為進(jìn)一步優(yōu)化全州公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《青海省公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》等有關(guān)法規(guī)制度，結(jié)合我州公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)研究決定開展玉樹州2024年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、職位玉樹州直機(jī)關(guān)（含參公單位）面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員公開遴選一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員共11人。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（附件1）；另一類面向符合條件的選調(diào)生（附件2）。二、報(bào)名范圍和條件（一）報(bào)名范圍1.在本州內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員、選調(diào)生。2.在本州內(nèi)縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員、選調(diào)生。3.不含中央駐州機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在玉樹州內(nèi)縣級(jí)及以下單位（含垂直管理單位、派出單位等）的人員。（二）報(bào)考條件1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。3.年齡在40周歲以下（1984年9月1日以后出生）。4.具有國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5.參加2017年及以前公務(wù)員考錄的人員基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)滿5年（含試用期），參加2018年及以后公務(wù)員考錄的人員基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)滿6年（含試用期）。選調(diào)生基層最低服務(wù)年限，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開遴選要求的基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指取得公務(wù)員（參公單位工作人員）身份之后，在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）工作的經(jīng)歷。在基層一線行政執(zhí)法崗位工作的經(jīng)歷可視為基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。借調(diào)到省、市（州）機(jī)關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間（除組織人事部門組織的6個(gè)月以內(nèi)短期培訓(xùn)外）不計(jì)入基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。計(jì)算基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷年限的截止日期為2024年7月。6.近5年年度考核均為稱職及以上等次（含新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格）。7.具有公開遴選職位要求的工作能力和資格條件。8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。專業(yè)分類參照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，具體分類請(qǐng)登錄教育部網(wǎng)站（www.moe.gov.cn）查詢。上述專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，由遴選機(jī)關(guān)商州委組織部研究確定。（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。6.經(jīng)2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉登記為公務(wù)員在第一個(gè)任期內(nèi)的。7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。8.干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。三、遴選程序（一）報(bào)名與資格審查1.報(bào)名。采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月12日9：00至8月23日18：00（節(jié)假日除外）。報(bào)名者須如實(shí)填寫《玉樹州2024年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見附件3，一式三份），經(jīng)所在單位黨委（黨組）和各縣（市）委組織部門審核、遴選機(jī)關(guān)審查同意后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶近期小2寸免冠藍(lán)色證件照3張及其電子版，到州委組織部干部二科報(bào)名（報(bào)名費(fèi)每人50元），逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消遴選資格，造成不良后果者，追究相應(yīng)責(zé)任。各職位的擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3，未達(dá)到比例的職位取消遴選計(jì)劃或者根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。面向選調(diào)生遴選崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的，取消該職位，報(bào)名人員可改報(bào)面向全州遴選的公務(wù)員職位。已成功報(bào)名但因未達(dá)到比例被取消遴選職位的考生，可在8月24日9:00至18:00選擇符合條件的職位改報(bào)一次或放棄并申請(qǐng)退費(fèi)。報(bào)名人員所在單位黨委（黨組）和各縣（市）委組織部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。2.資格審查。州委組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件未通過審核的，要向報(bào)考人員說明理由。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其遴選資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。（二）考試考試分為筆試、面試（含專業(yè)能力測試），主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分均為100分。1.筆試。筆試由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試政策理論水平、分析解決問題、依法行政、調(diào)查研究、文字表達(dá)等能力。筆試成績占遴選總成績的50%。筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后，每個(gè)職位從高分到低分，按1：3的比例確定面試（含專業(yè)能力測試）人員。2.面試（含專業(yè)能力測試）。面試（含專業(yè)能力測試）由州委組織部組織實(shí)施，可根據(jù)遴選職位要求，采取面試或者面試+專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。面試（含專業(yè)能力測試）成績占遴選總成績的50%。面試前，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員錄用審批表、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件（加蓋公章）以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格?？杖钡拿嬖嚸~按照每個(gè)職位從高分到低分的順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。（三）考察考察由州委組織部會(huì)同遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，可采取差額考察方式。根據(jù)報(bào)考人員遴選總成績由高到低的順序，按比遴選崗位多1人進(jìn)行考察；因報(bào)考人員放棄、無人遞補(bǔ)等原因?qū)е洛噙x職位達(dá)不到考察比例的，可等額考察。遴選總成績相同的，按照筆試成績高低進(jìn)行排名，筆試成績依舊相同的，由遴選機(jī)關(guān)會(huì)同州委組織部考察后，根據(jù)考察情況綜合研究決定。（四）決定與任職根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，由州委組織部集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。對(duì)擬遴選人員在相關(guān)縣（市）及原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，到遴選機(jī)關(guān)報(bào)到，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬轉(zhuǎn)任人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)州委組織部辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送州委組織部。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。有關(guān)事宜將在“玉樹黨建”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱。咨詢電話：0976-882139317797017323中共玉樹州委組織部2024年8月9日

附件1：玉樹州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表（面向全州）.xlsx

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附件2：玉樹州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表（面向選調(diào)生）.xlsx

附件3：玉樹州公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

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