具有崗位要求的身體條件;

2022年公務(wù)員

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;國(境)外學(xué)歷人員須取得教育部

中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;

4.戶籍不限。

三、報(bào)名要求及說明

1.招聘崗位要求為2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生的，包括：①2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期未就業(yè)人員)、含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員;②面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)，以上人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書;③國家規(guī)定需視同對待的情形。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定。

3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。

4.面向博士研究生招聘崗位年齡要求在45 周歲以下(1979 年7 月9 日以后出生，其他有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)，其他崗位年齡要求35 周歲以下。具有副高職稱人員，年齡放寬至45 周歲;具有正高職稱人員，年齡放寬至50 周歲。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.報(bào)考人員在資格審查、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)

定》執(zhí)行。

8.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;(2)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;(3)涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員(含定向委培生、規(guī)培生)、具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理未滿5 年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人;(5)現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考(非2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生);(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。 10.專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)(醫(yī)學(xué)中心)博士研究生崗位自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日17時(shí)(招滿即通過招聘單位網(wǎng)站發(fā)布截止公告)。

其他崗位自公告發(fā)布之日起至2025年7月30日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，具體見附件1.

3.應(yīng)聘者需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①2025 年應(yīng)屆生：《公開招聘高層次人才報(bào)名表》、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生

就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普

通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、近期正面免冠1 寸照片1 張、外語證書(國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料)、資格條件中要求提供的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料

等。

②非2025 年應(yīng)屆生：《公開招聘高層次人才報(bào)名表》、身份證、近期正面免冠1 寸照片1 張、學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、外語證書(國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料)、資格條件中要求提供的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等

材料?，F(xiàn)為金華市事業(yè)單位在編人員的，需提供單位同意報(bào)

考的書面材料。

(二)資格初審

各招聘單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并以電話或短信方式通知本人。

崗位比例：博士研究生崗位不設(shè)開考比例，按資格審查通過人數(shù)進(jìn)入考試。其余各崗位通過資格初審人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

1.自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，具體考試時(shí)間各單位組織人事部門將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

2023年事業(yè)單位考試

全國事業(yè)單位考試

2.考試方式：(1)博士研究生崗位?？荚嚥捎妹嬖嚳己朔绞剑瑵M分100 分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力與崗位的匹配度。面試考核成績?yōu)榭偝煽?，總成績低?0 分者，不列入體檢、考察對象。(2)其余崗位?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。滿分均為100 分，分別以50%、50%計(jì)入總成績。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃1:3 的比例(不足此比例，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試主要考察考生綜合素質(zhì)。面試成績低于70 分者，不列入體檢、考察對象。

面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。未按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄下一環(huán)節(jié)考試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消下一環(huán)節(jié)考試資格。以上情況由招聘單位從該崗位人員中按照筆試成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

3.信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在各招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，具體信息詳見附件。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績從高到低(總成績相等的，以筆試成績高的排位在前，下同)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1 的比例確定體檢、考察人員。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，色覺異常(色盲或色弱)的，體檢結(jié)果為不合格?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11 號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開招考是否聘用的依據(jù)。

高層次人才

(五)公示、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單分批在金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)和金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2023年公務(wù)員考試查詢

四、其它

1.2025 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情況之一的，取消聘用資格：在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;博士研究生崗位2025 年12 月31 日前、其他崗位2025 年8 月31 日前不能提供規(guī)定學(xué)歷學(xué)位證書、住培結(jié)業(yè)考試合格證書的。 2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

監(jiān)督電話：0579-82553366(金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)(醫(yī)學(xué)中心))

0579-82526216(金華市第五醫(yī)院)

0579-89103968(金華市疾病預(yù)防控制中心)

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