一、學校簡介

事業(yè)單位成績查詢

觀山湖中學成立于2023年7月，是觀山湖區(qū)為推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，提升會展、金融城片區(qū)教育質(zhì)量，打造具有觀山湖區(qū)特色本土城市教育新名片而創(chuàng)建的一所九年一貫制公辦學校。學校以“守正創(chuàng)新·至善至美”為校訓，以“讓每一個學生都出彩”為辦學理念，學校成立后，師生獲獎近200人次。

二、招聘崗位

1.小學部：語文教師6名、數(shù)學教師2名、英語教師2名、心理健康教師1名。

2.初中部：化學教師1名、物理教師1名、地理教師1名、體育教師2名、歷史教師1名、音樂教師1名、心理健康教師1名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.公開招聘（需筆試）：大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.選聘優(yōu)秀骨干教師及人才引進（不需筆試）：碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級及以上職稱教師、名教師、優(yōu)秀退休教師、優(yōu)秀骨干教師。

事業(yè)單位筆試

（二）招聘條件

1.基本條件（須同時滿足）

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為。

（2）具有良好的職業(yè)道德和知識結(jié)構(gòu)。

（3）有正常履行崗位職責的身體、生理、心理條件。

（4）持有相應學科、學段教師資格證書。

（5）持有二級乙等及以上普通話等級證書（語文學科要求二級甲等及以上，對特殊年齡段另有規(guī)定的從其規(guī)定）。

（6）年齡原則上65周歲（含）以下，年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。

2.其他條件（滿足以下條件其中之一）

公開招聘：

事業(yè)單位考試科目

大學本科學歷畢業(yè)生：擁有崗位對應專業(yè)學歷證書；有教學經(jīng)驗且教學實踐能力強、教育教學實績突出者優(yōu)先。

人才引進：

（1）研究生及以上學歷畢業(yè)生：擁有崗位對應專業(yè)學歷證書。

（2）副高級及以上職稱教師：擁有崗位對應副高級及以上職稱證書。

選聘優(yōu)秀骨干教師：

（1）名教師。由縣（區(qū)）級及以上政府或教育行政部門認定的名教師；或地級市以上學科帶頭人；或特級教師或全國優(yōu)秀教師獲得者；或?qū)嵭惺紫處熤频貐^(qū)的區(qū)（縣）以上首席教師。同時，需具備本科及以上學歷，副高及以上職稱。

（2）優(yōu)秀退休教師。在教育教學領域具有一定的影響力和知名度；或長期從事教學工作，經(jīng)驗豐富，教學成果顯著。同時，需具備副高及以上職稱。

（3）優(yōu)秀骨干教師。省管專家、市管專家或區(qū)管專家；或特級教師；或獲地（市）級以上骨干教師（包含本級）;或獲地（市）級以上名教師、名班主任、名校長稱號或榮譽（包含本級）;或獲優(yōu)質(zhì)課競賽省級三等獎或地（市）級二等獎（包含本級）以上；或獲優(yōu)秀教學成果獎、教育科研優(yōu)秀成果獎省級二等獎或地（市）級一等獎（排名前二）以上；或取得對應學科中級及以上職稱資格；或具備5年及以上教學經(jīng)驗并有突出教學業(yè)績。

3.下列人員不能參加招聘

（1）事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（3）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

（4）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（6）不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

（7）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（8）人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

四、招聘程序

（一）報名、資格初審及初面

1.報名時間：7月7日-7月8日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報名地點：貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學（至善校區(qū)初中部）。

3.資格初審：報名者攜帶身份證、1張1寸證件照、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證、普通話證、工作簡歷、業(yè)績材料等相關(guān)證書原件及復印件，審核原件、收復印件。

4.初面：經(jīng)簡歷初審后，根據(jù)自身條件及個人意愿選擇一種報考類別（公開招聘、公開選聘、人才引進），填寫報名登記表并進行初面。初面后將通過電話或郵件方式發(fā)出筆試或面試入圍通知，未入圍者不再另行通知。

（二）筆試 [筆試僅限于三（一）1應聘人員]

1.筆試時間：2025年7月13日上午9:00-11:00。

2.筆試地點：貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學（至善校區(qū)初中部）。

3.筆試范圍：主要考察應聘者學科知識、教育管理能力、對國家法律法規(guī)的知曉程度。

（三）試教（面談）

1.試教時間：2025年7月15日，具體時間另行通知。

2.試教地點：貴陽市觀山湖區(qū)會展四號路觀山湖中學（至善校區(qū)初中部）。

3.筆試及試教分數(shù)：

（1）試教（面談）滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為80分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（2）公開招聘按筆試成績占40%、試教（面談）成績占60%的比例計算應聘者總分,根據(jù)總分擇優(yōu)確定擬聘人選。

（3）選聘優(yōu)秀骨干教師及人才引進按試教（面談）成績擇優(yōu)確定擬聘人選。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自理。體檢合格的，進入政審考察環(huán)節(jié)。

（五）政審考察

對擬招聘人員進行政審考察。政審考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

（六）公示

政審考核合格的人員，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘人員。

（七）入職

本次招聘簽訂合同及入職時間為2025年9月。

五、工資待遇

1、公開招聘及人才引進教師在達到平均工作量標準條件下，最低薪酬（含獎金、福利、五險一金、稅費等）每年不低于15萬元。

2.選聘優(yōu)秀骨干教師在達到平均工作量標準條件下，最低薪酬（含獎金、福利、五險一金、稅費等）每年不低于15萬元，同時雙方還可采取市場化方式以“年薪制”“項目制”或“協(xié)議工資制”等形式協(xié)商薪酬待遇。

3.享受政企合作辦學相關(guān)待遇。

六、其他說明

本公告由觀山湖中學2025年公開招聘、選聘優(yōu)秀骨干教師、人才引進工作組辦公室負責解釋，未盡事宜由工作組研究確定。

聯(lián)系電話：0851-88285361

觀山湖中學

2025年7月4日