一、公司簡(jiǎn)介
共和縣恒晟投資有限公司系縣委縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2016年7月，注冊(cè)資本金13000萬(wàn)元。公司內(nèi)設(shè)5個(gè)部門(mén)，現(xiàn)有全資、控股及參股公司9家，在冊(cè)職工95人。
公司始終堅(jiān)持國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)的功能定位，創(chuàng)新體制機(jī)制和運(yùn)營(yíng)模式，有效發(fā)揮國(guó)有資本在縣域基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)產(chǎn)業(yè)培育的影響力、控制力和帶動(dòng)力，加快培育全省國(guó)資國(guó)企改革“共和模式”，較好發(fā)揮改革示范帶動(dòng)作用，為增加縣城載體功能、改變縣城面貌、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。
共和文旅產(chǎn)業(yè)投資有限公司，是共和縣恒晟投資有限公司全資子公司，公司成立于2023年3月28日，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣。
共和云晟水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司，是共和縣恒晟投資有限公司全資子公司，公司成立于2021年11月4日，注冊(cè)資本2500萬(wàn)元人民幣，現(xiàn)階段正在培育砂石礦資源開(kāi)發(fā)與利用。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃安排，結(jié)合公司及各子公司實(shí)際需求，保證公司各項(xiàng)目的順利開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)為公司及所屬子公司公開(kāi)招聘工作人員8名。
共和縣恒晟投資有限公司及所屬子公司2025年
社會(huì)招聘人員計(jì)劃表

需求部門(mén)/單位	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求
			學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)
恒晟 公司	財(cái)務(wù) 總監(jiān)	1	全日制本科及以上	1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)，審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。
	黨群干事	1	全日制專(zhuān)科及以上	專(zhuān)業(yè)不限。
	人力資源 主管	1	全日制本科及以上	1.人力資源管理、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上企事業(yè)單位人力資源管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
文旅 公司	副總經(jīng)理	1	全日制本科及以上	1.具備旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉旅游行業(yè)運(yùn)作；有工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2.5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
	景區(qū)管理專(zhuān)員	1	全日制專(zhuān)科及以上	1.旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
	財(cái)務(wù)主管	1	全日制本科及以上	1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)。
云晟 公司	地質(zhì) 測(cè)量員	1	全日制本科及以上	1.地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	礦山 出納	1	全日制本科及以上	1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
所需其他資格條件、崗位描述詳見(jiàn)附件1《共和縣恒晟投資有限公司及所屬公司2025年社會(huì)招聘人員計(jì)劃表》。工作地點(diǎn)：共和縣。

三、招聘原則
（一）政治素質(zhì):政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄。
（二）職業(yè)素質(zhì):忠誠(chéng)正直，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（三）崗位要求:應(yīng)符合招聘崗位各項(xiàng)要求。
本次招聘以按需設(shè)崗、按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試（測(cè)評(píng)）、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
四、招聘流程
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘方案之日起至2025年4月13日18：00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可掃描公告下方小程序碼（或者微信小程序搜索“弘育志合”）填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，否則視為無(wú)效。

（二）資格審查
1.根據(jù)招錄崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名信息的學(xué)歷要求、工作年限、職稱(chēng)資格要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^(guò)者參加資格復(fù)審。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)，招聘受托機(jī)構(gòu)將以電話或短信方式通知參加復(fù)審。符合條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》，并用附件形式發(fā)送本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱409463102@qq.com。郵件標(biāo)題命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
（三）考評(píng)形式及考核分值占比
綜合考評(píng)采用：筆試（或測(cè)評(píng)）+面試的方式，其中筆試成績(jī)占40%權(quán)重+面試成績(jī)占60%權(quán)重。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：無(wú)參考大綱
（2）筆試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘，滿分100分
（3）筆試方式：閉卷或測(cè)評(píng)，紙筆作答或線上測(cè)評(píng)。
（4）筆試時(shí)間：擬定于2025年4月16日-19日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)）。
（5）注意事項(xiàng)：參加筆試或測(cè)評(píng)的候選人全部進(jìn)入面試。
2.面試

（1）面試內(nèi)容：主要考察面試者人崗匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織溝通能力、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。

（2）面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘/人，滿分100分。
（3）面試方式：多對(duì)一的非結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)答。面試內(nèi)容包含：自我介紹，提問(wèn)環(huán)節(jié)。
（4）面試時(shí)間：擬定于2025年4月20日-23日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)）。
（5）注意事項(xiàng)：全程錄音錄像。
（四）綜合考評(píng)成績(jī)公示
所有考評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，匯總成績(jī)。將綜合考評(píng)成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（五）確定擬錄用人選
1.根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘者的綜合考評(píng)成績(jī)排名確定擬錄用人選。
2.根據(jù)要求擬定候選人進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)信息：身份核實(shí)、學(xué)歷和學(xué)位核實(shí)、犯罪記錄查詢(xún)、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)驗(yàn)證、民事訴訟記錄、征信查詢(xún)、工作評(píng)價(jià)等。凡在背景調(diào)查、體檢、公示等，環(huán)節(jié)核實(shí)不符合招聘條件的取消擬錄用資格，出現(xiàn)的空額按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)綜合審議后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）體檢
按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后1-3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果匯總表報(bào)招聘辦公室。
若體檢不合格、放棄體檢等原因所產(chǎn)生的空缺，可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無(wú)異議的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格，空缺崗位按綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
招聘人員薪酬參照《共和縣恒晟投資有限公司薪酬管理制度》和相關(guān)子公司薪酬管理制度，并按規(guī)定享受帶薪年休假和公司相關(guān)福利待遇。
招聘人員一經(jīng)錄用，與人員招聘單位直接簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿轉(zhuǎn)正后，根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力及試用期表現(xiàn)，確定相應(yīng)崗位職級(jí)和薪酬。
六、其它事項(xiàng)
1.招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等重大事項(xiàng)，通過(guò)招聘平臺(tái)的形式進(jìn)行信息公告。
3.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)失相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因造成相關(guān)重要信息錯(cuò)失情形的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；如遇在考試節(jié)點(diǎn)請(qǐng)假或其他原因錯(cuò)過(guò)本次考試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。
4.本次招聘由受托機(jī)構(gòu)全程執(zhí)行，如在招聘過(guò)程中出現(xiàn)說(shuō)情打招呼情況，一律取消應(yīng)聘資格。接受公司紀(jì)委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)考題泄漏、程序作弊等問(wèn)題可向公司紀(jì)委投訴舉報(bào)。
5.本公告未盡事宜，由本公司負(fù)責(zé)解釋。
6.招聘咨詢(xún)電話：18997203537  0971-8826865
7.監(jiān)督電話：15809744472
8.投訴郵箱地址：290484160@qq.com

江西事業(yè)單位考試就上云職公招