樂(lè)至縣至弘發(fā)展集團(tuán)有限公司位于“成渝之心·巴蜀門(mén)戶(hù)”的四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣，成立于2021年5月，現(xiàn)轄三家集團(tuán)公司，公司秉承“共贏·合作·發(fā)展”的理念，逐步轉(zhuǎn)變成為“產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商”“城市建設(shè)服務(wù)商”“項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)商”新商業(yè)角色，著力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)集群化”“建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)化”“服務(wù)現(xiàn)代化”的新型競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展集團(tuán)旗下國(guó)投集團(tuán)、博泰集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名職員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及職數(shù)

詳見(jiàn)附件1

工作地點(diǎn)：四川資陽(yáng)樂(lè)至

貴州公務(wù)員

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2023年事業(yè)單位筆試

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)各種刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi);

(6)因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職(解聘)的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員;

(7)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(8)存在法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為縣屬?lài)?guó)企工作人員的其他情形的。

(二)其他任職資格條件(詳見(jiàn)附件1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日00：00--7月21日18：00(以收到時(shí)間為準(zhǔn)，下同)。

2.報(bào)名方式：(1)應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(上傳藍(lán)底電子照片)、身份證掃描件、畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)位證書(shū)掃描件、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))和電子注冊(cè)備案表等證明材料，發(fā)送到指定郵箱。

國(guó)投集團(tuán)：1101874303@qq.com，聯(lián)系人：鄧女士，聯(lián)系電話(huà)：18140479331

博泰集團(tuán)：313514829@qq.com，聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話(huà)：19394955530

產(chǎn)投集團(tuán)：522914230@qq.com，聯(lián)系人：席女士，聯(lián)系電話(huà)：18081680902

文件夾統(tǒng)一命名“姓名+部門(mén)+崗位名稱(chēng)”，應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2025年7月17日-2025年7月23日(每日9：00-12：00、14：30-18：00)

資格審查地點(diǎn)：樂(lè)至縣順達(dá)路79號(hào)(縣國(guó)資局二樓會(huì)議室)

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印)、近期二寸藍(lán)底免冠照片一張、身份證、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))和電子注冊(cè)備案表，有黨員限定的黨員證明材料、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明及其他相關(guān)資料原件和掃描件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、不符合崗位相關(guān)要求的，一律取消聘用資格。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.應(yīng)聘人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加綜合測(cè)評(píng)，具體地點(diǎn)另行通知。綜合測(cè)評(píng)采取筆試+面試形式開(kāi)展，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;經(jīng)理層筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分(含)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間：2025年7月26日(周六)9：00-11：00

(2)筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試內(nèi)容，結(jié)合公司管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容，分為客觀題和主觀題。

(3)筆試最低開(kāi)考比例為1：3，按照實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘人數(shù)，并進(jìn)行公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間：2025年8月30日-2025年8月31日(以筆試后通知時(shí)間為準(zhǔn))

(2)面試崗位與人員比例為1：3，采用結(jié)構(gòu)化形式，題型為固定題。

(四)體檢及背景調(diào)查

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目，體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，2025年9月10日18：00前將體檢報(bào)告上交至各集團(tuán)公司。

背景調(diào)查結(jié)合應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料(無(wú)違法犯罪記錄證明、社保參保證明、工作經(jīng)歷證明等資料)，對(duì)體檢合格人員的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)，確有必要進(jìn)一步考察的可采取實(shí)地調(diào)查或電話(huà)詢(xún)問(wèn)等形式開(kāi)展，背景調(diào)查時(shí)間為2025年9月11日-2025年9月17日。

2.凡不按要求參加體檢、體檢過(guò)程中弄虛作假或體檢結(jié)果不合格的，背景調(diào)查存在信息不一致的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.在崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可在同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)(筆試+面試)從高分到低分進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

體檢合格及通過(guò)背景調(diào)查的人選，按照程序及規(guī)定公示5個(gè)工作日(2025年9月22日-2025年9月26日)，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)錄用

經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按程序研究確定錄用人員。

四、薪酬待遇

2023年公務(wù)員

薪酬待遇按各集團(tuán)員工薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式，并保持通信暢通。招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者，將通過(guò)短信或電話(huà)或郵件等方式通知，凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

(二)本公告未盡事宜由樂(lè)至縣至弘發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：