一、招聘單位基本情況
北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心試點項目,是以北京大學第三醫(yī)院為輸出醫(yī)院,原秦皇島軍工醫(yī)院為依托醫(yī)院,集醫(yī)教研于一體的公立性綜合醫(yī)院,是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前為“一院兩區(qū)(軍工院區(qū)、寧海院區(qū))”的運行模式,主體在軍工院區(qū)運營,開設床位708張。作為醫(yī)院新址的寧海院區(qū)位于秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心區(qū),占地面積300畝,建筑面積25.25萬平方米,設置床位1200張,目前各項建設已經(jīng)接近尾聲,健康管理中心于2025年6月30日已經(jīng)正式搬遷入駐并開檢試運行。醫(yī)院充分發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、技術、人才優(yōu)勢,以建設高水平的臨床診療中心、高標準教學實訓中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質量醫(yī)院管理、國內(nèi)領先的醫(yī)養(yǎng)康結合示范基地為目標,建設立足于河北,服務于華北、東北,國內(nèi)一流的區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘原則及方式
西藏公務員
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取選聘和統(tǒng)一招聘方式相結合進行。
三、招聘崗位條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)學事業(yè),工作積極主動,誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強,有團隊合作精神,具備良好溝通能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年7月16日至2007年7月16日期間出生;“40周歲及以下”是指1984年7月16日至2007年7 月16日期間出生;“45周歲及以下”是指1979年7 月16 日至2007年7月16日期間出生。以此類推。
6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷、學位和專業(yè)要求,2020年以后畢業(yè)的醫(yī)療人員報考醫(yī)師崗(公共衛(wèi)生崗除外)還需取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書》或出具規(guī)范化培訓考試合格證明。2025年應屆畢業(yè)生的崗位條件要求的所有證書或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書》考試合格證明須在2025年8月31日(含)前取得。其他人員崗位條件要求的各類證書須在2025年7 月16 日(含)之前取得。屆時,如應聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。
7.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
8.符合招聘條件的港澳臺居民,均可應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員,需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版、2022年版)《2022年研究生專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
9.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2025年7月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
10.具備崗位所需要的其他條件。具體要求詳見《北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2025年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(二)部分崗位條件的說明
招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
3.2025年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員;以及2023、2024年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
4.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,對應聘人員進行資格審查,每名應聘人員限報考一個崗位,凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設開考比例。
(一)發(fā)布信息
2025年7月16日-7月25日,在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2025年7月16日8:00-7月25日17:30
2.報名方式:
(1)網(wǎng)上報名。請在北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)-(新聞中心-人事招聘):http://www.qhdnxgyy.com/,點擊相應崗位,在線填寫個人簡歷并按要求上傳相應報名材料。
(2)掃描下方招聘二維碼報名,按照要求提交相關資料。
3.報名材料
(1)身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;
(2)學歷、學位證書及教育部學歷學位在線驗證報告;2025屆應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校出具的《推薦表》《成績單》的電子版;
(3)留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者,須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件;
(4)相關崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書,2020年之后的畢業(yè)生報考醫(yī)師崗需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書》,2025年當年完成規(guī)培暫時無法提供規(guī)范化培訓合格證書的人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明;
(5)報考有工作年限要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(證明單位加蓋公章);
(6)同底色免冠證件照。
4.資格初審
用人單位人事部門依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求,對應聘人員的資格進行初審,初審合格后電話、短信或郵件通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時接到通知。
(三)考試內(nèi)容和流程
統(tǒng)一招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行,選聘采用直接面試的辦法進行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試方法,滿分為100分。醫(yī)師醫(yī)技類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識,工程崗筆試內(nèi)容為工程相關專業(yè)知識。
筆試時間、地點待定,以具體通知為準。參加考試時,必須攜帶法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡)。筆試設定最低控制分數(shù)線,最低控制分數(shù)線由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。筆試成績在北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。報考統(tǒng)一招聘崗位的考生,按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3:1的比例,從筆試成績高分到低分確定資格復審人員名單(末位并列一并進入資格復審)。
2.資格復審
報考選聘崗位的考生,直接進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
進入資格復審的考生,須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審,并提交身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書和有關證明等資料原件及復印件(審核原件,留存復印件)。資格復審合格的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格。未按規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復審的考生,視作放棄。
因資格復審未通過、造成比例不足的,從報考同一崗位的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補,審核通過的進入面試。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員對其網(wǎng)上提交的報名材料的真實性負責;在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
3.面試
由北京大學第三醫(yī)院專家組成評委會(考核組),采取現(xiàn)場面試的方式進行。主要測試應聘人員的基本素質、專業(yè)水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試當場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分保留小數(shù)點兩位,做為面試成績,面試成績在北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試成績低于合格分數(shù)線的考生,不得進入體檢、考察等程序。
面試時間、地點另行通知。
4.成績核定
參加統(tǒng)一招聘考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留兩位小數(shù)。參加選聘考生面試成績即為總成績??偝煽兊陀诤细穹謹?shù)線60分的應聘人員,不得進入體檢、考察。
依照招聘崗位,按進入體檢、考察人員與招聘指標1:1的比例,依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學歷(學位)較高者,面試成績較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
(四)體檢
體檢工作由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行??忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失實的考生,取消聘用。
體檢費用自理。體檢不合格人選,取消應聘資格。
(五)考察
考察由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論??疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。
(六)公示
根據(jù)應聘人員的考試、體檢、考察情況,經(jīng)北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院研究確定擬聘人選,將擬聘用人員名單在北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示,公示期7個工作日。
因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補。
(七)聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,報市衛(wèi)健委、市人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù),并按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員實行試用期,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(特別提示:凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等,均視為自動放棄應聘資格。)
五、其他事項
本次公開選聘擇優(yōu)聘用,如有崗位沒有合適人選,招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘,具體方案另行制定。
(一)咨詢電話(工作日8:30—12:00,14:30—17:30)
2023年公務員招考
北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科:0335-3459182
(二)監(jiān)督舉報電話
北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院紀檢監(jiān)察室:0335-3459106
秦皇島市衛(wèi)健委直屬機關紀委:0335-3638679
秦皇島市衛(wèi)健委人事科:0335-3629582
本方案由北京大學第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科負責解釋。
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