為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實(shí)為換屆儲(chǔ)備后備人選，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精神足，能夠適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)需求、勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專職化村文書隊(duì)伍，按照《成縣推行村文書專職化工作實(shí)施方案》(縣委組發(fā)〔2019〕95號(hào))精神，結(jié)合我鎮(zhèn)村級(jí)人事變動(dòng)情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定對(duì)缺位崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及方式

公務(wù)員

本次公開招聘專職化村文書3名，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要和我鎮(zhèn)工作實(shí)際，采取面向社會(huì)公開招聘方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

招聘對(duì)象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級(jí)群團(tuán)組織干部均可報(bào)名應(yīng)聘。

(一)選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、戶籍不限，在小川鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定居住或生活1年以上、且本人自愿留村工作的優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。

2022年事業(yè)單位

4、年齡要求：年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年5月6日至2007年5月6日期間出生)。

5、具有符合崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作電腦日常辦公軟件。

6、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

7、無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其它情形。

8、同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨黨員和脫貧戶優(yōu)先。

(二)不得報(bào)考的情形:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2、涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員。

3、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6、已確定為村文書擬錄用人選。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日至5月9日

2、報(bào)名地點(diǎn)：成縣小川鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及近期小2寸藍(lán)底免冠照片6張。報(bào)名資料審核無誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫統(tǒng)一格式的《成縣公開招聘村文書報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4、資格初審：報(bào)名結(jié)束后由鎮(zhèn)政府對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

5、聯(lián)系人及電話：

黨政辦：18809424037

黨建辦：18293982975

電 話：0939-3758501

(二)考試

安徽公務(wù)員

考試分為筆試和面試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1、筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的1.5倍以上確定面試人選。

2、面試。由鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)資格審查

鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再由鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由高分到低分確定聘用對(duì)象。凡符合招聘條件的人員，不再參與招聘工作。

(五)結(jié)果公示

縣級(jí)聯(lián)審結(jié)束后，對(duì)確定的擬錄用人員在“小川發(fā)布”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限5個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日除外)，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

對(duì)公示期滿無異議的擬錄用人員，鎮(zhèn)政府組織為期10天的跟崗培訓(xùn)(培訓(xùn)期內(nèi)不予發(fā)放任何報(bào)酬)，培訓(xùn)結(jié)束后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到村工作，簽訂聘用合同，聘用期為3年，報(bào)酬從黨委安排到村的第一天開始算起。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。聘用期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書一經(jīng)聘用，按照省、市政策享受每年3萬元(每月2500元)的村干部報(bào)酬，并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績(jī)效月考評(píng)報(bào)酬月發(fā)放”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

中共成縣小川鎮(zhèn)委員會(huì)

成縣小川鎮(zhèn)人民政府

2025年5月2日