為緩解縣建筑設(shè)計院專業(yè)技術(shù)人員不足的矛盾,經(jīng)研究同意面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
來安縣建筑設(shè)計院為國有企業(yè),隸屬于縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。本次招聘工作在來安縣公開招聘國企工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作由縣住建局組織實(shí)施,人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘計劃
2025年,縣建筑設(shè)計院面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,招聘計劃(崗位)等信息于5月8日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
江西事業(yè)單位考試
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1984年5月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的普通高校學(xué)生(在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員,有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。
四、招聘流程
報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示(具體環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整)。
五、現(xiàn)場報名
1.報名時間:2025年5月12日-5月13日
上午8:00-11:30.下午14:30-17:30
2.報名地點(diǎn):縣建筑設(shè)計院辦公室3樓會計室(來安縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中央大道42號)
3.報名要求:報名時攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書等證明材料,近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《2025年來安縣建筑設(shè)計院公開招聘工作人員報名資格審查表》一份,并提供有效通訊方式。招聘計劃數(shù)與實(shí)際報名數(shù)達(dá)1:2時方可開考,否則取消該崗位的招聘計劃。
六、資格審查
報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的,或凡弄虛作假通過資格審查,一經(jīng)查實(shí),均取消其報考資格或者聘用等資格。如通過資格審查允許參加下一環(huán)節(jié)筆試人員,招考單位將以電話通知考試時間、地點(diǎn)。請報考人員務(wù)必在報考期間保持電話暢通,否則視為自動放棄考試資格。
七、筆試
筆試科目為《綜合知識》,所有考生均需參加。內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律及專業(yè)知識等,分值100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報考人員務(wù)必于2025年5月15日--5月16日期間領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,以電話通知為準(zhǔn),逾期未領(lǐng)視為自動放棄。具體考試時間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。
八、面試
事業(yè)單位考試報名時間
天津公務(wù)員
(一)面試環(huán)節(jié)確定
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按2:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
面試主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力,面試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)最終成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成,成績合成時,分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??荚嚳偝煽儾⒃趤戆部h人民政府網(wǎng)站上公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的,優(yōu)先聘用筆試成績得分高者;若考生筆、面成績均相同,優(yōu)先聘用取得資格證書者或職稱較高者;若同時持有相同資格證,優(yōu)先聘用年齡大的)。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由縣住建局、縣人社局共同組織實(shí)施。
體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
若六個月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
體檢和考察工作結(jié)束后,從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天,同時公布監(jiān)督舉報電話。
十一、待遇及聘用
本次招聘3名人員實(shí)行勞動合同制管理,試用期3個月,經(jīng)單位考核合格后,按縣建筑設(shè)計院薪酬方案確定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
十二、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》由來安縣住建局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0550-5612512(來安縣建筑設(shè)計院)
上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:1.崗位計劃表.doc
天津事業(yè)單位考試就上云職公招
來安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2025年5月8日
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