為認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省新時(shí)代“銀齡人才萬人計(jì)劃”實(shí)施方案》《云南省“銀齡醫(yī)師”行動(dòng)計(jì)劃(試行)》精神，結(jié)合保山市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向省內(nèi)外公開招募一批“銀齡醫(yī)師”，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招募對(duì)象

市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘原工作單位在省級(jí)及省外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的退休醫(yī)師，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘原工作單位在市級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的退休醫(yī)師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)招聘原工作單位在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及轄區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的退休醫(yī)師。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，無違法違紀(jì)記錄;

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

2.具備開展服務(wù)所需的良好身體條件;

3.已辦理退休手續(xù)，年齡原則上應(yīng)在70周歲以下;

4.具備崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及相應(yīng)的資質(zhì)證書。

三、招引程序

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員根據(jù)崗位表所留的聯(lián)系電話與用人單位聯(lián)系進(jìn)行個(gè)人報(bào)名，并提供個(gè)人真實(shí)有效信息。

(二)資格審查。用人單位根據(jù)工作需要和報(bào)名人員情況，采取多種方式，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格、政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、履職能力等進(jìn)行多方面了解。特別是要審查是否具有下列情形：1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。4.曾被開除公職、被辭退的。5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。

吉林事業(yè)單位考試

(三)簽訂協(xié)議。經(jīng)用人單位和報(bào)名人員協(xié)商，確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂引進(jìn)協(xié)議書，明確引進(jìn)人員在引進(jìn)期間的工作內(nèi)容、薪酬待遇及需約定的其他事項(xiàng)，簽訂引進(jìn)協(xié)議書。

四、待遇保障

內(nèi)蒙古公務(wù)員

除與用人單位約定的引進(jìn)期間勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇外，還可享受以下待遇：

(一)入選國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才項(xiàng)目的“銀齡醫(yī)師”，用人單位可按照國家級(jí)人才不高于10萬元/人·年、省級(jí)人才不高于6萬元/人·年、市級(jí)人才不高于3萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

(二)每年累計(jì)工作時(shí)間滿6個(gè)月的“銀齡醫(yī)師”，用人單位可提供免費(fèi)健康體檢1次、省內(nèi)療休養(yǎng)1次， 為符合購買人身意外保險(xiǎn)條件的“銀齡醫(yī)師”購買人身意外保險(xiǎn)。

(三)向符合條件的“銀齡醫(yī)師”制發(fā)“興?；莶趴?rdquo;，同等享受交通出行、文旅康養(yǎng)等人才服務(wù)事項(xiàng)。

2023年公務(wù)員招考

五、未盡事宜

本公告及未盡事宜由保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2023年公務(wù)員考試查詢

公考

咨詢電話：保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事與科技教育科 0875-2220960

崗位具體事宜請(qǐng)咨詢各用人單位(詳見附件)。

附件：保山市“銀齡醫(yī)師”招引崗位表.xlsx