一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)輔警工作堅(jiān)持以下原則：

(一)公開平等、競爭擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)人崗相適、人事相宜;

(四)統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理。

二、招聘計(jì)劃及崗位

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

本次面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)輔警115名，專職從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作，工作地點(diǎn)在鄂爾多斯市。具體詳見《鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2025年度面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)輔警崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，踐行鑄牢中華民族共同體意識(shí)，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德;

3.具備符合留置看護(hù)工作的身體素質(zhì)和心理適應(yīng)能力，尤其需適應(yīng)夜間值班，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無文身;

4.年滿18周歲以上、30周歲以下，即1994年7月15日(不含)至2007年7月15日(含)期間出生的;招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

5.具有招聘崗位要求的性別、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍(含高考入學(xué)前生源)及其他條件，具體要求詳見《崗位表》;

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年7月15日(不含)之前;

6.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的遺屬，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員，警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生，國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形;

7.因公犧牲人民警察和輔警的遺屬，單列計(jì)劃招聘。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

招考公告

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位(參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定)，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢信息和打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日9:00至2025年7月21日17:30，資格初審時(shí)間截至2025年7月22日17:30。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。未按要求填寫的，將不予審核通過。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改信息。

(5)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(6)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加資格復(fù)審、筆試、體能測評(píng)、面試所使用的證件必須一致。

(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，對不符合報(bào)考條件人員，在審查意見中說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。報(bào)考人員對《崗位表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，向招聘崗位所在單位咨詢(咨詢電話詳見《崗位表》)。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

3.筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比，下同)，達(dá)不到開考比例的崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，調(diào)整后在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布變更公告。單列計(jì)劃崗位不受開考比例限制，應(yīng)聘人員筆試成績需達(dá)到考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告，筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效證件(二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)參加考試(兩證缺一不可)，證件不齊者，不得參加考試。

4.筆試結(jié)束后，由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)參加資格復(fù)審，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口簿(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員還需提供本人原戶籍注銷頁復(fù)印件(加蓋派出所公章)或原戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份;

(6)退役軍人需提供士兵退役證原件和復(fù)印件一份;

(7)應(yīng)聘人員屬于黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

(8)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一份。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測試范圍人員。

(五)體能測評(píng)

1.體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

2.資格復(fù)審合格進(jìn)入體能測評(píng)范圍的應(yīng)聘人員憑本人有效證件參加體能測評(píng)，未按規(guī)定時(shí)間參加體能測評(píng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)實(shí)施規(guī)則》(詳見下表)進(jìn)行。體能測評(píng)凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。

(1)男子組

(1)女子組

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測評(píng)當(dāng)月。

4.體能測評(píng)屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測評(píng)的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測評(píng)及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

5.經(jīng)資格復(fù)審、體能測試合格后進(jìn)入面試范圍。體能測試合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到3:1比例的崗位，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

2.體能測評(píng)合格進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員憑本人有效證件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。

4.考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)參加面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序;面試成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

2.體檢在旗區(qū)級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.考察工作應(yīng)根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察?？疾烊诉x達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察階段出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢和考察合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)公示和聘用

1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日以上的公示。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位發(fā)文予以聘用，報(bào)同級(jí)人社部門備案。

3.擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位聘用(以錄用、聘用文件為準(zhǔn))或被其他地區(qū)公安機(jī)關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊)錄取的，辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

2024年事業(yè)單位

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、成績有效期

本次留置看護(hù)輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布考試總成績公告之日起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可以從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

本次所招聘留置看護(hù)輔警享受本單位同類人員同等待遇(另根據(jù)值班情況由市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)放額外執(zhí)勤補(bǔ)貼)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員被取消應(yīng)聘或遞補(bǔ)資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(三)對工作人員和應(yīng)聘人員在公開招聘工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(五)其他未盡事宜，以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注。

北京公務(wù)員

八、咨詢電話

1.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8586210;

2.招聘政策咨詢電話：詳見《崗位表》;

江蘇公務(wù)員

3.監(jiān)督電話：0477-8582178;

4.咨詢時(shí)間：請于報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)撥打。

本簡章由鄂爾多斯市公安局和相關(guān)涉招聘旗區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

附件：鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)2025年度面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)輔警崗位表

鄂爾多斯市公安機(jī)關(guān)留置看護(hù)輔警招聘

考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月11日

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招