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新疆吐魯番市托克遜縣公安局2025年招聘警務(wù)輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 吐魯番事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-05-13

為進(jìn)一步提高社會(huì)治安防控能力,加強(qiáng)公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,吐魯番市托克遜縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員159人(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(2006年5月10日(含)前1989年5月10日(含)后出生)。

6.具有大專及以上學(xué)歷高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,屆時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,取消聘用。托克遜縣公安局在職協(xié)警,退役軍人學(xué)歷放寬至高中、中專學(xué)歷。

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

8.崗位所需要的其它條件。

具有以下情形之一的,不在此次招聘范圍:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;

3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

5.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

事業(yè)單位考試公告

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年5月13日10:00--2025年5月20日20:00

(二)筆試時(shí)間

2025年5月25日(星期日)上午10:00-12:00

國(guó)企招聘

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://www.tlfjy.net/)、“風(fēng)城衛(wèi)士”“火洲公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)公布、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com、“風(fēng)城衛(wèi)士”微信公眾號(hào)發(fā)布。本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方式及相關(guān)費(fèi)用

1.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法:登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com)“吐魯番市托克遜縣公安局2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員”專區(qū)注冊(cè)登錄后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)并確認(rèn)后,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名成功后不得更改。

2.相關(guān)費(fèi)用。本次考試報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)40元,面試費(fèi)40元,由參加相應(yīng)測(cè)試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名、繳費(fèi)請(qǐng)登錄http://bm.hnrcsc.com按有關(guān)要求進(jìn)行。(本次考試?yán)U費(fèi)方式僅支持支付寶繳費(fèi))

(三)筆試

1.已完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于2025年5月22日10:00至5月25日10:00,自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印本人的筆試準(zhǔn)考證。

注意事項(xiàng)及有關(guān)要求:報(bào)名合格且完成繳費(fèi)人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證等證件按時(shí)參加筆試。

2.筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》,主要為時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等內(nèi)容,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌缬腥笨?、違紀(jì)或成績(jī)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.英烈、烈士遺屬、英模子女及遺屬、因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬筆試成績(jī)加10分;自治區(qū)級(jí)見(jiàn)義勇為人員及民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)模范個(gè)人筆試成績(jī)加5分。

符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈體能測(cè)試的,取消加分并重新排名。

(四)資格審查

資格審查由托克遜縣公安局和縣人社局組織實(shí)施。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,結(jié)合崗位條件,逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。筆試成績(jī)合格人員入闈資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審的人員需攜帶《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證以及有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和崗位要求的其他證件(退役軍人需提供退伍軍人證明書(shū),英烈、烈士遺屬、英模子女及遺屬、因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬需提供烈士證明書(shū)、‌因公犧牲證明書(shū)、優(yōu)待證‌;見(jiàn)義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)模范個(gè)人需提供相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))的原件及復(fù)印件(1份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的,一律取消其入職資格,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)體能測(cè)試

資格審查合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試在吐魯番市托克遜縣設(shè)置體能測(cè)試場(chǎng)地,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試人員需攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證明、筆試準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目,具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性800米),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

江西事業(yè)單位考試

西藏事業(yè)單位考試

(六)面試

1.面試要求

通過(guò)體能測(cè)試人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員,招聘崗位合格人數(shù)不足1:3的崗位,按實(shí)際人數(shù)入圍面試,并發(fā)放面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,在吐魯番市托克遜縣設(shè)置面試考場(chǎng),時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

參加面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單,在正式面試開(kāi)始前60分鐘到達(dá)指定的面試地點(diǎn)集中。面試期間,對(duì)面試人員進(jìn)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試正式開(kāi)始后到達(dá)考點(diǎn)的考生,取消面試資格。

2.成績(jī)發(fā)布

面試總分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)不合格者取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)資格。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

根據(jù)從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,確定入闈體檢人員。體檢由吐魯番市托克遜縣公安局會(huì)同托克遜縣人社局共同組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),須在3日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)體檢組織實(shí)施部門同意后,到另行指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)人員不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察工作由托克遜縣公安局組織實(shí)施,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。考察應(yīng)當(dāng)組建不少于2人的考察組。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。

考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正。考察組織實(shí)施單位應(yīng)據(jù)實(shí)寫出考察材料,指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫《考察表》??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察其他人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn),考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)??疾熘校?jīng)審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的,考察結(jié)論不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

考察合格人員在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

因面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位時(shí),從本崗位面試合格的考生中按照成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),本崗位無(wú)符合人選的,從其他崗位符合條件的人選中調(diào)劑。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)果無(wú)異議的,招聘單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定與擬入職人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格的依法解除勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消入職資格。

五、薪酬待遇

輔警薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《托克遜縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理細(xì)則》執(zhí)行,薪酬待遇由托克遜縣財(cái)政保障。托克遜縣公安局依法依規(guī)為輔警繳納基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢、人社和社會(huì)的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等行為,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本《公告》由托克遜縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

(四)報(bào)名及政策咨詢電話:0995-8161007

技術(shù)服務(wù)電話:0731-89922182/89919950 (工作日咨詢)

(五)監(jiān)督電話:

托克遜縣人力資源和社會(huì)保障局:0995-8846226

托克遜縣紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢組:0995-8822052

附件1:吐魯番市托克遜縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2:吐魯番市托克遜縣面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員考察政審表.doc

吐魯番市托克遜縣公安局

2025年5月12日

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