因工作需要，經(jīng)上級人民法院審批，衡東縣人民法院決定面向社會公開招錄聘用制司法審判輔助人員1名，結(jié)合本院實(shí)際，制定工作方案。

吉林公務(wù)員

一、招聘計(jì)劃

招錄聘用制司法審判輔助人員1名。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.報(bào)考年齡在20周歲以上(2005年3月31日前出生)，35周歲以下(1990年3月31日后出生);具有大專及以上學(xué)歷，中文、法律專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用word、excel等辦公軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

招考公告

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

公務(wù)員

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.涉毒吸毒人員;

8.近親屬在衡東法院轄區(qū)內(nèi)從事律師工作的;

9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

三、薪酬待遇

聘用制司法審判輔助人員待遇含基本工資、工齡工資、績效工資、績效獎金以及工會福利等，并繳納社保。

四、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時間自2025年4月17日起至4月24日止(工作日上午八點(diǎn)至十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半至五點(diǎn)半)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)衡東縣人民法院政治部(7014室)，聯(lián)系電話：0734-5188020。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)考人員報(bào)名時，需提交本人身份證、學(xué)歷及相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期同底2寸彩色免冠照片2 張，報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》一份。本次招錄不收報(bào)名費(fèi)。

我院將根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)考試

1.技能測試。技能測試主要測試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文速錄技能，采用看打測試，時間為15分鐘。技能測試滿分為100分，其成績按60%計(jì)入綜合總成績。

2.面試。根據(jù)技能測試的成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員。技能測試成績?yōu)榱惴值?，不列入面試人員名單。面試由衡東縣人民法院組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。其成績按40%計(jì)入綜合總成績。

(三)成績合成

綜合總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。技能測試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從面試人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察。

(六)研究確定

院黨組對考察合格的人員研究確定擬聘用人員。

(七)公示與聘用

院黨組研究確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在用工之日起10日內(nèi)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

試用期為2個月，合同期2年;試用期滿且經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

(八)遞補(bǔ)聘用

陜西事業(yè)單位考試

建立聘用制司法審判輔助人員后備人才庫。已通過筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人同意納入后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從面試之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時，可從后備人才庫中按照綜合總成績從高到低的順序確定擬遞補(bǔ)人選，按照規(guī)定的體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)ο鄳?yīng)的空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

附件：

衡東縣人民法院

2025年4月16日