長沙水業(yè)集團(tuán)前身是創(chuàng)建于1951年的長沙市自來水公司，于2005年1月整體改制為國有獨資的長沙水業(yè)投資管理有限公司。2011年長沙市委、市政府基于整合長沙市水務(wù)資源，打造上下水一體化投融資平臺的構(gòu)想，整合引水公司、排水公司組建長沙水業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額近280億元，員工4200余人，下轄11個總部職能部室，11家全資、控股子公司(含1家控股上市公司)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為水務(wù)保障、水務(wù)服務(wù)、油水相融三大板塊，水務(wù)保障板塊含供水一體化(引水、制水、供水、高品質(zhì)用水及水文化)、排水一體化(市政設(shè)施管理、污水處理等業(yè)務(wù));水務(wù)服務(wù)板塊含水務(wù)工程、水務(wù)科技、水務(wù)環(huán)境、物業(yè)運營管理等業(yè)務(wù);油水相融板塊含能源服務(wù)、水務(wù)環(huán)境工程及服務(wù)、智能制造、管道數(shù)字化控制、運維五大業(yè)務(wù)。目前，公司日供水設(shè)計能力達(dá)到290萬噸，日污水處理設(shè)計能力達(dá)150萬噸，株樹橋引水工程日輸水能力65萬噸，日污泥處理能力540噸。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，夯實人才隊伍力量，現(xiàn)面向普通高等學(xué)校公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)及對象

(具體招聘崗位信息和任職要求詳見附件1)

說明：30歲及以下指1994年3月31日以后出生。

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二、招聘流程

(一)報名時間、方式及要求

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1.報名時間：2025年4月15日至4月21日12:00止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場及電話報名。

3.報名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料

(1)《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年春季校園招聘報名表》(詳見附件2)，請?zhí)峤豢删庉嫲姹?excel格式);

(2)個人簡歷(詳見附件3)，請務(wù)必按模板填寫，提交可編輯版本(word格式)，未按要求填寫者視為自動放棄;

(3)身份證正反面及相關(guān)資質(zhì)證件掃描件;

(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告。

報名資料請以“校園招聘+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至郵箱cssyjthr@163.com，每人限報一個崗位。未按以上要求投遞簡歷及相關(guān)資料者，視為自動放棄報名資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，工作人員將以電話或短信(96533)的形式通知其參加招聘考試，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，未接電話或未按要求回復(fù)短信者，視為自動放棄考試資格;資格審查未通過者，不另行通知。

招聘崗位計劃數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(含)，如未達(dá)到該比例，則取消或調(diào)整縮減該崗位招聘計劃數(shù)。對通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的10倍的，視崗位情況，可先組織適崗評價，進(jìn)行初步篩選，按照不低于1:10比例確定排名靠前的應(yīng)聘者進(jìn)行考試。

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資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三)綜合考察

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給水設(shè)備維修員、給水管網(wǎng)搶修員及計量調(diào)度發(fā)電員崗位采取筆試+實操+面試的方式進(jìn)行考察，占綜合成績的比例分別為30%、40%、30%，其余崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行考察，占綜合成績的比例分別為50%、50%。

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筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況。根據(jù)筆試成績按照不低于1:3的比例確定實操(給水設(shè)備維修員、給水管網(wǎng)搶修員及計量調(diào)度發(fā)電員崗位)或面試(其余崗位)人選。

實操考試重點考察應(yīng)聘人員的動手能力及解決實際操作問題的能力。根據(jù)實操成績按照不低于1:3的比例確定面試人選。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，由考生自我介紹、評委固定提問及隨機(jī)提問三部分組成。重點考察候選人的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度、入職穩(wěn)定性等。如實際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低入圍比例，或核減、取消招聘崗位計劃數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)背景調(diào)查

通過檔案審核、犯罪記錄查詢等方式依法依規(guī)對體檢合格人員提交的背景信息進(jìn)行核查對比，了解其過往經(jīng)歷真實性。當(dāng)背景調(diào)查出現(xiàn)不合格，或人員棄權(quán)導(dǎo)致該崗位背景調(diào)查人選空缺時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行背景調(diào)查。遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)確定擬錄名單

根據(jù)各崗位綜合成績排名，結(jié)合招聘崗位及應(yīng)聘人員實際情況，遵循人崗匹配原則，在雙方協(xié)商一致情況下，我司可對應(yīng)聘人員所報崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑，最終以擬錄人數(shù)為上限確定擬錄用人員名單?？紤]招聘成本及招聘人員流失率等因素，可將本次招聘中表現(xiàn)優(yōu)秀人員列入儲備人選。

(七)公示、辦理相關(guān)人事手續(xù)

經(jīng)集團(tuán)審議通過，對擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議者，依規(guī)簽訂三方協(xié)議或辦理入職手續(xù)。

三、勞動用工管理及薪酬福利待遇

(一)凡此次通過招聘進(jìn)入公司的新員工，采取與集團(tuán)下屬子公司簽訂《勞動合同》的聘用方式，合同期限根據(jù)公司實際情況確定。實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，終止聘用，解除勞動合同。

(二)新聘員工薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理總則》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況面議。

(三)公司為員工構(gòu)建了全面的福利體系，包含五險二金、工裝、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險及工會相關(guān)福利。

長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司始終把“人才強(qiáng)企”作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，歡迎具有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、進(jìn)取、協(xié)作精神的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊。欲進(jìn)一步了解公司情況，可登陸公司官方網(wǎng)站http://www.supplywater.com查詢。

聯(lián)系人：劉先生 電話：0731-85197168

地址：長沙市人民中路6號供水大廈

附件：