日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2016年，是市屬商業(yè)一類(lèi)國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)成立以來(lái)，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極服務(wù)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“政策+市場(chǎng)”雙重驅(qū)動(dòng)、多元發(fā)展，不斷推進(jìn)資本布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，發(fā)展形成了以生態(tài)環(huán)保、綠色智能制造、城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖和體育產(chǎn)業(yè)為輔的產(chǎn)業(yè)格局。業(yè)務(wù)范疇涵蓋環(huán)保、節(jié)能和資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)營(yíng);新能源項(xiàng)目及配套設(shè)施和碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng);智能裝備制造、智能技術(shù)服務(wù)及設(shè)施設(shè)備供應(yīng)鏈、工程和信息項(xiàng)目承包建設(shè)、裝配式建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、文體旅融合等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。

一、招聘職位及條件

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)招聘職位及專(zhuān)業(yè)條件、要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

(二)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

5.具備招聘崗位需要的其他條件。

6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2025年7月29日。

(三)其他要求

寧夏事業(yè)單位考試

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的其他人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日08：30至8月5日16:00截止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://rlzy.rzcjkgjt.com/pc/#/login或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，并上傳本人2寸近期正面免冠彩色照片(保證照片清晰可辨)、有效身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件證書(shū)、材料的掃描件，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，信息審核通過(guò)后無(wú)法再次修改，如確有需要更改報(bào)名信息，請(qǐng)電話告知。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。

3.網(wǎng)上報(bào)名審核時(shí)間：2025年7月30日09：00至8月6日17:00截止。報(bào)名人員按要求完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的審核結(jié)果，網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，請(qǐng)按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員必須使用有效身份證報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

· 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年8月11日至8月12日，上午9:00—11:00，下午2:30—4:30。

資格審核地點(diǎn)：山東省日照市東港區(qū)濟(jì)南路257號(hào)興業(yè)財(cái)富廣場(chǎng)A座7樓702室。

應(yīng)聘者須本人攜帶應(yīng)聘崗位相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，攜帶的相關(guān)材料主要包括：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證;

2.招聘崗位要求的學(xué)歷、資格證，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3.《日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，應(yīng)聘者自行下載填寫(xiě)完整后攜帶至資格審核現(xiàn)場(chǎng)提交)及《日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，應(yīng)聘者自行下載打印，本人攜帶至資格審核現(xiàn)場(chǎng)簽字后提交);

4.招聘崗位要求具備相關(guān)證書(shū)及工作經(jīng)歷的，還需提供證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件4)和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;

5.已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)名意見(jiàn)(并加蓋具有人事管理權(quán)限的公章)，對(duì)出具同意報(bào)名意見(jiàn)確有困難的可在考察體檢階段提供;

6.中國(guó)人民銀行開(kāi)具的信用證明及戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明(可在考察體檢階段提供);

7.招聘崗位要求的其他證明材料。

如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者，電話說(shuō)明后可找他人替審，出具本人委托書(shū)一份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。特別說(shuō)明：應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次招聘委托第三方進(jìn)行，采用筆試+面試的方式進(jìn)行招錄。

進(jìn)入筆試(面試)的考生將通過(guò)短信或電話的方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即未進(jìn)入筆試(面試)，不再另行通知。

1.筆試。日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織筆試。筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力測(cè)驗(yàn)及綜合寫(xiě)作等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)?cè)谌照帐型恋匕l(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

2.面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，百分制記分的形式。面試當(dāng)場(chǎng)公布每個(gè)崗位成績(jī)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于80分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。總成績(jī)將在日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布，并電話通知擬考察體檢人員。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

(四)考察和體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，不予遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議后，與招聘公司簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，不合格的解除勞動(dòng)合同。

三、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開(kāi)展公平公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

四、其他說(shuō)明

1.本次招聘中應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格，未入圍者不再另行通知。

2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的，取消聘用資格。

3.本次招聘將安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，除在日照市人力資源和社會(huì)保障局、日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘信息外，不在其他渠道發(fā)布招聘信息及報(bào)名鏈接，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

招聘聯(lián)系電話：0633-7960621

報(bào)名二維碼

附件1.日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.pdf

附件2.日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx

附件3.日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘承諾書(shū).pdf

附件4.工作經(jīng)歷證明（參考樣本）.docx

日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年7月23日