根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2025年上半年上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)制定公開招聘工作人員方案（以下簡稱方案）如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位的人員均為上杭縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位43個，計(jì)劃招聘人數(shù)48人，詳細(xì)招聘崗位信息見《2025年上半年上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件），考生可登錄福建就業(yè)網(wǎng)（）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊或“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（）查閱。

二、招聘對象和條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下的，即在1989年4月至2007年4月期間出生（以身份證為準(zhǔn)），其他年齡以此類推；

6.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力（詳見《崗位表》）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，以及受黨紀(jì)、政務(wù)等處分尚在影響期的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開招錄（招聘）中因各種原因等被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，下同）或事業(yè)單位工作人員被單位辭退（解除合同）未滿5年的；

7.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生（已解除協(xié)議的除外）；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或最低服務(wù)年限的；

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門（單位）同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生（不含2025年服務(wù)期滿人員）報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級（或以上）主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格。

三、報(bào)考流程

（一）報(bào)名時間

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年4月8日8:00至4月14日17:00

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名登錄網(wǎng)址為福建就業(yè)網(wǎng)（）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊。

2.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)考者應(yīng)按規(guī)范格式填寫簡歷欄，如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能中斷。簡歷從高中（中專、中職）階段起填寫，按照高中（中專、中職）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至報(bào)名之日。

4.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照。照片建議jpg格式、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照、隨意自拍的半身照或全身照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

5.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位所需資格條件報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

6.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（三）查詢資格初審結(jié)果

招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對初審。原則上報(bào)考者可在報(bào)名成功后1個工作日之內(nèi)登錄報(bào)名平臺查詢資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有異議的，應(yīng)于2025年4月15日17:00前通過報(bào)名平臺進(jìn)行申訴，因未及時關(guān)注資格初審結(jié)果而錯過申訴或改報(bào)其他崗位機(jī)會的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對于招聘單位無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，報(bào)考者可向招聘單位主管部門或縣人社局反映和申訴。

（四）考試確認(rèn)

通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2025年4月8日8:00至4月17日17:00登錄報(bào)名平臺完成參加考試確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成考試確認(rèn)的報(bào)考者（平臺將在2025年4月17日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉考試確認(rèn)操作程序），視為自動放棄考試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，請于4月30日9:00后自行登錄報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對初審。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，請及時與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。經(jīng)招聘單位資格初審合格的報(bào)考者方可參加筆試。

（二）資格復(fù)審

1.面試前上杭縣人社局將負(fù)責(zé)組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審工作，審核報(bào)考者提供的所報(bào)考崗位資格條件要求的原件材料。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

2.資格復(fù)審對象應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明及其他證明材料的原件和復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位具有干部人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的材料。報(bào)考者應(yīng)對提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)、要求等另行通知，將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（）發(fā)布。

五、考試

（一）考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

（二）通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1（含3:1）方可開考（研究生崗位達(dá)到1:1開考），不達(dá)3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘；報(bào)名后達(dá)不到3:1比例的緊缺專業(yè)或急需補(bǔ)充人員崗位，由招聘單位主管部門提交要求開考的書面申請，經(jīng)上杭縣人社局審批同意后方可開考。

（三）筆試（滿分按100分計(jì)）

1.筆試時間及科目：2025年5月11日上午9:00-11:00《綜合基礎(chǔ)知識》、下午2:30-4:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》。

2023年公務(wù)員筆試

2.筆試地點(diǎn)：詳見考生的《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目合格線：各筆試科目按相關(guān)崗位招聘人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定（若分?jǐn)?shù)過低另行研究確定）；如相關(guān)崗位參加筆試的考生均未達(dá)到招聘人數(shù)3倍，該筆試科目的筆試合格線另行研究確定。

4.成績查詢。筆試成績（即筆試卷面成績+筆試加分，下同）及合格線將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（）公布，請報(bào)考者及時關(guān)注?？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

（四）加分

1.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目（大學(xué)生"村官"計(jì)劃、省和設(shè)區(qū)市組織的三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等）且服務(wù)期滿（含2025年12月31日前服務(wù)期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績，筆試卷面成績未達(dá)相應(yīng)科目筆試合格線者不得加分。

2.符合加分條件的報(bào)考者，在筆試后5個工作日內(nèi)（即2025年5月12日8:00-5月16日17:00）登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺，上傳《上杭縣事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表》（見附件）和加分的相關(guān)證明材料。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的退役運(yùn)動員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）及服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。

3.經(jīng)縣人社局審核后，將對符合加分條件的報(bào)考者及所加分值進(jìn)行公示。

（五）面試（滿分按100分計(jì)）

1.從筆試卷面成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定），相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，一并確定為擬面試人選。

2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試的具體時間及地點(diǎn)、要求等見面試通知單。

3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織，

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試成績合格線為60分，相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線則為70分。

（六）考試總成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

考試成績

1.根據(jù)各崗位考生總成績從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績相同的，則以筆試成績分高者確定為體檢人選。若筆試成績?nèi)韵嗤?，以筆試卷面成績高者確定為體檢對象；如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人員的身體條件國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件和個人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

八、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不要求遞補(bǔ)的理由，并報(bào)縣人社局同意。

九、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，其中上杭縣國防動員和民兵訓(xùn)練保障中心的崗位由中共上杭縣委組織部審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其他單位的崗位由縣人社局審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照中共上杭縣委組織部或縣人社局規(guī)定的時間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

十、考試規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在本招聘方案規(guī)定的開始報(bào)名之日前取得（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日）；崗位條件要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時間為本招聘方案規(guī)定的開始報(bào)名之日。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

（1）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，考生自行通過錄用網(wǎng)查閱）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。