為深入推進鄉(xiāng)村振興工作,加強基層組織建設(shè),切實為換屆儲備后備人選,著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、干事精神足,能夠適應(yīng)新發(fā)展形勢需求、勝任新時代農(nóng)村工作的專職化村文書隊伍,按照《成縣推行村文書專職化工作實施方案》(縣委組發(fā)〔2019〕95號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)村級人事變動情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,決定對缺位崗位進行公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及方式
本次公開招聘專職化村文書3名,根據(jù)干部隊伍建設(shè)需要和我鎮(zhèn)工作實際,采取面向社會公開招聘方式進行。
二、招聘對象及報考條件
招聘對象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主,符合條件的村級群團組織干部均可報名應(yīng)聘。
(一)選聘對象需具備以下基本條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、戶籍不限,在小川鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定居住或生活1年以上、且本人自愿留村工作的優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
4、年齡要求:年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年5月6日至2007年5月6日期間出生)。
5、具有符合崗位要求的公文寫作能力,能夠熟練操作電腦日常辦公軟件。
6、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7、無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其它情形。
8、同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員和脫貧戶優(yōu)先。
(二)不得報考的情形:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養(yǎng)的人員。
2、涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。
3、有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
6、已確定為村文書擬錄用人選。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,分步實施、有序推進,按照公開報名、筆試面試、成績公示、資格審查、錄用上崗等程序進行。
陜西事業(yè)單位考試
(一)公開報名
實習(xí)生
1、報名時間:2025年5月6日至5月9日
2、報名地點:成縣小川鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行
現(xiàn)場報名:報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及近期小2寸藍底免冠照片6張。報名資料審核無誤后,現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》,報名不收取任何費用。
4、資格初審:報名結(jié)束后由鎮(zhèn)政府對報考者提供的報考資料進行資格初審,初審合格的電話通知本人參加考試。
5、聯(lián)系人及電話:
黨政辦:18809424037
黨建辦:18293982975
電 話:0939-3758501
(二)考試
考試分為筆試和面試(具體考試時間、地點將另行通知)。
1、筆試。采取閉卷考試的方式,對報考人員進行綜合能力測試,并根據(jù)筆試成績,由高分到低分按照招聘計劃總?cè)藬?shù)的1.5倍以上確定面試人選。
2、面試。由鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人,采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分的方式,對面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評價。
(三)綜合成績計算
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)資格審查
鎮(zhèn)黨委對參加筆試、面試的應(yīng)聘對象進行資格初審,在初審認定符合聘用條件的人員中,確定擬錄用對象,并向縣委組織部進行報備。經(jīng)縣委組織部會同相關(guān)部門逐人進行資格聯(lián)審后,再由鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬錄用對象的綜合成績,由高分到低分確定聘用對象。凡符合招聘條件的人員,不再參與招聘工作。
(五)結(jié)果公示
縣級聯(lián)審結(jié)束后,對確定的擬錄用人員在“小川發(fā)布”微信公眾平臺進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期限5個工作日內(nèi)(節(jié)假日除外),發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用的,取消聘用資格。
(六)錄用上崗
對公示期滿無異議的擬錄用人員,鎮(zhèn)政府組織為期10天的跟崗培訓(xùn)(培訓(xùn)期內(nèi)不予發(fā)放任何報酬),培訓(xùn)結(jié)束后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到村工作,簽訂聘用合同,聘用期為3年,報酬從黨委安排到村的第一天開始算起。對考核不合格人員不予聘用,對不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格,并從其他應(yīng)聘對象中按綜合成績由高到低依次替補。聘用期滿后,本人自愿提出申請,經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后,可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔(dān)任的,聘用合同自行解除。
四、報酬待遇
村文書一經(jīng)聘用,按照省、市政策享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報酬,并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發(fā)放”制度實施細則(試行)》的規(guī)定,嚴(yán)格實行績效考核,由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲,作為后備村干部進行培養(yǎng),享受村干部養(yǎng)老保險等相關(guān)政策。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé),對本次招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考及聘用資格。
中共成縣小川鎮(zhèn)委員會
成縣小川鎮(zhèn)人民政府
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
2025年5月2日
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