余姚市文化館系全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

浙江公務(wù)員

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日-8月1日(限上午9：00-11：00，下午2:30-4:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市文化館(余姚市公共文化中心三號樓二樓辦公室)

3、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張。填寫《余姚市文化館公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審核。

4、咨詢電話：0574—62829860(限工作時(shí)間)

五、招聘程序及辦法

1、考試(考試采用直接面試形式)

2022年公務(wù)員考試

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試，主要測試綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等。面試滿分為100分，其中結(jié)構(gòu)化面試分值40分，專業(yè)技能測試分值60分，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用，不足60分直接淘汰。面試成績即考試成績。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

重慶公務(wù)員

2、體檢

面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績并列的增加客觀題測試，得分高者排位在前，下同)組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

3、考察。

事業(yè)單位

體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

4、公示及聘用

考察合格者，為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的，其空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從我單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2、報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

3、聘用人員的性質(zhì)為余姚市文化館編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市文化館，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

4、本次考試成績合格且在前三名人員，保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

5、本公告由余姚市文化館負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0574—62829860。

附件：附件：余姚市文化館公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

2023年事業(yè)單位筆試

余姚市文化館

二0二五年七月十四日