為推進(jìn)青田縣夜游太鶴湖項(xiàng)目順利運(yùn)營,根據(jù)《青田縣國有企業(yè)人員管理辦法(試行)》、《青田縣縣屬國有企業(yè)丙類人員招聘實(shí)施方案(試行)》等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“縣農(nóng)旅投公司”)面向社會(huì)公開招聘丙類人員(游船工作人員)共計(jì)15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
實(shí)習(xí)生
本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司公開招聘丙類人員計(jì)劃表》(附件1)。
招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位則取消或者核減。若招聘崗位取消的,報(bào)考人員可在接到通知后的指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。
二、招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
4.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的,不得報(bào)考;
5.截至2025年7月7日,現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考;
6.招聘崗位有特殊要求的,詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年7月7日。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日--7月11日(工作日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司802辦公室(青田縣油竹街道雅岙路388號八樓)
3.報(bào)名材料:
報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件(各1份):
(1)本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告)、學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)等材料;
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
(2)近期免冠一寸正照1張,《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司公開招聘丙類人員報(bào)名表》1份(附件2,可下載打印或填寫);
重慶事業(yè)單位考試
(3)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(4)綜合表現(xiàn)材料,如榮譽(yù)證書、職(執(zhí))業(yè)證書(與報(bào)考崗位專業(yè)相符)、工作經(jīng)歷等證明材料(需相關(guān)組織、單位加蓋公章證明)。未提供相關(guān)證明材料的,視為無相關(guān)情況。
4.報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
5.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格審查。
(二)綜合比選
通過資格審核的考生參加綜合比選。根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審,結(jié)合相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績水平、綜合表現(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)。比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
綜合比選滿分100分,合格分60分,不合格者自然淘汰。綜合比選結(jié)束后,按綜合比選成績從高到低按照1:5比例確定入圍面試對象,出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試開始48小時(shí)前,相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試的,根據(jù)該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。
考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(四)體檢、考察、聘用
1.按照面試成績從高到低排名以1:1比例確定體檢對象。
2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
3.考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,根據(jù)該崗位總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
擬聘用對象公示后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.參加報(bào)名、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
天津事業(yè)單位考試
2.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形之一的,不宜報(bào)考。
4.本次招聘涉及的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司辦公室:0578-6097996
青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司紀(jì)檢室:0578-6092399
安徽事業(yè)單位考試
青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司
2025年7月2日
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