根據(jù)《海北州公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員工作方案》,現(xiàn)將2025年度海北州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
山東公務(wù)員
2025年度海北州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(第二批,以下簡稱輔警)130名。其中:男性輔警100名、女性輔警30名。具體崗位和條件詳見《2025年度海北州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表(第二批)》(附件)。
此次公開招聘面向海北州。包括海北州戶籍、海北州生源、在海北州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,應(yīng)由海北州安置的退伍士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。
二、招聘方式和程序
此次公開招聘采取“考試聘用”的方式進(jìn)行,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用,審核通過即報(bào)名成功,按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證即可。
(二)報(bào)名時(shí)間。
網(wǎng)上提交信息時(shí)間:2025年7月21日9時(shí)-7月25日18時(shí);
網(wǎng)上修改信息時(shí)間:2025年7月21日9時(shí)-7月25日18時(shí);
網(wǎng)上資格審核時(shí)間:2025年7月21日9時(shí)-7月27日18時(shí);
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2025年7月28日9時(shí)-8月1日18時(shí);
報(bào)考人員請點(diǎn)擊http://bm.cptae.com/tip進(jìn)入報(bào)名入口,詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。
(三)開考比例。此次招聘不設(shè)開考比例,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1比例的,由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)情況將在海北州人事考試信息網(wǎng)公布。
(四)報(bào)名資格審查工作由海北州公安局負(fù)責(zé),并向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。
(五)參加上一批警務(wù)輔助人員招聘的考生可以報(bào)名參加此次招聘考試。
四、筆試考試時(shí)間和內(nèi)容
(一)所有考生參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2025年8月2日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《公共及公安基礎(chǔ)知識》,滿分100分,考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。
(二)筆試成績計(jì)算公式:筆試成績=《公共及公安基礎(chǔ)知識》得分。
(三)所有崗位筆試時(shí)統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題,使用其他語言文字答題均不得分。
五、現(xiàn)場資格審查
(一)筆試成績公示期滿后,按照招聘崗位比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單。由州公安局進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。
(二)現(xiàn)場資格審查時(shí)考生應(yīng)提供的證件材料??忌行Ф矸葑C、戶籍、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、含二維碼的學(xué)歷電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查結(jié)束后,將在海北州人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入體能測試的人員名單。
(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消招聘資格。
六、體能測試
所有招聘崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入體能測試范圍人員,體能測試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、面試
通過體能測試的所有考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要測試適應(yīng)崗位工作需求的通用能力,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢和考察(政審)
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢由州公安局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格,空缺崗位由用人單位根據(jù)考生總成績依次遞補(bǔ)。
考察(政審)工作由用人單位負(fù)責(zé)。由考生填寫《警務(wù)輔助人員政審登記表》政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成政審小組,到被政審人員戶籍所在地進(jìn)行政審。擬聘用人員在海北州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期五日的公示,公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)。
九、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察(政審)合格的考生,在海北州人事考試信息網(wǎng)以及用海北州公安局、海北州人力資源和社會(huì)保障局公眾號進(jìn)行公示,公示期為5天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示后無異議的人員,由州公安局辦理聘用備案手續(xù),簽訂聘用合同,納入海北州公安局警務(wù)輔助人員管理范圍,享受規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘過程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動(dòng)提出回避。
(二)嚴(yán)肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對有下列違反本方案情形的,必須嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反本方案其他情形的。
(四)有關(guān)說明。
1.現(xiàn)場資格審查、體能測試、面試各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空缺崗位時(shí),將分別按照該崗位的筆試成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。
2.招聘過程中相關(guān)信息通過海北州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請廣大考生隨時(shí)關(guān)注。
本公告未盡事宜由州公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0970—8642310
附:2025年海北州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表(第二批)
海北州人力資源和社會(huì)保障局
海北州公安局
2025年7月18日
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