內江鑫永凌建設開發(fā)有限公司(以下簡稱鑫永凌公司)是經內江市市中區(qū)人民政府批準、授權內江市市中區(qū)財政局出資組建，并于2021年9月依法經內江市工商行政管理機關登記，取得企業(yè)法人資格的國有企業(yè)。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員7名，具體公告如下。

新疆公務員

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘工作小組

成立以分管人事的領導為組長，相關人員為成員的招聘工作小組。

三、招聘程序

鑫永凌公司公開招聘按照招聘計劃發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用期考核、正式聘用等程序實施。

四、招聘崗位及名額

本次公開招聘工作人員7名，崗位招聘要求詳見《內江鑫永凌建設開發(fā)有限公司招聘崗位計劃表》(附件1)。

五、招聘對象及條件

(一)報名條件

事業(yè)單位考試內容

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

直屬事業(yè)單位

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.其他條件要求詳見《內江鑫永凌建設開發(fā)有限公司招聘崗位計劃表》。

6.凡招聘條件中對年齡、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日(即2025年7月4日)。如對40周歲以下年齡的計算方式為:含在報名首日尚未滿41歲的人員，即1984年7月4日以后出生的人員。

(二)凡有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或者被相關主管部門作出處罰的。

4.配偶、子女已移居國(境)外的。

5.其他不宜報名的情形。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在“內江人事考試網”(網址：http://www.njpta.org.cn/)、“內江市人社局微信公眾號”等統(tǒng)一發(fā)布。

七、報名及資格審查

(一)報名時間：2025年7月4日-7月18日18:00。

(二)報名方式

符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱872538559@qq.com，郵件標題請?zhí)顚?ldquo;姓名+報名崗位”(不進行現場報名)。報名咨詢電話：0832-2649110。咨詢時間：2025年7月4日-7月18日(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

(三)需提交報名資料及要求如下：

1.《內江鑫永凌建設開發(fā)有限公司招聘報名表》(附件2);

2.有效學歷證書、學位證書、有效期內的《學歷電子注冊備案表》、身份證、工作業(yè)績材料、無犯罪證明、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件(面試時需提供證書原件)。

3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，最遲可延至公示前提交。

(四)資格審查：應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現報名者與招聘崗位要求資格條件不符合、提供虛假材料的，取消其考試錄用資格。

八、考試方式

有筆試和面試兩部分，均實行100分制。

1.考試題目：由鑫永凌公司招聘領導小組籌備。

2.面試人員：由鑫永凌公司薪酬領導小組組成。

3.計分員：邀請1名計分員對綜合評定結果進行統(tǒng)計計分。

4.筆試和面試分數：滿分為100分。

5.筆試時間：暫定為2025年7月25日(如有變動，以最后電話通知的時間為準)。招聘工作小組以電話通知方式通知應聘人員參加筆試，如應聘人員逾期不參加筆試，視為自動放棄筆試資格。

6.面試時間：暫定為2025年7月25日(如有變動，以最后電話通知的時間為準)。招聘工作小組以電話通知方式通知應聘人員參加面試，如應聘人員逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。

2023年公務員

7.資格審查：招聘工作小組根據筆試招聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件及筆試招聘崗位要求的相關資料到筆試招聘單位及主管部門進行資格審查。已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。

九、體檢

(一)根據綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選(通過筆試面試的人員);體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。

(二)未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按綜合評定結果排名順序依次遞補。

十、考察及聘用

確定擬聘用人員后，在公司公告欄上進行公示，公示期限為5個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

福建事業(yè)單位考試

確定聘用人員后，員工試用期為3個月，試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

十一、薪資待遇

經錄用，被聘用人員薪酬按公司相關規(guī)定執(zhí)行，包含四險一金(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金)、帶薪年假、工會等福利。

十二、其他

請注意保持通訊暢通，如因個人原因導致無法聯系的，自行承擔相關責任。

本方案由招聘工作小組負責解釋。

附件：