一、學校簡介
事業(yè)單位成績查詢
觀山湖中學成立于2023年7月,是觀山湖區(qū)為推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,提升會展、金融城片區(qū)教育質(zhì)量,打造具有觀山湖區(qū)特色本土城市教育新名片而創(chuàng)建的一所九年一貫制公辦學校。學校以“守正創(chuàng)新·至善至美”為校訓,以“讓每一個學生都出彩”為辦學理念,學校成立后,師生獲獎近200人次。
二、招聘崗位
1.小學部:語文教師6名、數(shù)學教師2名、英語教師2名、心理健康教師1名。
2.初中部:化學教師1名、物理教師1名、地理教師1名、體育教師2名、歷史教師1名、音樂教師1名、心理健康教師1名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.公開招聘(需筆試):大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
2.選聘優(yōu)秀骨干教師及人才引進(不需筆試):碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級及以上職稱教師、名教師、優(yōu)秀退休教師、優(yōu)秀骨干教師。
事業(yè)單位筆試
(二)招聘條件
1.基本條件(須同時滿足)
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
(2)具有良好的職業(yè)道德和知識結(jié)構(gòu)。
(3)有正常履行崗位職責的身體、生理、心理條件。
(4)持有相應學科、學段教師資格證書。
(5)持有二級乙等及以上普通話等級證書(語文學科要求二級甲等及以上,對特殊年齡段另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
(6)年齡原則上65周歲(含)以下,年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。
2.其他條件(滿足以下條件其中之一)
公開招聘:
事業(yè)單位考試科目
大學本科學歷畢業(yè)生:擁有崗位對應專業(yè)學歷證書;有教學經(jīng)驗且教學實踐能力強、教育教學實績突出者優(yōu)先。
人才引進:
(1)研究生及以上學歷畢業(yè)生:擁有崗位對應專業(yè)學歷證書。
(2)副高級及以上職稱教師:擁有崗位對應副高級及以上職稱證書。
選聘優(yōu)秀骨干教師:
(1)名教師。由縣(區(qū))級及以上政府或教育行政部門認定的名教師;或地級市以上學科帶頭人;或特級教師或全國優(yōu)秀教師獲得者;或?qū)嵭惺紫處熤频貐^(qū)的區(qū)(縣)以上首席教師。同時,需具備本科及以上學歷,副高及以上職稱。
(2)優(yōu)秀退休教師。在教育教學領域具有一定的影響力和知名度;或長期從事教學工作,經(jīng)驗豐富,教學成果顯著。同時,需具備副高及以上職稱。
(3)優(yōu)秀骨干教師。省管專家、市管專家或區(qū)管專家;或特級教師;或獲地(市)級以上骨干教師(包含本級);或獲地(市)級以上名教師、名班主任、名校長稱號或榮譽(包含本級);或獲優(yōu)質(zhì)課競賽省級三等獎或地(市)級二等獎(包含本級)以上;或獲優(yōu)秀教學成果獎、教育科研優(yōu)秀成果獎省級二等獎或地(市)級一等獎(排名前二)以上;或取得對應學科中級及以上職稱資格;或具備5年及以上教學經(jīng)驗并有突出教學業(yè)績。
3.下列人員不能參加招聘
(1)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(3)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(4)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(6)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
(7)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
(8)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
四、招聘程序
(一)報名、資格初審及初面
1.報名時間:7月7日-7月8日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學(至善校區(qū)初中部)。
3.資格初審:報名者攜帶身份證、1張1寸證件照、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證、普通話證、工作簡歷、業(yè)績材料等相關(guān)證書原件及復印件,審核原件、收復印件。
4.初面:經(jīng)簡歷初審后,根據(jù)自身條件及個人意愿選擇一種報考類別(公開招聘、公開選聘、人才引進),填寫報名登記表并進行初面。初面后將通過電話或郵件方式發(fā)出筆試或面試入圍通知,未入圍者不再另行通知。
(二)筆試 [筆試僅限于三(一)1應聘人員]
1.筆試時間:2025年7月13日上午9:00-11:00。
2.筆試地點:貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學(至善校區(qū)初中部)。
3.筆試范圍:主要考察應聘者學科知識、教育管理能力、對國家法律法規(guī)的知曉程度。
(三)試教(面談)
1.試教時間:2025年7月15日,具體時間另行通知。
2.試教地點:貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學(至善校區(qū)初中部)。
3.筆試及試教分數(shù):
(1)試教(面談)滿分為100分,設最低合格分數(shù)線為80分,試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)公開招聘按筆試成績占40%、試教(面談)成績占60%的比例計算應聘者總分,根據(jù)總分擇優(yōu)確定擬聘人選。
(3)選聘優(yōu)秀骨干教師及人才引進按試教(面談)成績擇優(yōu)確定擬聘人選。
(四)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自理。體檢合格的,進入政審考察環(huán)節(jié)。
(五)政審考察
對擬招聘人員進行政審考察。政審考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
(六)公示
政審考核合格的人員,進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議,或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘人員。
(七)入職
本次招聘簽訂合同及入職時間為2025年9月。
五、工資待遇
1、公開招聘及人才引進教師在達到平均工作量標準條件下,最低薪酬(含獎金、福利、五險一金、稅費等)每年不低于15萬元。
2.選聘優(yōu)秀骨干教師在達到平均工作量標準條件下,最低薪酬(含獎金、福利、五險一金、稅費等)每年不低于15萬元,同時雙方還可采取市場化方式以“年薪制”“項目制”或“協(xié)議工資制”等形式協(xié)商薪酬待遇。
3.享受政企合作辦學相關(guān)待遇。
六、其他說明
本公告由觀山湖中學2025年公開招聘、選聘優(yōu)秀骨干教師、人才引進工作組辦公室負責解釋,未盡事宜由工作組研究確定。
聯(lián)系電話:0851-88285361
觀山湖中學
2025年7月4日
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