因工作需要，四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院為四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，位于成都市青羊區(qū)少城路7號(hào)。主要承擔(dān)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究及應(yīng)用、宣傳、人才培養(yǎng)等工作;承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)、標(biāo)準(zhǔn)制定修訂、標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)工作;承擔(dān)工業(yè)產(chǎn)品、食品、計(jì)量、特種設(shè)備、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的質(zhì)量技術(shù)審評(píng)等工作;承擔(dān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、商品條碼、WTO/TBT通報(bào)咨詢相關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)名截止前，應(yīng)聘人員須取得《崗位和條件要求一覽表》要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū)。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符。應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))。

專(zhuān)業(yè)要求中的大學(xué)本科、研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄主要以教育部印發(fā)的《國(guó)家普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)。

對(duì)個(gè)別涉及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼等調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件(或有關(guān)規(guī)定)出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：質(zhì)量管理與審核崗2名、特種設(shè)備質(zhì)量技術(shù)審評(píng)崗1名、特種設(shè)備審評(píng)及信息化崗1名。

崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年7月15日至7月23日，逾期不再受理(現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間：僅限工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：

成都市青羊區(qū)少城路7號(hào)四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院5樓521室。

2.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：彭老師，電話：028-68377001。

(四)報(bào)名時(shí)所需資料

應(yīng)聘人員持以下資料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名：

1.按要求填寫(xiě)《四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院2025年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料2份。

2.本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片3張。

3.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份。

4.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，自備本人學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

5.本人符合應(yīng)聘條件的職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

6.將科研成果目錄(含公開(kāi)發(fā)表論文或著作、承擔(dān)的科研項(xiàng)目及取得的科研成果)填寫(xiě)在《四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院2025年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》上，并提供相關(guān)證明材料。

7.應(yīng)聘人員需提供原單位出具的同意應(yīng)聘書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中，省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明;市州級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明。

應(yīng)聘人員對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格審查

收到報(bào)名資料后，由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員所提供的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、科研成果等相關(guān)資料進(jìn)行審查，資格審核結(jié)果及《面試通知書(shū)》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)、方式將以短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加考核的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程。資格審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

五、考核

(一)面試方式

參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，未設(shè)置開(kāi)考比例。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

(二)面試資格人員的確定

資格審查合格的應(yīng)聘人員取得面試資格。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)面試內(nèi)容

主要對(duì)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面考核。

高層次人才

(五)面試成績(jī)計(jì)算辦法

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

面試成績(jī)，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院官方網(wǎng)站(https://www.scis.net.cn/)公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按學(xué)歷層次確定體檢人員，若學(xué)歷相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(川辦發(fā)〔2009〕30號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員需提供用人單位或有權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的書(shū)面意見(jiàn)或者生效的與單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局和用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。

事業(yè)單位招聘考試

事業(yè)單位招考

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者，報(bào)四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核，確定為擬聘用人員，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)、四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定送四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后，報(bào)四川省人力資源和社會(huì)保障廳備案(核準(zhǔn))。

通過(guò)備案(核準(zhǔn))的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他

1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示公告欄目上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本公告由四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院負(fù)責(zé)解釋。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位在公開(kāi)考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：028-68377001，監(jiān)督電話：028-68377005。

附件：