為滿足我局事業(yè)單位人才需求，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我局面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全社會(huì)公開選聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘范圍及條件

事業(yè)單位考試

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月24日至2007年7月24日期間出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))和專業(yè)要求(通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式須于2025年7月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;普通高等學(xué)歷教育〈非在職〉應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員須于2025年7月底前取得國(guó)〈境〉外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需要的其他條件。

崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2025年選聘工作人員崗位條件表》。

(二)其他條件

1.留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位會(huì)同主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，可報(bào)考該選聘崗位。

2.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在資格審查時(shí)提供書面證明。

(三)以下人員不在選聘范圍

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘方法、崗位、人數(shù)

按照制定的選聘方案、發(fā)布選聘信息、報(bào)名及資格審查、選聘考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

2025年擬選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，最低學(xué)歷學(xué)位要求為研究生碩士。具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

選聘公告在衡水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hengshui.gov.cn/)發(fā)布公告，同時(shí)在衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.hengshui.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

7月28日—8月1日，共5天(上午9:00-11:00、下午15:00-17:00)

廣東公務(wù)員

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

地點(diǎn)：衡水市新華西路299號(hào)衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓會(huì)議室。

聯(lián)系電話：0318-2662174

3.報(bào)名要求

(1)貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報(bào)名表一式三份(報(bào)名表見附件2)。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證明材料;

(3)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)簽署的誠(chéng)信承諾書;

(4)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明(加蓋單位公章)。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。

另：準(zhǔn)備與報(bào)名表所用照片同版的照片兩張。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格審查

衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或電話通知。應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜。

(三)考試

1.對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)過個(gè)人自我鑒定、座談、外出調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，合格后直接進(jìn)入體檢階段。

2.對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，且比例不達(dá)(含)1:9，采取面試方式進(jìn)行考核，程序如下：

(1)領(lǐng)取面試通知單

所有證件審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知單。

(2)面試

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單為準(zhǔn)。每場(chǎng)面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灂r(shí)未到現(xiàn)場(chǎng)視為放棄面試資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

比例內(nèi)面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，采用加試方式，所得成績(jī)高者優(yōu)先。

3.對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，且比例超過1:9，采取筆試加面試方式進(jìn)行考核，程序如下：

(1)筆試

本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分。采用閉卷考試方式進(jìn)行，不劃定考試范圍。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求通過電話聯(lián)系的方式告知考生。

(2)領(lǐng)取面試通知單

在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，按參加面試的人數(shù)與公開選聘崗位3:1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。面試人員須持有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求領(lǐng)取面試通知單的取消面試資格，面試人員按名次依次遞補(bǔ)。

(3)面試

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單為準(zhǔn)。每場(chǎng)面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灂r(shí)未到現(xiàn)場(chǎng)視為放棄面試資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)選聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)由高到低的順序，確定考察和體檢對(duì)象。報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同的，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)確定為擬聘人員。

(四)體檢

根據(jù)選聘計(jì)劃和考生考試成績(jī)，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示?？疾觳缓细裾撸芍鞴懿块T及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)組織人社部門審核。對(duì)體檢、考察不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示

天津事業(yè)單位考試

考察合格者確定為擬聘人選，在衡水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)在衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

擬聘用人選確定后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試考核成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。