為吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)藏建藏，進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代司法審判事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏法院系統(tǒng)2025年引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃西藏法院2025年計(jì)劃引進(jìn)16名急需緊缺人才，專業(yè)為法學(xué)相關(guān)專業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷和“雙一流”院校、法學(xué)重點(diǎn)院校本科生。
二、引進(jìn)條件（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定；3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；5.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；6.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；7.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境；8.自愿簽訂在藏工作協(xié)議書(shū)，急需緊缺人才引進(jìn)后在藏工作時(shí)間不少于5年；9.年齡在30周歲以下，碩士研究生、博士研究生原則上不超過(guò)35周歲（1990年7月1日后出生）；10.原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生；11.學(xué)歷及其他條件符合具體職位要求。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形：1.不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的；2.在校期間受過(guò)處分的；3.在各級(jí)各類考錄或招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；8.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；9.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、工作程序（一）報(bào)名時(shí)間及方式自本公告發(fā)布之日起，至2025年4月20日截止，請(qǐng)將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告、身份證等材料發(fā)送至郵箱：xzfyrcyj@163.com。咨詢電話：0891-6288616、0891-6288809、0891-6288808
（二）資格審查西藏自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部（工作專班）按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。
（三）筆試和面試考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，筆試由行測(cè)、申論、法律專業(yè)知識(shí)測(cè)試組成，成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等事宜另行通知。
（四）體檢和考察以考試總成績(jī)?yōu)橹匾獏⒖迹瑘?jiān)持以用為本、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，結(jié)合赴校了解情況、崗位特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等因素，綜合研判差額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在三級(jí)甲等及以上具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)高級(jí)人民法院政治部牽頭組織實(shí)施。
（五）審批和公示根據(jù)資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。
（六）錄用派遣公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進(jìn)協(xié)議。
四、政策待遇按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督在人才引進(jìn)過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
附件：1.西藏法院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃

2.西藏法院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

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