為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部、市委編辦、市人社局同意，決定擇優(yōu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)作為選調(diào)工作人員的第一要求，以事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)工作能力作為選用的基本要求，選調(diào)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、選調(diào)人員范圍及計(jì)劃數(shù)

（一）報(bào)名范圍

汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員（差額撥款事業(yè)單位人員不得報(bào)考全額撥款事業(yè)單位的崗位）。

（二）選調(diào)職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)工作人員24名。具體職位和資格條件詳見(jiàn)《2025年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“職位表”）。

三、選調(diào)人員資格條件

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所要求的大專及以上的文化程度，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在35周歲及以下（1989年5月30日及以后出生），40周歲以下（1984年5月30日及以后出生）,45周歲以下（1979年5月30日及以后出生）,其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)職位表（附件1）；

6.近三年年度考核均為合格及以上等次。

7.職稱資格要求：須具備與崗位相適應(yīng)的資格證和執(zhí)業(yè)證書(shū)；

8.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件；

以上資格條件時(shí)限，計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

資格條件

5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的；

6.試用期內(nèi)在編在崗人員；

7.工勤人員；

8.服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生；

9.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

四、選調(diào)程序和要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員采取個(gè)人意愿與所在單位推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《2025年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，以下統(tǒng)稱“報(bào)名表”，雙面打印，一式三份），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核。

2.報(bào)名時(shí)間。2025年6月9日——6月13日，上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，逾期不予受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)。

新疆公務(wù)員

3.報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)職位表。

4.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名表（一式三份）；

（2）第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及職稱證書(shū)原件和復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)須同時(shí)提供有效期內(nèi)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》紙質(zhì)檔一份（含二維碼格式）；

（3）近三年的年度考核結(jié)果復(fù)印件；獲汨羅市嘉獎(jiǎng)、記功證書(shū)原件和復(fù)印件；汨羅市級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件；

（4）公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明；

（5）職位表要求的工作經(jīng)歷證明；

（6）個(gè)人信用報(bào)告。

（二）資格審查

1.資格初審

資格初審由報(bào)考對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)。資格初審的直接責(zé)任人，為報(bào)考對(duì)象所在單位的黨政主要負(fù)責(zé)人。資格初審時(shí)，各單位須在《公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和所有復(fù)印件上簽具“原件與復(fù)印件一致”意見(jiàn)，并由審核人、黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽名，同時(shí)加蓋單位行政公章。

事業(yè)單位考試就上云職公招

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各選調(diào)單位牽頭，各選調(diào)單位紀(jì)檢和辦公室等相關(guān)職能科室參與。資格復(fù)審原則上在報(bào)名后2天內(nèi)完成。同時(shí)，資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象不符合報(bào)名條件或提供的資料不實(shí)、弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

（三）開(kāi)考比例

職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于2：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)選調(diào)單位和主管部門(mén)研究并報(bào)市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例調(diào)整為1:1,也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員（資格審查合格）可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。降低開(kāi)考比例調(diào)整須具有全日制本科學(xué)歷。相關(guān)事項(xiàng)開(kāi)考前另行公告。

（四）考試

選聘采取“基礎(chǔ)評(píng)分+專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分”的方式進(jìn)行。

1.基礎(chǔ)評(píng)分。評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件3。

2.專業(yè)能力測(cè)試。采取專家評(píng)審或?qū)嶋H操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位需求，主要測(cè)試選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員的臨床水平、業(yè)務(wù)技能等。總分100分。

3.結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分。

選調(diào)單位職位表上的各崗位面試對(duì)象的確定。根據(jù)該崗位基礎(chǔ)評(píng)分（20%）+專業(yè)能力測(cè)試的成績(jī)（40%）從高分到低分確定面試對(duì)象，成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入面試；面試開(kāi)考比例原則上不低于2:1。

所有崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

面試成績(jī)：滿分為100分，根據(jù)評(píng)委的評(píng)分計(jì)算取平均分。

4.綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)=基礎(chǔ)評(píng)分×20%＋專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%；

基礎(chǔ)評(píng)分、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)均四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。

基礎(chǔ)評(píng)分、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示后，考生可在三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

5.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績(jī)相同時(shí)，按下列優(yōu)先順序處理：①全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；②職稱高者優(yōu)先；③有選調(diào)崗位要求工作經(jīng)歷者優(yōu)先；再相同時(shí)，由衛(wèi)生健康局黨組集體研究決定。

6.其他事項(xiàng)：專業(yè)能力測(cè)試，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，基礎(chǔ)評(píng)分、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公布。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施，另加心理測(cè)試項(xiàng)目。

4.體檢合格、心理測(cè)試合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

根據(jù)考試成績(jī)由高到低的排名順序等額確定考察對(duì)象，考察工作由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人社局、市編辦和市紀(jì)委監(jiān)委駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組、選調(diào)單位共同考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，需要核實(shí)的情況（如:個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（七）公示

根據(jù)考試、考察結(jié)果和職位要求，按照人崗相適原則，經(jīng)市衛(wèi)生健康局黨組集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，分別在調(diào)入單位和調(diào)出單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)規(guī)定

因各種原因形成的計(jì)劃空缺，在報(bào)考同崗位的對(duì)象中按成績(jī)高低依序遞補(bǔ)。

（九）調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有違反選調(diào)條件情況并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

五、選調(diào)紀(jì)律

（一）報(bào)考對(duì)象紀(jì)律

不得采取不正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng)，不得弄虛作假，否則取消本次考試資格及考試成績(jī)，且五年內(nèi)不得調(diào)入市直各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和局機(jī)關(guān)二級(jí)股室，同時(shí)按違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)定追究報(bào)考對(duì)象責(zé)任。

（二）工作人員紀(jì)律

履職盡責(zé)，確保公正、清廉；不得敷衍塞責(zé)、徇私舞弊，不得泄露工作機(jī)密。

六、相關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)期間，報(bào)名人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通。因考生個(gè)人原因（如電話號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響選調(diào)工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

選調(diào)工作由派駐市衛(wèi)健局紀(jì)監(jiān)組工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督，確保選調(diào)工作全過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。其他未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：見(jiàn)職位表

汨羅市衛(wèi)生健康局人事股：0730-5258120

派駐汨羅市衛(wèi)生健康局紀(jì)監(jiān)組：18216388080

附件：

附件1：2025年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

附件2：2025年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件3：2025年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)評(píng)分表.xlsx

附件4：工作經(jīng)歷證明.docx

汨羅市衛(wèi)生健康局

2025年5月30日