為及時補充各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)需求及崗位空缺情況，現(xiàn)將阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃

計劃引進60人。具體崗位、專業(yè)及條件等詳見《阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進崗位表》(以下簡稱《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》)(附件)。

二、引才條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，突出的專業(yè)技能水平;

5.年齡35周歲及以下，即1989年6月3日(不含)后出生的;博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下，即1979年6月3日(不含)后出生的;

貴州事業(yè)單位考試

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與引才崗位職責(zé)相關(guān)，符合引才單位職能和事業(yè)發(fā)展需要。

（二）引進范圍

我盟急需緊缺專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在讀人員(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可申請報考。具體包括：

1.被國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校、中央和國家級科研院所錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。

2.被QS世界大學(xué)排名前200位的國(境)外知名高校錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的博士研究生;被QS世界大學(xué)排名前100位的國(境)外知名高校錄取的我盟急需緊缺學(xué)科專業(yè)的碩士研究生、大學(xué)本科生。

崗位對應(yīng)聘人員就讀院校有專門要求的，以《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》為準。

（三）下列人員不得申請

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.盟內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;

5.各類專升本、成人自考、函授、網(wǎng)絡(luò)教育以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）其他條件

以上條件，除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間在2025年7月底之前外，其他條件的取得時間為2025年6月3日(不含)前。

三、引才程序

本次引才按照個人申請、資格初審、面試評估、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

（一）個人申請

1.采用網(wǎng)絡(luò)申請方式進行，申請網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄(網(wǎng)址http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)。

申請時間為2025年6月3日9:00至6月10日18:00。

2.應(yīng)聘人員須認真閱讀公告，詳細了解引才要求、程序和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的崗位。每位應(yīng)聘人員只能選擇填報一個崗位。

3.應(yīng)聘人員須先在個人申請網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人經(jīng)歷時，須完整填寫本人就讀高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的，引才單位將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位，其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。工作經(jīng)歷：截止個人申請開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。

5.《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》中所要求的專業(yè)條件，主要參考教育部學(xué)信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄信息設(shè)置。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位專業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員本人最高學(xué)歷有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與申請崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。國外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)須與崗位需求專業(yè)相同或相近(須結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查)。

應(yīng)聘人員申請時，須以最高學(xué)歷、學(xué)位和主修專業(yè)為準，不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)申請報考。凡崗位要求具備的職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明，必須為國家相關(guān)行政主管部門認可的。

7.阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員申請人才預(yù)約引進，須經(jīng)本單位同意。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填寫個人聯(lián)系電話，并在整個引才階段保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要的聯(lián)系溝通。因電話無法接通、所留號碼或電子郵箱錯誤而影響本人預(yù)約引進的，視為放棄。

9.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

10.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

11.報名期間，可在報名網(wǎng)站實時查詢應(yīng)聘崗位報名情況，供應(yīng)聘人員參考(提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各引才單位負責(zé)。各引才單位須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上申請后1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。資格初審嚴格按照《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進行。

對符合條件的，不得以任何理由拒絕;對不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補充、修改或說明后重新保存提交。

應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人預(yù)約引才的，責(zé)任自負。

事業(yè)單位招聘考試

2.《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引才單位負責(zé)解釋。如有疑問請撥打崗位表中的單位咨詢電話，咨詢時間為個人網(wǎng)上申請期間的上午9:00至12:00.下午15:00至18:00.

3.資格初審?fù)ㄟ^后即確認申請成功，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，不得改報其他崗位。

資格初審時間：2025年6月3日上午9：00至6月11日上午12：00。

（三）面試評估

1.面試評估采取面試+課業(yè)評估的方式進行。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談、專業(yè)能力測試等一種或多種方式進行，重點測評應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)。

2.面試評估時間、地點和具體實施方式另行公告。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號。

3.面試評估不設(shè)開考比例，劃定面試評估總成績最低合格分數(shù)線70分，成績保留到小數(shù)點后2位，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步引才環(huán)節(jié)。面試評估總成績=課業(yè)評估成績×20%+面試成績×80%。

4.應(yīng)聘人員須憑有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證、護照、社會保障卡)在規(guī)定的時間、地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

5.面試滿分100分，采用國家通用語言作答。應(yīng)聘人員面試成績當場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。

6.面試和課業(yè)評估全部結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試評估總成績由高到低的順序和該崗位實際引才計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進入資格復(fù)審范圍人員最后一名面試評估總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高低進行排序;若面試成績也并列的，以課業(yè)評估成績高低進行排序;若兩項成績均并列的，組織加試，按照加試成績高低等額確定進入資格復(fù)審范圍的人員。加試形式由引才單位主管部門根據(jù)實際確定。

7.應(yīng)聘人員面試評估總成績和進入資格復(fù)審人員名單將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號進行公告。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由阿拉善盟委組織部、阿拉善盟人力資源和社會保障局會同引才單位組織實施。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求，將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號進行公告。

2.資格復(fù)審工作一般在面試評估結(jié)束后2日內(nèi)完成。主要根據(jù)引才公告及《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》所規(guī)定的資格條件，對進入資格復(fù)審范圍人員申請時填報的就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等的真實性進行嚴格審核。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間、地點提交如下材料：

(1)個人身份證原件、復(fù)印件。

(2)大學(xué)各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。

應(yīng)聘人員是否符合申請崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證記載的學(xué)歷名稱和專業(yè)名稱為準。

(3)通過學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊備案表(各學(xué)習(xí)階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷申請報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》;在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。

(4)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明)。

(5)本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績單。

(6)個人征信記錄。

(7)崗位要求的其他材料。

(8)屬于盟內(nèi)國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供單位同意申請人才預(yù)約引進的證明材料。

4.應(yīng)聘人員所提交的申請材料必須真實、準確，凡不符合申請條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消引進資格。

事業(yè)單位

5.資格復(fù)審后符合條件的應(yīng)聘人員列為預(yù)約引進對象，進入體檢和考察范圍，并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號進行公告。

6.預(yù)約引進對象為在讀生的，與引才單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進協(xié)議》，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后，進入下一步環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

預(yù)約引進對象須按要求進行體檢、考察。未按時參加體檢者,視為自動放棄引進資格。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢由阿拉善盟人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，預(yù)約引進對象須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢費用由預(yù)約引進對象自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。預(yù)約引進對象未在規(guī)定時間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消預(yù)約引進資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格者由引才單位主管部門進行考察?？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成，由各引才單位及主管部門組成2人以上的考察組，采取與考察對象面談、向考察對象所在學(xué)?；蚺R時服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫考察表、崗位匹配度考察等形式開展。

考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕虿慌浜弦艈挝贿M行考察的，經(jīng)引才單位主管部門黨組(黨委)集體研究，取消其引進資格。

（六）公示

根據(jù)面試評估總成績和體檢、考察結(jié)果，由引才單位主管部門黨組(黨委)集體研究后確定擬聘人員，并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)、“阿拉善黨建”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

（七）遞補

本次人才預(yù)約引進過程中，因資格復(fù)審、體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，從該崗位達到面試評估總成績最低合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。阿拉善盟人力資源和社會保障局黨組會議研究確定引進人選后不再進行遞補。

（八）辦理引進手續(xù)

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，由引才單位主管部門報阿拉善盟人力資源和社會保障局黨組會議研究通過并報盟委人才辦備案后，及時辦理人才引進備案手續(xù)(在我盟實際服務(wù)期限不少于5年)。引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消引進;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進。試用期包含在合同服務(wù)期限內(nèi)。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.下列人員不予引進：

(1)預(yù)約引進對象存在重修學(xué)業(yè)或在學(xué)制期內(nèi)因個人原因不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)在個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進對象前，因參加盟內(nèi)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被盟內(nèi)機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(3)在個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進對象前，成為在讀全日制學(xué)生的;

(4)應(yīng)聘人員在引才過程中違紀違規(guī)的;

(5)在引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.相關(guān)待遇：

(1)聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策規(guī)定。

(2)試用期滿考核合格的，發(fā)放人才安家補貼，標準為：國家“雙一流”高校、中央和國家級科研院所、QS50國(境)外知名高校博士研究生30萬元/人;國內(nèi)普通高校、QS51—QS200國(境)外知名高校博士研究生20萬元/人;國家“雙一流”高校、中央和國家級科研院所、QS100國(境)外知名高校碩士研究生10萬元/人、本科生5萬/人。人才安家補貼經(jīng)阿拉善盟委組織部部務(wù)會議研究通過后，按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。

(3)對符合“綠色通道”引進條件的人才發(fā)放生活補助，標準為：國家“雙一流”高校、中央和國家級科研院所、QS50國(境)外知名高校博士研究生等符合我盟D類人才條件的5000元/人/月;國內(nèi)普通高校、QS51—QS100國(境)外知名高校博士研究生3000元/人/月;國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科、國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”、中央和國家級科研院所、QS50位的國(境)外知名高校碩士研究生3000元/人/月、本科生1500元/人/月。其他高層次人才“一事一議”確定生活補助標準。補助發(fā)放期限為五年。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)引進人才、配偶及雙方父母在工作單位駐地?zé)o自有住房的，可向阿拉善盟委人才辦申請入住盟人才公寓、青年人才公寓，入住期限不超過三年。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告和《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》中有關(guān)引才要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行申請。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)個人申請中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響引進的情形，并查實有據(jù)的，一律取消引進資格，視情節(jié)嚴重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員在引才各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，向阿拉善盟人力資源和社會保障局及引才單位主管部門提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認。

(四)本公告中的未盡事宜及有關(guān)信息，將及時在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布，請予關(guān)注。本公告由阿拉善盟人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0483-8353260、8332346

崗位咨詢電話：詳見《第一批次人才預(yù)約引進崗位表》中各引才單位電話

咨詢時間：工作日上午9:00—12:00.下午15:00—18:00

附件：《阿拉善盟直事業(yè)單位2025年度第一批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進崗位表》

阿拉善盟人力資源和社會保障局

2025年5月26日