一、引進(jìn)原則
聚焦伊春市友好區(qū)“1234”現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)以及全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),接受社會(huì)監(jiān)督,公開報(bào)名,分類組織,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考察,擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng),伊春市友好區(qū)事業(yè)單位分為綜合人才引進(jìn)、專項(xiàng)人才引進(jìn)和“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)三部分,共涉及崗位40個(gè),計(jì)劃引進(jìn)56人。其中:
(一)事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)
涉及崗位19個(gè),計(jì)劃引進(jìn)21人。
(二)事業(yè)單位專項(xiàng)人才引進(jìn)
教育類、醫(yī)療類事業(yè)單位,涉及崗位14個(gè),計(jì)劃引進(jìn)17人。
(三)“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)
涉及崗位7個(gè),計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生18人。如引進(jìn)計(jì)劃無(wú)法足額完成,可由本次引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一調(diào)劑。
三、引進(jìn)條件和要求
(一)引進(jìn)對(duì)象
1.事業(yè)單位綜合人才引進(jìn):國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生。區(qū)直事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含非全日制);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(需取得相應(yīng)學(xué)位)。
2.事業(yè)單位專項(xiàng)人才引進(jìn):教育類事業(yè)單位招錄對(duì)象為國(guó)內(nèi)院校應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(需取得相應(yīng)學(xué)位)。醫(yī)療類事業(yè)單位招錄對(duì)象為國(guó)內(nèi)院校應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含非全日制);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(需取得相應(yīng)學(xué)位)。
3.“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn):招錄范圍國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。不包含:定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,民辦高等院校畢業(yè)生,畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。
3.參與事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項(xiàng)人才引進(jìn)的考生,年齡為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下,即1989年3月至2007年3月期間出生。參與“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生,年齡為18(含)周歲以上、30(含)周歲以下,即1994年3月至2007年3月期間出生。
4.應(yīng)如期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆本科、碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,否則將取消聘用資格。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
7.參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項(xiàng)人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生專業(yè),以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中,考生畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ):“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況,可以報(bào)名;報(bào)名人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名。
8.“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2025年畢業(yè)生,含2023年、2024年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。
2.伊春市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
8.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。四、引才程序和方法
引才采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
引才公告于2025年3月20日—3月28日通過(guò)友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)參加專場(chǎng)招聘會(huì)
根據(jù)崗位設(shè)置情況,組織部分用人單位參加市委組織部在佳木斯、大慶、哈爾濱等地統(tǒng)一舉辦的校園專場(chǎng)招聘會(huì);在東北林業(yè)大學(xué)開展(參加)的校園雙選會(huì)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,在哈爾濱師范大學(xué)自主開展(參加)校園雙選會(huì)。在各招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開展崗位推介和人才政策宣傳,指導(dǎo)考生線上報(bào)名。
1.參加市委組織部統(tǒng)一舉辦的校園專場(chǎng)招聘會(huì)
①佳木斯大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:3月23日(星期日)
②八一農(nóng)墾大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:3月25日(星期二)
③東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:3月27日(星期四)
④東北林業(yè)大學(xué)雙選會(huì)
時(shí)間:3月28日(星期五)
2.自主開展(參加)校園雙選會(huì)
哈爾濱師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:3月22日(星期六)
哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
(三)報(bào)名方式
所有考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站(春風(fēng)人才網(wǎng),網(wǎng)址https://yc2025xy.ibaoming.net/),在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄,填報(bào)信息,按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、確認(rèn)繳費(fèi)、上傳崗位所需材料、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試主辦方不收取任何費(fèi)用,考生報(bào)名由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元。企業(yè)單位的引才由人才與企業(yè)直接聯(lián)系報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年3月23日9:00—3月28日17:00
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1574
政策咨詢電話:0458-3298191
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
(四)報(bào)名比例
參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生,通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,不受開考比例限制;參加事業(yè)單位專項(xiàng)人才引進(jìn)考生的開考比例,按照繳費(fèi)人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的,可適當(dāng)降低比例或者取消該崗位的招聘。
(五)資格審查
在線上報(bào)名啟動(dòng)后同步開展,由用人單位具體負(fù)責(zé)。
(六)打印準(zhǔn)考證
參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專項(xiàng)人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生,報(bào)名成功后應(yīng)于2025年3月29日7:00-3月30日7:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載和打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。
(七)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致,或在引才過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
4.每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名成功后不得改報(bào)其他崗位。
5.報(bào)名期間,考生在選擇職位后,須盡快完成報(bào)名,避免在報(bào)名時(shí)間截至前倉(cāng)促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.考生需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān),因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招錄任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
五、考試辦法
(一)事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)
各場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后,對(duì)于通過(guò)資格審查的考生,按照市委組織部統(tǒng)一安排“就近從快”原則在哈爾濱統(tǒng)一組織集中面試,具體地點(diǎn)通過(guò)公告、電話等方式另行通知,考生務(wù)必保持電話暢通??偝煽?jī)=面試成績(jī)×100%。
(二)事業(yè)單位專項(xiàng)人才引進(jìn)
對(duì)于通過(guò)資格審查的考生,由2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。其中,教育類事業(yè)單位崗位的考試采取筆試+面試的形式,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,考試地點(diǎn)原則設(shè)在哈爾濱師范大學(xué),考試時(shí)間另行通知;醫(yī)療類事業(yè)單位崗位的考試采取直接面試的形式,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分。
(1)教師筆試內(nèi)容為相對(duì)應(yīng)的初、高中專業(yè)科目。幼兒園教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(2)校醫(yī)筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,以引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到這一比例的,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
政策性加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定,項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年3月28日17:00.
2.面試
教育類面試采取試講的方式進(jìn)行。滿分100分,由面試官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用,面試時(shí)間另行通知。醫(yī)療類面試的方式以及具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)公告、電話等方式另行通知,考生務(wù)必保持電話暢通。
(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,可按規(guī)定縮減、取消引進(jìn)崗位或降低面試開考比例等。
(2)面試人員資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);
②有效二代居民身份證;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
山東公務(wù)員
④引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。擬進(jìn)入面試人員名單,在哈爾濱師范大學(xué)校園內(nèi)公示。
六、確定人選
根據(jù)總成績(jī),按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。若同一崗位考生成績(jī)相同,則采取面試加試的辦法確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、考察和體檢
(一)考察
主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
(二)體檢
體檢由用人單位及人社部門統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,引才組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由引才組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)并予以公示。
八、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。2025年畢業(yè)生于7月份畢業(yè)后,集中辦理聘用等相關(guān)手續(xù),對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。事業(yè)單位引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在友好區(qū)服務(wù)滿5年,期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開友好區(qū)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
九、“黨政儲(chǔ)備人才”的管理使用
對(duì)通過(guò)“黨政儲(chǔ)備人才”方式引進(jìn)的人才,實(shí)行“五統(tǒng)一”管理:
統(tǒng)一引進(jìn)。以友好區(qū)“黨政儲(chǔ)備人才”名義統(tǒng)一引進(jìn),納入事業(yè)編制管理,鍛煉期內(nèi)編制落在區(qū)人才工作中心。
統(tǒng)一鍛煉。新引進(jìn)的“黨政儲(chǔ)備人才”選派到區(qū)直機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,重點(diǎn)參與區(qū)委區(qū)政府中心工作。
統(tǒng)一培養(yǎng)。“黨政儲(chǔ)備人才”的培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育整體規(guī)劃,并定期組織專項(xiàng)培訓(xùn);納入年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù),推行導(dǎo)師幫帶制度,建立成長(zhǎng)檔案,制定培養(yǎng)計(jì)劃、定期談心談話。
統(tǒng)一考核。區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)單位,定期從政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績(jī)效、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為日后選派任用的重要依據(jù)。
統(tǒng)一選派。鍛煉期滿,依據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)結(jié)合考核結(jié)果,按照人崗相適原則調(diào)轉(zhuǎn)到區(qū)直事業(yè)單位,如提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按規(guī)定適時(shí)調(diào)任區(qū)直部門公務(wù)員;自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提任后且表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合條件后,可按規(guī)定適時(shí)調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。
十、注意事項(xiàng)
(一)本次活動(dòng)相關(guān)信息通過(guò)友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解引才活動(dòng)進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(三)本次考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。
(四)資格審核貫穿引才工作全過(guò)程(包括入職后),任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),記入誠(chéng)信檔案。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜由2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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