為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神,厚街鎮(zhèn)計(jì)劃于2025年7月公開招聘一批編外人員。具體公告如下:
一、招聘崗位和薪酬待遇
本次招聘編外人員的具體崗位、條件詳見《2025年厚街鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)聘教師、臨時(shí)代課教師崗位表》(下稱《崗位表》,附件1)。以上編外人員經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一解決,其中鎮(zhèn)聘教師年薪待遇15萬(wàn)元(待遇均含公積金和社保,下同)、臨時(shí)代課教師年薪待遇10萬(wàn)元。合同期限為1年(試用期1個(gè)月,試用期滿且合格者予以聘用),合同期滿經(jīng)考核通過者可續(xù)簽。
二、招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民),具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(二)具體條件
1.年齡要求。鎮(zhèn)聘教師崗位一般年齡要求40周歲及以下;曾在縣(區(qū))級(jí)及以上教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)或曾獲地級(jí)市及以上個(gè)人榮譽(yù)或稱號(hào)的,或在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲所在鎮(zhèn)街優(yōu)秀教師或以上個(gè)人榮譽(yù)的,或具備中級(jí)職稱的,年齡可放寬到45周歲及以下;臨時(shí)代課教師崗位年齡要求35周歲及以下;年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日。
2.學(xué)歷要求。應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年6月1日及以后)畢業(yè)具備全日制本科或以上學(xué)歷(學(xué)歷要求以《崗位表》為準(zhǔn));社會(huì)人員具備本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)相符要求。滿足以下條件之一:
(1)學(xué)歷與專業(yè)相符
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見《東莞市厚街鎮(zhèn)公開招聘編外教師崗位專業(yè)對(duì)照表》,附件2),學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。
(2)職稱與專業(yè)相符
具有初級(jí)及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位專業(yè)相符,可視同專業(yè)相符。其中2023年畢業(yè)但暫未取得初級(jí)職稱的,須于2025年8月31日前取得職稱,否則取消聘用資格。
(3)臨時(shí)代課教師崗位學(xué)歷專業(yè)和職稱不作要求。
4.教師資格證要求
報(bào)考鎮(zhèn)聘教師崗位的社會(huì)人員須取得崗位相對(duì)應(yīng)層次及以上教師資格證;畢業(yè)生未取得教師資格證的,須簽訂書面承諾書,承諾在2025年8月31日前取得崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)和層次及以上教師資格證,否則取消聘用資格。
報(bào)考臨時(shí)代課教師崗位的社會(huì)人員須取得教師資格證,畢業(yè)生未取得教師資格證的,須簽訂書面承諾書,承諾在2025年8月31日前取得教師資格證,否則取消聘用資格。
報(bào)考條件見《崗位表》(附件1)和《東莞市厚街鎮(zhèn)公開招聘編外教師崗位專業(yè)對(duì)照表》(附件2)。
三、招聘程序
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——筆試考核——現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)——面試——體檢——考察——公示——聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年7月6日12:00(請(qǐng)同步掃二維碼填寫報(bào)名信息)。
2.按上述報(bào)名時(shí)間,鎮(zhèn)聘教師崗位將以下材料發(fā)教育管理中心電子郵箱dgshjzjyglzx@163.com(文件命名方式:崗位代碼+崗位名稱+姓名)。臨時(shí)代課教師崗位將以下材料發(fā)教育管理中心電子郵箱dgshjjy@163.com(文件命名方式:臨時(shí)代課教師崗位+姓名)。
3.報(bào)考需提交的材料
(1)居民身份證正反面掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書和雙證驗(yàn)證掃描件(畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,社會(huì)人員無(wú)學(xué)位可不提供學(xué)位證書);
(3)教師資格證掃描件(畢業(yè)生暫無(wú)教師資格證需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明,并簽訂書面承諾書,承諾于2025年8月31日前獲得);
(4)如學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考崗位不符,需提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)或以上級(jí)別的職稱證書掃描件(社會(huì)人員如暫未獲取職稱證需提供職稱通過公示截圖,并簽訂書面承諾書,承諾于2025年8月31日前取得);
(5)符合報(bào)考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料掃描件以及《崗位表》中列出的具體條件佐證材料;
(6)本人近期免冠正面證件照片(格式為.jpg格式,大小為100KB以下)。
(二)資格初審
厚街鎮(zhèn)教育管理中心將組成評(píng)審組,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審,并將通過初審的考生名單于2025年7月9日在“厚街鎮(zhèn)教育”微信公眾號(hào)公示。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料,資格審查貫穿招聘全程和入職前后,考生認(rèn)真填寫報(bào)考信息,按崗位要求提交材料,因填報(bào)錯(cuò)誤、提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求的不另行通知,造成報(bào)考失敗的,考生自負(fù)責(zé)任。
(三)筆試考核
筆試時(shí)間安排在2025年7月12日,考點(diǎn)設(shè)在東莞市厚街鎮(zhèn)內(nèi)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。符合招聘崗位要求并通過資格審核的進(jìn)入筆試,筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)采取百分制,成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù),筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為60分,筆試合格人員中從高分到低分按比例進(jìn)入面試。
(1)鎮(zhèn)聘教師崗位:招聘崗位數(shù)≦2的,按1:5的比例推薦面試。如同一崗位考生筆試成績(jī)60分及以上人數(shù)不足1:5的,該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分,若崗位筆試合格人員仍未達(dá)1:5比例的則全部入圍面試環(huán)節(jié),同分者并列進(jìn)入。
崗位數(shù)≧3的,按“崗位數(shù)×2+1”的比例推薦面試。如同一崗位考生筆試成績(jī)60分及以上人數(shù)不足“崗位數(shù)×2+1”的,該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分。若崗位筆試合格人員仍未達(dá)“崗位數(shù)×2+1”比例的則全部入圍面試環(huán)節(jié),同分者并列進(jìn)入。筆試成績(jī)按40%計(jì)算入總成績(jī)。
(2)臨時(shí)代課教師崗位:按1:3的比例推薦面試。如同一崗位考生筆試成績(jī)60分及以上人數(shù)不足1:3的,該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分,若崗位筆試合格人員仍未達(dá)1:3比例的則全部入圍面試環(huán)節(jié),同分者并列進(jìn)入。
筆試結(jié)果將于7月18日前公布,具體結(jié)果在“厚街鎮(zhèn)教育”微信公眾號(hào)公告,并通知相關(guān)考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
時(shí)間、地點(diǎn):面試當(dāng)天(具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知)
面試考核當(dāng)天,對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。凡是應(yīng)聘材料不符合要求的,取消聘用資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交如下紙質(zhì)材料(需按順序整理好并攜帶原件給工作人員核驗(yàn)):
1.居民身份證復(fù)印件;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,社會(huì)人員無(wú)學(xué)位可不提供學(xué)位證書);
3.教師資格證掃描件(畢業(yè)生暫無(wú)教師資格證需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明并提供承諾書承諾于2025年8月31日前獲得);
4.與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上級(jí)別的職稱證書掃描件(畢業(yè)生不需提供,社會(huì)人員如暫未獲取職稱證需提供職稱通過公示截圖并承諾于2025年8月31日前取得);
5.符合報(bào)考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料掃描件以及《崗位表》中列出的具體條件佐證材料;
以上材料須真實(shí)有效,如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格,納入失信行為人名單,并通報(bào)報(bào)考人員就讀院校或工作單位。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料,并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的,報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。
(五)面試
面試考核由厚街鎮(zhèn)教師公開招聘工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按要求完成資格復(fù)審的考生須誠(chéng)信參加面試,面試各環(huán)節(jié)考生均不能向考官透露個(gè)人信息,否則取消考試成績(jī)。
1.面試時(shí)間
計(jì)劃安排在2025年7月19日或20日期間進(jìn)行,各考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式
鎮(zhèn)聘教師崗位:由厚街教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)專業(yè)人員組成評(píng)審小組,對(duì)推薦人員進(jìn)行面試考核,考核的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講,考生現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的試講考試,接著進(jìn)行2分鐘以內(nèi)的結(jié)構(gòu)化。其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和心理教師崗位須加試實(shí)操考試,專業(yè)技能考核成績(jī)占試講成績(jī)的50%。
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
臨時(shí)代課教師崗位:由厚街鎮(zhèn)教師公開招聘工作專班組織專業(yè)人員組成評(píng)審小組,對(duì)面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試成績(jī)
成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不四舍五入),其中,鎮(zhèn)聘教師崗位的面試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,臨時(shí)代課教師崗位的面試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為60分,不達(dá)分?jǐn)?shù)線的均不予錄取。
(六)總成績(jī)和確定體檢人員
各類總成績(jī)計(jì)算方法分別如下(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不四舍五入):
(1)總成績(jī)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、化學(xué)、道德與法治、歷史教師崗位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
(2)總成績(jī)(美術(shù)、音樂、體育、心理健康、信息技術(shù)教師崗位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操×30%;
(3)總成績(jī)(臨時(shí)代課教師崗位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
按總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員,如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的,先按試講成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī))高低確定是否入圍,如試講成績(jī)?nèi)韵嗤?,再按?shí)操成績(jī)高低確定入圍體檢人員,均相同需進(jìn)行加試。
(七)體檢
具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢,無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。
(八)考察
厚街鎮(zhèn)對(duì)擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核實(shí),對(duì)存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題的人員不予聘用。
(九)公示
體檢合格的擬聘用人員在聘用單位公示欄公示5個(gè)工作日。
(十)聘用
公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
(十一)遞補(bǔ)
因擬聘人員體檢不合格不能聘用的,或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的,用人單位可視情況于2025年7月底報(bào)厚街鎮(zhèn)教師公開招聘工作專班申請(qǐng)按考生本次總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本方案有年限要求的,均計(jì)算至報(bào)考首日;工作年限以合同和社保年限為準(zhǔn);
(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.考生個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的,考試成績(jī)無(wú)效,取消聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
2.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.不符合資格報(bào)考厚街鎮(zhèn)公辦學(xué)校聘任制教師的其他情形。
關(guān)于報(bào)考資格條件等有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話具體見崗位表。
東莞市厚街鎮(zhèn)教育管理中心聯(lián)系電話:0769-81529936。
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