一、招聘崗位和職責

招聘崗位

郴州市安仁縣消防救援大隊消防技術服務隊，用工形式為勞務派遣。

主要工作職責

通過上門指導、傳帶幫扶、聯(lián)合行動、專題授課、異地抽查等形式，積極主動加強對行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術指導。發(fā)揮專業(yè)團隊技術優(yōu)勢，承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐作用，積極組織研究解決火災防范、消防監(jiān)管中的技術難點問題，為火災防范、消防監(jiān)管工作決策提供智力支持。以建筑防火、工藝防火措施落實和建筑消防設施管理、電氣安全、燃氣安全等為重點，協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查。異地學習、檢查和其他工作。

日常工作地點

郴州市安仁縣消防救援大隊(郴州市安仁縣永樂江鎮(zhèn)八一路東路)

二、招聘計劃及條件

招聘消防技術服務隊專職隊員2名，男女不限，符合下列基本條件：

1.遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好;

2.具有全日制大學?？埔陨?含)學歷，取得國家一級注冊消防工程師執(zhí)業(yè)資格證書;

3.具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質;

4.年齡不超過40周歲(計算日期截止到報名時間)，具有建筑工程消防設計審核、消防驗收或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經歷超過5年的，機關事業(yè)單位綜合寫作工作經驗，招聘年齡限制可適當放寬;

事業(yè)單位

5.在郴州市安仁縣消防救援大隊全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔出差任務。

三、工作薪資和待遇

薪酬由基本工資、崗位津補貼、技能補貼、獎金等組成，根據(jù)相關工作經歷，起薪5600元(含“五險一金”個人繳納部分等)，試用期為2個月，試用期間月工資統(tǒng)一按基本工資80%發(fā)放;

合同約定期限內工資隨工作年限、等級和職務晉升遞增，等級、職務的首次確定以及晉升事項參照有關規(guī)定執(zhí)行;

購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關社會保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，并購買人身意外傷害保險等;

2023年公務員成績查詢

加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇;

由郴州市安仁縣消防救援大隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，核發(fā)政府專職消防員證，每年免費體檢1次，按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;

考評管理參照《郴州市消防救援支隊消防文員管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報名方式和時間

報名時間——

6月10日至7月10日。

報名方式——

采取網上報名和現(xiàn)場報名的方式。

網上報名——

應聘者在報名時間內將所需資料電子檔掃描件發(fā)送至郵箱(1352497054@qq.com)。

廣西事業(yè)單位考試

現(xiàn)場報名——

應聘者在報名時間內自行到郴州市安仁縣消防救援大隊1樓辦事大廳送交報名資料進行資格審查。

報名咨詢——

0735-5223119(限工作日上午8:00至12:00，下午14:30-17:30)

報名資料

1.《郴州市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》(附件1)，填寫后打印并本人簽字;

2.近期一寸免冠證件照片3張;

3.身份證原件及復印件;

4.畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件，中國高等教育學生信息網(學信網)學歷認證報告;

5.從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料);

2023年公務員招聘

6.本人征信記錄報告和無犯罪記錄證明;

7.承諾書(附件3)。

報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或辭退。

五、招聘考核

現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核?？己税磳I(yè)測試、面試、政治考核、心理測試和體格檢查的順序進行，逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。

專業(yè)測試

分電氣工程、化工工程、消防工程、公文寫作、法律等方向組織理論考試，重點考查應聘人員對專業(yè)方向內法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況?？偡?00分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

計算機操作及公文寫作。文字輸入比較熟練，會基本的公文寫作、文檔排版、表格制作。總分50分，低于30分為“不合格”。

任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。二項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

面試

面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等?？偡?00分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

政治考核

1.由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時提交《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經歷單位無個人不良記錄證明)

2.未在規(guī)定時間內提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

3.不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

心理測試和體格檢查

根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定心理測試對象，心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰，不再進行體格檢查。心理測試只進行一次，不再組織復測。

心理測試合格的對象進行體格檢查，體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2024版)執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。但承檢醫(yī)院提出需要復檢的項目，經個人申請后經消防救援大隊同意可進行一次復檢。組織完成復檢后，由承檢醫(yī)院下達結論。體檢不合格的，予以淘汰。

凡未按時參加心理測試、體檢或在體檢、筆試中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

考核結果運用

體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:2的比例確定擬聘用(替補)人員名單。同等條件下，按照專業(yè)測試、面試成績的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

六、確定聘用對象

擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

七、訂立勞動合同

聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年(含試用期)。

八、補充聘用

在試用期2個月內，聘用對象因故解除合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

九、試用期間有關事項

試用期間，符合下列情形的予以淘汰或辭退：

1.個人申請退出的;

2.因身體等原因影響正常工作的;

3.試用認定不能擔負崗位工作的;

4.同時與其他用人單位存在勞動關系的;

5.發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

6.思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

十、其他事宜

招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

相關考核事項將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

本公告由安仁縣消防救援大隊

負責解釋

附件：

附件1：郴州市安仁縣消防救援大隊消防技術服務隊人員報名登記表.docx

附件2：政府專職消防員招聘政治考核表.docx

附件3：承諾書.docx