根據(jù)《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》(溫人社發(fā)〔2022〕72號(hào))規(guī)定，浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院為溫州市人民政府所屬屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

2021年事業(yè)單位

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2013年由溫州市人民政府聯(lián)合公安部第一研究所和浙江省公安廳共同發(fā)起成立，是浙江省應(yīng)急管理廳與溫州市人民政府合作共建院校。學(xué)校始終秉持“崇德尚能 知行合一”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“錯(cuò)位發(fā)展、特色取勝”的辦學(xué)理念，以趕超跨越發(fā)展之姿推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，是浙江省第二期“雙高”建設(shè)單位，入選教育部第二批全國學(xué)校急救教育試點(diǎn)學(xué)校、工信部第一批產(chǎn)教融合專業(yè)合作建設(shè)試點(diǎn)單位、教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校、教育部智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地、應(yīng)急部首批“應(yīng)急安全智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)”暨應(yīng)急管理學(xué)院建設(shè)試點(diǎn)高職院校等。學(xué)校位于溫州市甌海區(qū)，背靠華亭山脈，毗鄰溫州高鐵站，規(guī)劃占地約1000畝，擁有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值超1億元，館藏圖書110萬冊(cè)?，F(xiàn)有教職工近600人，高級(jí)職稱占24%，碩士在專任教師中占比位居全省高職院校前列，擁有一批省“151”、浙江工匠、省技術(shù)能手等高素質(zhì)人才，擁有一批省級(jí)中高職一體化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)職業(yè)教育教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。形成數(shù)智安防、防災(zāi)減災(zāi)與應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)、新能源裝備、數(shù)字商貿(mào)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)六大專業(yè)群，開設(shè)人工智能技術(shù)應(yīng)用、信息安全技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、安全防范技術(shù)、安全技術(shù)與管理、建筑消防技術(shù)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)技術(shù)、應(yīng)急救援技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源裝備技術(shù)等專業(yè)33個(gè)，在校生超萬人，擁有省“十三五”特色專業(yè)3個(gè)、國家在線精品課程3門。專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力位列金平果2024-2025全國安全類高職院校前5。

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

( 一)引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)需求為18個(gè)崗位27人。

崗位名稱、引進(jìn)人數(shù)和具體要求詳見附件1。

(二)引進(jìn)對(duì)象

戶籍要求：引進(jìn)對(duì)象范圍不限，符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

畢業(yè)證書時(shí)間：應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2025年12月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位(碩博以上)、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，一般由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性 科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務(wù)員錄用 考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定，一般參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。

對(duì)人才層次的要求，詳見《溫州市人才分類目錄（2024版）》（以溫州市最新人才文件為準(zhǔn)）。

(四)崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管 理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等實(shí)行“一事一議”。

三、引進(jìn)工作安排

事業(yè)單位考試內(nèi)容

(一)實(shí)施時(shí)間

自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)引進(jìn)工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

經(jīng)考核后，學(xué)校認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織引進(jìn)。

(二)報(bào)名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者，均可自引進(jìn)信息公布之日起，在引進(jìn)組織實(shí)施工作周期內(nèi)應(yīng)聘尚空缺的崗位。

應(yīng)聘者可通過電子郵件的方式報(bào)名（郵件主題請(qǐng)注明“姓名+專業(yè)方向+應(yīng)聘崗位”）。對(duì)引進(jìn)崗位有關(guān)情況的咨詢，應(yīng)聘者可通過附件1中的“崗位相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式和郵箱”進(jìn)行聯(lián)系。

應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名表（見附件2），內(nèi)容應(yīng)填寫完整，同時(shí)提供與崗位資格條件相關(guān)的其他材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)資格審核

學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求實(shí)際和符合資格條件報(bào)名人數(shù)情況，適時(shí)研究確定針對(duì)具體崗位的考核安排，及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

(四)考核

高層次緊缺人才一般采用面談加面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、宗教信仰、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)誠信等，以及應(yīng)聘人員的教育背景、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)影響力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、團(tuán)隊(duì)合作精神等。

(五)體檢、考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校成立考察小組，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。

(六)公示、聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在學(xué)校、主管部門溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定 約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證書)的，或未按與學(xué)校約定的時(shí)間報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次引進(jìn)公告有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會(huì) 保障局網(wǎng)站和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐?之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理。浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，0577-85108123。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與本次引進(jìn)工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-85108020。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)本次引進(jìn)工作具體問題，可向?qū)W校用人部門直接咨詢，具體聯(lián)系方式詳見附件1。

附件：1.

2.浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年6月19日