一、招聘崗位

具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2022年事業(yè)單位

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.崗位表中“35周歲以下”指1990年6月9日以后出生;

7.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招考職位的要求，以應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(二)具有以下情形的人員不能應(yīng)聘：

寧夏公務(wù)員

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，普通高等院校在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日至2025年6月23日17：00.以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。逾期不予受理。

公務(wù)員考試

2.報(bào)名方式。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員將簽字確認(rèn)的《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)掃描件，本人身份證正反面掃描件，戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)(職)業(yè)資格、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件和崗位要求的其他材料掃描件，本人免冠2寸藍(lán)底彩色證件照電子版等材料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題和附件名稱(chēng)為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

3.報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)考人員與銀川海關(guān)工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名表“家庭主要成員情況”中主動(dòng)填報(bào)。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部門(mén)認(rèn)證材料。

(二)資格初審。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

筆試前進(jìn)行資格初審，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。銀川海關(guān)將通過(guò)電話或者郵件形式反饋資格初審結(jié)果。

(三)筆試。

1.筆試采取閉卷形式，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將統(tǒng)一參加筆試。筆試開(kāi)考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比)為3：1.若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)銀川海關(guān)研究決定可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或者取消招聘崗位。

2.筆試內(nèi)容為：行政能力測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，筆試成績(jī)滿分100分。

3.筆試考點(diǎn)設(shè)在銀川市，具體時(shí)間地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式另行通知。

(四)資格復(fù)審。

1.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。若某崗位面試比例不足1：5時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

2.考生需帶齊報(bào)名時(shí)提供的全部材料原件及復(fù)印件各1份、本人免冠2寸藍(lán)底彩色證件照2張，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的面試人員名單在銀川海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)面試。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

2.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算。

1.綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

(七)體檢和考察。

1.根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，未進(jìn)入考察的人員不再通知。

事業(yè)單位筆試

2.體檢由銀川海關(guān)統(tǒng)一組織。信息化技術(shù)崗體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

4.因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位候選人空缺，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用。

完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，在銀川海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的，取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

1.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川海關(guān)研究決定。

2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在銀川海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站()公布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)考材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

事業(yè)單位考試就上云職

6.報(bào)名咨詢(xún)電話：0951-5679215.

7.監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-5679224.

8.本公告由銀川海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

2.《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

銀川海關(guān)

2025年6月9日