招聘公告

根據(jù)《關(guān)于為“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣下達(dá)暫借事業(yè)編制的通知》(烏機(jī)編字〔2024〕198號(hào))文件精神，為解決縣人民醫(yī)院醫(yī)療人才緊缺問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)為化德縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體《2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)如下：

一、招聘計(jì)劃

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制進(jìn)行公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員15人。招聘崗位詳見(jiàn)《2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》詳見(jiàn)附件1)。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月26日(不含)至2007年8月1日(含)期間出生;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具備招聘崗位所需的其他條件;

9.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月31日，其他條件(含《崗位表》附件1中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年7月26日(不含)之前。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

事業(yè)單位面試

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為

事業(yè)單位

http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2110。

報(bào)名時(shí)間為：2025年7月26日9：00至2025年8月1日17:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《崗位表》(附件1)中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員預(yù)先在報(bào)名網(wǎng)站上上傳《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，然后按報(bào)名系統(tǒng)要求填寫《2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從(?？?、本科和研究生)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

5.招聘專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，《崗位表》(附件1)中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。不接受應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔助學(xué)位專業(yè)報(bào)考。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

(二)資格初審

1.本次招聘采取網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行初審，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息反饋。

2.資格初審時(shí)間：2025年7月26日9:00至2025年8月4日18:00。

3.資格初審方式：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息提出審查意見(jiàn)，對(duì)不符合招聘條件未通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

4.《崗位表》(附件1)中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由負(fù)責(zé)資格初審的單位進(jìn)行解釋。

(三)筆試

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.筆試不設(shè)置開(kāi)考比例，所有資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員均可參加。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

2.本次考試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分?？荚囶悇e為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。所有應(yīng)聘人員均須參加兩個(gè)科目的考試，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分。

請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

4.筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在化德縣人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)參加考試。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在化德縣人民政府網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試結(jié)束后，從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)在化德縣人民政府網(wǎng)另行通知。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試或者聘用資格。并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶：

1.《2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)，直接從報(bào)名網(wǎng)站下載(一式二份);

2.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(一式二份);

3.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)的原件及復(fù)印件(一式二份);

4.崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，在提供《招聘公告》和《崗位表》(附件1)中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件。

5.應(yīng)聘人員屬于在編機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;

6.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一參加面試。

2.面試工作由2025年化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署實(shí)施。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注化德縣人民政府網(wǎng)。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知單》及有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

4.面試時(shí)，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，組織實(shí)施部門通過(guò)化德縣人民政府網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

湖南事業(yè)單位考試

(七)體檢與考察

按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)由高到低排序;筆試成績(jī)也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人員。

1.體檢

體檢統(tǒng)一指定二級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無(wú)誤后，報(bào)化德縣人力資源和社會(huì)保障局備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中。按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1.公示

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在化德縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

公示期滿，辦理聘用手續(xù)的應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(九)其他要求

1.聘用到《崗位表》(附件1)中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案，記錄期限為一年。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《招聘公告》和《崗位表》(附件1)中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在化德縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

7.在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

8.本公告由2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用“組團(tuán)式”幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話

招聘咨詢電話：0474-7900430 0474-4897217

紀(jì)檢監(jiān)察電話：0474-7914702

附：

附件12025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用組團(tuán)式幫扶核增編制公開(kāi)招聘1.xlsx

附件2報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件32025年內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣人民醫(yī)院使用組團(tuán)式幫扶核增編制公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表報(bào)名登記表.docx