因工作需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，會同縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)公告如下：一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)二、招聘崗位和人數(shù)

勞務派遣制法庭、執(zhí)行局聘用制書記員5名,性別不限。

三、招聘條件招聘對象必須具備以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;(三)具有全日制大專及以上學歷，報考人員的畢業(yè)證必須在2025年5月16日前取得;(四)年齡在35周歲以下(1990年5月16日以后出生);(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;(六)具有計算機操作及崗位速記必需的業(yè)務技能;(七)具備招聘職位所要求的其他條件;(八)聘用后服從分配，最低服務工作年限不低于2年，聘用期間簽署保密承諾。具有下列情形之一的，不予招聘：(一)曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的;(二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;(三)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;(五)本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;(六)本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作的;

(七)有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、聘任制書記員崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)負責庭前準備的事務性工作;

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

事業(yè)單位考試就上云職

(三)負責案件審理中的記錄工作;

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務性工作。

五、招聘程序(一)報名 1.招聘考試采取現(xiàn)場報名方式;2.報名時間：2025年5月16日至5月25日工作時間;3.報名地點：會同縣人民法院政治部502辦公室;4.報名由本人現(xiàn)場提交以下資料：(1)《會同縣人民法院聘用制書記員報名表》(見附件)，如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導簽署意見加蓋單位公章;(2)報考人員本人身份證、學歷證書以及相關(guān)材料原件、復印件;(3)報考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。(二)資格審查會同縣人民法院政治部負責對報名參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后，報考人員按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(包括取消考試資格或考試成績)。

(三)考試

考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%，滿分100分。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考察報考人員的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試加分：有法律工作經(jīng)歷兩年以上(含兩年)人員，筆試加3分;全日制本科及以上學歷且法學類專業(yè)畢業(yè)人員，筆試成績加5分;已通過國家法律職業(yè)資格考試人員，筆試成績加8分。以上加分項目三項都擁有的，按照就高的原則僅取一項，不疊加計算。符合加分條件的報名者，經(jīng)對全部應聘人員報考資格審核完畢后，將在會同縣人民法院官網(wǎng)公示加分人員名單。

2.技能考試。技能考試為看打考試和聽打考試，滿分100分。

3.面試。按筆試成績×30%+技能考試成績×30%的綜合成績由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優(yōu)先。

當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

考試由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。

事業(yè)單位考試公告

(四)體檢及考察

1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

2.考察。報考者體檢合格后，由會同縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。(五)公示與聘用1.公示。會同縣人民法院根據(jù)筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在會同法院網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由會同縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣至會同縣人民法院工作，最低服務期限為2年，試用期為3個月，試用期考核不合格的，取消聘用。六、相關(guān)說明1.紀律與監(jiān)督。相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

直屬事業(yè)單位

事業(yè)單位考試

2.相關(guān)待遇。工資標準確定為2400元/月(試用期工資標準為每月2000元)，每工作滿一年，月工資增加50元工齡獎金，并按規(guī)定予以交納相關(guān)保險。上述工資標準含個人需繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，不含單位繳納部分。年終對招聘人員進行考核后另行發(fā)放績效獎金。

3.特別提示。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。本次招聘政策由會同縣人民法院負責解釋。咨詢電話：0745-8822023聯(lián)系人：陳亞軍 13974564621 甄媛媛13787406933

會同縣人民法院

2025年5月16日

附件：