為進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)工作力量,切實(shí)提升工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平,打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍,根據(jù)《中華全國總工會(huì) 民政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(全總發(fā)〔2016〕37號(hào))、新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于增配工會(huì)社會(huì)工作者(集體協(xié)商指導(dǎo)員)名額的通知》《昌吉州總工會(huì)選聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)》要求,吉木薩爾縣總工會(huì)現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘2名編制外社會(huì)化工會(huì)工作者。具體招聘事宜如下:
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
招聘崗位
(一)報(bào)考條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,遵守國家的法律法規(guī),完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略,牢牢扭住社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)。
2.熱愛工運(yùn)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作,能適應(yīng)基層工作。
3.身體健康,作風(fēng)正派,品行端正,工作積極,服從領(lǐng)導(dǎo)。
4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.年齡不超過45周歲(即:1980年7月1日以后出生)。
6.性別、民族不限。
7.具體崗位條件詳見《2025年吉木薩爾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者崗位信息表》<附件1>。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2.立案審查尚未作出結(jié)論的。
3.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證,學(xué)位證的在校在讀學(xué)生。
4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的。
5.已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“特崗教師”等崗位人員。
6.已被招聘為社區(qū)工作者,目前還在工作崗位的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘程序
招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等。
招聘公告通過“吉木薩爾縣總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月1日-7月3日20:00
2.報(bào)名地點(diǎn):吉木薩爾縣總工會(huì)二樓
(聯(lián)系人:張德燕,電話:0994-6735145)
3.報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn),上交以下報(bào)考資料。在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)研讀招聘簡(jiǎn)章中的各項(xiàng)要求以及招聘崗位的具體條件,確保自身完全符合報(bào)考資格。
(1)《2025年吉木薩爾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》<附件2>
(2)近期免冠證件照。
(3)有效居民身份證(正反兩面需復(fù)印在A4一頁紙上)
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(5)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、學(xué)位證明(需分別按A4紙大小進(jìn)行打印)
(6)其他資格證書。
(二)資格審查
報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查,經(jīng)初步審查通過后確定參加筆試人員。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格,已被錄取的取消錄取資格。資格審查初審?fù)ㄟ^人員,以電話形式通知,未及時(shí)查收或手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤,后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試采用國家通用語言文字命題,通過閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合能力測(cè)試》(涵蓋黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國工會(huì)十八大精神、《中華人民共和國工會(huì)法》(2022年1月1日起實(shí)施)、2023年《中國工會(huì)章程》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)內(nèi)容)。主要考察報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力,不指定任何復(fù)習(xí)資料,卷面分為100分。
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筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、崗位匹配性等。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(五)考察
合格人員由吉木薩爾縣總工會(huì)進(jìn)行考察,考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行??疾觳缓细窕蚍艞壍模纯荚嚳偝煽?jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
考察合格人員通過“吉木薩爾縣總工會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議的,吉木薩爾縣總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系。吉木薩爾縣總工會(huì)編制外社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行試用期制度,試用期一般為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式錄取;考核不合格的,取消錄取資格。
四、工資待遇
編制外社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
五、監(jiān)督及相關(guān)要求
(一)吉木薩爾縣總工會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。
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(二)報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格。
本《簡(jiǎn)章》由吉木薩爾縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1-2025年吉木薩爾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者崗位信息表.docx
附件2-2025年吉木薩爾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.docx
附件3-2025年吉木薩爾縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)化工會(huì)工作者考察表.docx
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