一、公司簡介
主要從事泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會國有資產(chǎn)管理局授權(quán)委托經(jīng)營的國有資產(chǎn)的資本權(quán)益管理和資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)處置;從事受托國有資產(chǎn)的投資等資本經(jīng)營活動;從事房產(chǎn)、土地及配套設施的開發(fā)、經(jīng)營和綜合服務;經(jīng)營土地收儲業(yè)務;代表管委會管理和行使受托經(jīng)營的對外投資項目。
二、招聘條件及要求
(一)基本條件
1.符合招聘崗位的各項資格條件;
2.具有中華人民共和國國籍;堅持四項基本原則;遵紀守法、品行端正,具有敬業(yè)奉獻精神;身體健康,且符合福建省公務員錄用體檢標準;
事業(yè)單位招聘考試
3.年齡要求:40周歲及以下(1985年5月1日后出生);
4.性別不限;
5.學歷及專業(yè):本科及以上學歷。具備財政金融類、會計與審計類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟貿(mào)易類、工商管理類專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先;
6.工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗:
(1)具有5年(含)以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)取得注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)、金融風險管理師(FRM)資格證書或具有大型企業(yè)投資并購相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
遼寧公務員
2.在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員;
3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.新錄用公務員(含參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)(單位))服務不滿5年,未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的;
6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
(三)其他條件及要求
1.報考人員于2002年后取得學歷的,須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考人員,其學歷、學位在本省范圍內(nèi)承認。
2.持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的,須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
3.崗位所需專業(yè)要求詳見《2025年福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》,境外院校開設的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的,由泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團有限公司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業(yè)要求。
4.報考人員的相關(guān)資格條件證書(含畢業(yè)證書)取得的截止時間為報考人員報考日期;涉及工作經(jīng)驗計算的,以報考人員報考日期為截止日計算。
三、招聘程序
本次招聘公告通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布,招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試(二輪)、體檢、人才資信認證(考察)、公示、聘用等程序進行。
四、網(wǎng)絡報名及資格初審
(一)報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名點。報考人員應認真、慎重填寫報考信息,不得以虛假資料報考,否則后果自負。
1.報名網(wǎng)站:中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/);
2.報名時間:長期報名,招滿即止,達到崗位開考人數(shù)后該公告自動失效,報名平臺關(guān)閉。
3.應聘者須登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com),如實提交個人信息(以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔):
(1)本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務)證書、留學歸國人員應出具教育部相關(guān)留學證明;
(2)教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)下載);
(3)工作資歷證明(“具有5年(含)以上股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗”的“勞動合同”或“工作證明”,以及與“時間一致的當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明”,如社保證明繳交單位與工作單位名稱不一致的,還需工作單位出具相關(guān)證明材料);
(4)符合優(yōu)先錄取者還須提供相關(guān)證明材料。
4.其他應注意事項:
(1)網(wǎng)上報名表里的照片應符合如下要求:一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式,寬度300像素,高度400像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片,逾期未提交合格照片的報考人員將無法及時打印本人的準考證。
(2)報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格初審
中國海峽人才市場泉州工作部對報考人員在報名平臺提交的報考材料,根據(jù)招聘崗位、人數(shù)及資格條件進行資格初審。
(三)資格復審
資格初審合格的報考人員一律進入資格復審,中國海峽人才市場泉州工作部將對報考人員進行資格復審:
(1)報考人員應在資格復審規(guī)定的時間內(nèi)提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件,逾期不參加資格復審的報考人員,視為自動放棄面試資格。
(2)資格復審的時間和地點另行通知。
五、面試(二輪)
(一)初試
1.初試分值100分,初試成績合格線為70分。資格審查通過若少于或等于3人,則初試成績70分以上人員全部進入復試;若通過人員多于3人,根據(jù)初試綜合成績排名從高到低的順序取前三名人選進入復試,初試成績僅作為復試篩選條件,不計入最終成績。
2.初試采取結(jié)構(gòu)化面試50%+答辯50%的形式,分值均為100分。第一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試成績占初試綜合成績的50%,面試采用按題作答的方式,著重考察應試人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急應變等各項能力。答辯成績占綜合成績的50%,第二環(huán)節(jié)答辯主要考察應試人員的崗位匹配性、處理與解決問題能力等專業(yè)水平。
(二)復試
復試采用考官自由提問模式,分值100分,成績合格線為75分,復試成績?yōu)樽罱K成績。
六、成績、體檢考察名單及錄用公示
(一)所有成績保留小數(shù)點后兩位,若成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定。
(二)成績、體檢考察名單及錄用公示將通過中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布。
七、體檢、人才資信認證(考察)
(一)根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例,按復試最終成績從高到低排名確認入圍體檢、人才資信認證(考察)對象。
(二)入職體檢由中國海峽人才市場泉州工作部組織,體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動棄權(quán)者取消資格,按報考人員綜合成績從高到低排名依次遞補。體檢缺席或體檢不合格的,不得進入人才資信認證(考察)環(huán)節(jié)。
面試成績
(三)體檢合格者進入人才資信認證(考察)環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)由福建省人才資信認證中心對體檢合格者進行人才資信認證。
1.審核項目:個人基本情況、學歷學位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。
2.資信審查中發(fā)現(xiàn)報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的,取消擬錄用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消擬錄用資格并報相關(guān)誠信記錄部門備案。
八、公示聘用及薪酬待遇
(一)經(jīng)體檢、人才資信認證(考察)合格后,擬聘人員名單公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并通知上崗報到。試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,聘期2年。擬聘人員沒有在限定的時間內(nèi)報到的,視為自動棄權(quán),取消其聘用資格。擬聘用人員自動棄權(quán)或入職后2個月內(nèi)(自勞動合同簽訂之日起算)離職或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺,按復試最終成績從高到低排名依次遞補。
(二)薪酬待遇:享受國家法定節(jié)假日,繳納“五險一金”。實行年薪制,年度薪酬由基本年薪和績效年薪組成,具體由泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團有限公司與聘用人員在聘用合同中另行約定。
九、其他事項
1.對報考人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含資格復核期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.本次招聘公告以中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布為準。請報考人員注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由報考人員自負。
3.有關(guān)網(wǎng)上報名技術(shù)問題,可咨詢中國海峽人才市場泉州工作部:0595-28073035(法定工作日上班時間8:00-12:00,15:00-18:00);有關(guān)職位要求及待遇問題,可咨詢?nèi)萁?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團有限公司:0595-22353080(法定工作日上班時間8:00-12:00,15:00-18:00)。
4.面試時間、地點等事項會通過中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。另外要求報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并保持通暢,凡因通訊不暢導致無法聯(lián)系到本人的,均視為自動放棄。
5.在招聘過程中,對報考人員個人相關(guān)信息嚴格保密。
6.本次公開招聘工作由泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資集團有限公司負責解釋,并研究決定本公告未盡事宜。
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