因工作需要，瀘州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位瀘州長江環(huán)境科學(xué)研究中心(公益一類)面向社會公開招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

本次計(jì)劃公開招聘編外人員4名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺履行工作職責(zé)與義務(wù);

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.符合聘用崗位規(guī)定的其他資格條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《瀘州長江環(huán)境科學(xué)研究中心2025年公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時間及地點(diǎn)

海南公務(wù)員

1.報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名或通過電子郵箱報(bào)名。

2.報(bào)名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年6月6日18：00止(現(xiàn)場報(bào)名時間為工作日9：00-12:00，14：30-18:00)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。瀘州市生態(tài)環(huán)境局218會議室(瀘州市江陽區(qū)春華路二段66號)，聯(lián)系人：羅老師、李老師，聯(lián)系電話：0830-2610653，電子報(bào)名郵箱：Ssthjj2610653@163.com。

4.報(bào)名材料。本人身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書原件和復(fù)印件各1份、《應(yīng)聘人員登記表》(樣表見附件2)、本人近期二寸正面免冠彩色照片1張。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，還需提供單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件1份。

(二)現(xiàn)場資格審查

通過電子郵箱報(bào)名的人員須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)于2025年6月11日到瀘州市生態(tài)環(huán)境局218會議室(瀘州市江陽區(qū)春華路二段66號)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位筆試

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

(三)組織考核

經(jīng)資格審查合格的人員參加考核，考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行?？己藭r間、地點(diǎn)另行通知。

2023年公務(wù)員體檢

1.筆試。筆試滿分為100分。筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

2.面試。根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)與筆試人員按成績由高分到低分按1：3的比例依次確定參加面試人員(最后一名成績并列的一并確定進(jìn)入面試)。面試滿分為100分。

3.考核總成績?？己丝偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢、政審考察

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.體檢人員的確定。按照招聘名額，根據(jù)考核成績從高分到低分等額確定體檢人員。最后考核成績并列的，再次組織考核進(jìn)行篩選。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察和檔案審查，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員考核成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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(五)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)上公示。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用工單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

四、其他

(一)擬招聘人員為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作時間、休息、休假、工作安全、職工保護(hù)按照勞動法律法規(guī)及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。

(三)應(yīng)聘人員提供的個人信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在考核聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，考核聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(四)對應(yīng)聘人員在體檢、政審考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不符合聘用條件等情況時，招聘單位可按考核名次依次對應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本公告由瀘州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

附件:

上海事業(yè)單位考試就上云職公招