為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我中心宣傳事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)〔2019〕35號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2025年人才需求目錄>的通知》(明人社〔2024〕267號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2025年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2025〕81號(hào))等文件精神，2025年三明市融媒體中心，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

三明市融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見《2025年三明市融媒體中心公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

二、基本條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

高層次人才

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求;

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1989年5月至2007年5月期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、具體要求

(一)本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考。

取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員(含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè))，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)相一致。

(三)報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。持國(境)外學(xué)歷(位)報(bào)考的留學(xué)回國人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(四)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年5月12日。通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。其中2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2025年9月30日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消聘用資格。

四、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、三明人才網(wǎng)(https://smrcw.org.cn)、三明網(wǎng)(http://www.smnet.com.cn)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取線上(網(wǎng)絡(luò))形式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日8：00起至2025年5月20日17:30止。

2.符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊進(jìn)行注冊(cè)、提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

3.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等;尚未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。

(三)資格審核

由三明市融媒體中心根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件審核。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。申訴截止時(shí)間為2025年5月21日17:30.逾期視為放棄報(bào)名。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

(四)組織考試

事業(yè)編考試

本次招聘考試采取專業(yè)技能測試加面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

考試分為專業(yè)技能測試和面試兩個(gè)階段。

第一階段：專業(yè)技能測試，主要考察考生的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力。技能測試總分為100分，成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，技能測試成績必須達(dá)到70分以上。

第二階段：面試，主要考察考生臨場應(yīng)變、綜合分析、語言表達(dá)和綜合形象等。面試總分為100分，成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其專業(yè)技能測試成績必須達(dá)到合格線，面試人選從專業(yè)技能測試成績合格線以上的人選中按照崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

事業(yè)單位考試

報(bào)考者的總成績按專業(yè)技能測試和面試成績各占50%的比例計(jì)算，專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按專業(yè)技能測試成績排列;若專業(yè)技能測試成績、面試成績都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

資格復(fù)審和考試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑彰魅税l(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?？忌荚嚦煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核，若招聘崗位無考試成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

(五)體檢與考核

事業(yè)單位招聘

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由招聘單位組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

2.考核。由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核。對(duì)考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

如考核對(duì)象為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考核。

如遇體檢、考核不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在福建就業(yè)網(wǎng)、三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明人才網(wǎng)、三明網(wǎng)向社會(huì)公布，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)駐三明市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、中共三明市融媒體中心機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-8250076.

本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：2025年三明市融媒體中心公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

三明市融媒體中心

2025年5月9日

附件下載

附件：2025年三明市融媒體中心公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx