一、福州路港交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
福州路港交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司于2003年12月注冊(cè)成立,由福州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司全資控股,為福州左??毓杉瘓F(tuán)有限公司下轄三級(jí)子公司(國有企業(yè))。公司注冊(cè)資本金3000萬元。是具有獨(dú)立法人資格的第三方試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),公司現(xiàn)有公路工程綜合乙級(jí)、水運(yùn)工程材料乙級(jí)、見證取樣資質(zhì)并通過CMA計(jì)量認(rèn)證,主要承接交建集團(tuán)投資的各高速公路、重點(diǎn)公路的試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù),如集團(tuán)季度抽檢,雙福高速第三方中心試驗(yàn)室等,以及國省干道交(竣)工檢測(cè)、高速公路橋梁定檢等。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,采取面試的方式進(jìn)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
三、招收條件及崗位
一 基本條件
1.思想健康,熱愛祖國,遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī);
2.身體健康良好,無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病;
3.學(xué)歷、專業(yè)、資歷等需符合招聘崗位要求的資格條件;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;
5.凡有下列情形者不接受應(yīng)聘:
(1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;
(2)被開除公職者;
(3)有其他不良行為和記錄者。
二 招收崗位及具體條件
擬招聘2個(gè)崗位共7人,其中檢測(cè)工程師5人,檢測(cè)員2人,具體招收崗位及要求等信息詳見下表。
四、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
一 報(bào)名
應(yīng)聘者通過電子郵件將報(bào)名登記表電子文檔發(fā)送至郵箱,注意:應(yīng)聘登記表需按照要求填寫,報(bào)名登記表命名格式為:擬報(bào)崗位-姓名。(只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)
電子郵箱:26616594@qq.com;
二 資格審查
由公司綜合部對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格篩查,滿足崗位條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),原則上通過資格審查達(dá)到崗位人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試,應(yīng)聘人員通過資格審查方可參加面試。
三 身份復(fù)核
由公司綜合部對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格篩查,滿足崗位條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),原則上通過資格審查達(dá)到崗位人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試,應(yīng)聘人員通過資格審查方可參加面試。
四 面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)(2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括:計(jì)劃制定、綜合分析能力,決策能力,工作責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)。按面試成績(jī)從高分到低分排名,確定擬錄用人員名單。
五 體檢及公示
對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用人員初定名單,在公司公開欄及中國海峽人才網(wǎng)公共服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。
六 錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;
(四)每人限報(bào)一個(gè)崗位(若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位,將取消報(bào)名資格);
(五)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專用表格填寫履歷,謝絕其他格式履歷表。
六、薪酬福利
薪酬待遇按公司項(xiàng)目聘任制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金、工會(huì)福利等。
七、聯(lián)系方式
李女士 聯(lián)系電話:13705998609
天津事業(yè)單位考試
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