為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員57名。

一、招聘單位、崗位、對(duì)象

(一)招聘單位

事業(yè)單位考試公告

本次招聘中，南沙區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心、南沙區(qū)衛(wèi)生基建和裝備技術(shù)中心、南沙區(qū)公共衛(wèi)生臨床中心均采用財(cái)政補(bǔ)助一類事業(yè)編制;南沙區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”政策管理。各單位情況簡(jiǎn)介詳見《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘單位簡(jiǎn)介》(附件1)。

(二)招聘崗位

《2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)《2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表》(附件3)《2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘區(qū)公共衛(wèi)生臨床中心工作人員職位表》(附件4)。

普通高校

(三)招聘對(duì)象和要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

(1)指2025年1月1日至2025年12月31日(含)期間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書的畢業(yè)生，包含國(guó)(境)外符合條件的畢業(yè)生。

(2)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消資格。

2.社會(huì)人員：指報(bào)考前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員，并具備招聘職位要求的資格條件，具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

3.不限指以上兩類人員均可。

所有人員均須滿足報(bào)考職位的其他資格條件。

二、崗位薪酬待遇

工資待遇按廣州市南沙區(qū)工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有招聘職位所需的資格條件及技能要求;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))中規(guī)定的戶口遷入條件;

8.報(bào)考人員年齡規(guī)定：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生和初級(jí)職稱的年齡在35周歲以下，

(2)中級(jí)職稱的年齡在40周歲以下，

(3)高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下。

9.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào))(網(wǎng)址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.具體崗位及資格條件詳見附件2-4。

2.年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

3.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，成績(jī)合格但未取得相應(yīng)證書的，須提交本人當(dāng)年考試成績(jī)合格單和當(dāng)年考試合格分?jǐn)?shù)線等材料進(jìn)行報(bào)名，如考生未在2025年12月31日前取得報(bào)考崗位所要求的住院規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，取消聘用資格。

(三)不得報(bào)名情形

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

6.報(bào)名首日前為南沙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編(含定編定崗不定人)人員不得報(bào)考本次招聘中其所在單位或同類別的事業(yè)單位崗位;

新疆公務(wù)員

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日。

四、招聘公告

1.公告時(shí)間為3個(gè)工作日(2025年7月25日至2025年7月29日)。

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)(政務(wù)公開欄目下的通知公告板塊)、南沙優(yōu)聘網(wǎng)(https://www.nsrcup.com/)。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

報(bào)名時(shí)間為2025年7月30日9:00至2025年8月5日18:00，采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)各位考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)(https://www.nsrcup.com/)，按照操作指引進(jìn)行報(bào)名。確認(rèn)報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)、南沙優(yōu)聘網(wǎng)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件5)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg/jpeg格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開考，對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具工作單位同意報(bào)考書面材料，不能提供的，視為主動(dòng)放棄資格。

六、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，不提供參考材料。筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進(jìn)入后續(xù)公招程序。

江蘇事業(yè)單位考試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，延長(zhǎng)報(bào)名后，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定，仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在第三方服務(wù)公司招聘網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

2.資格審查注意事項(xiàng)：

(1)資格審查不得委托他人進(jìn)行。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，可先提交承諾書，于承諾日前完善相關(guān)材料，否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

(2)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事項(xiàng)，被取消面試資格人員有異議的可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核，區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《面試通知書》。

2.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。

3.面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式(測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí))。采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)于面試當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名。

七、體檢和考察

(一)體檢。依考試總成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位與考察對(duì)象1:1比例，確定體檢和考察對(duì)象。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用)。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行?？疾炱陂g，15個(gè)工作日內(nèi)無特殊原因不配合考察者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)反映不具體或匿名材料不予受理。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

十、聘用

(一)公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

(三)未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級(jí)暫定為崗位所列專技級(jí)別，其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。兩年內(nèi)不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，則再按面試成績(jī)的高低順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)省外專業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求。

(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(五)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

(七)報(bào)考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系公開招聘咨詢電話：020-34685034、020-84980986，反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話：020-84987360。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時(shí)間：9:00—12:00，14:00—18:00，節(jié)假日除外。

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1.附件1.廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘單位簡(jiǎn)介.doc

2.附件2.2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

3.附件3.2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表.xlsx

4.附件4.2024年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘區(qū)公衛(wèi)生臨床中心工作人員職位表.xlsx

5.附件5.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年7月25日