招聘計(jì)劃
招聘崗位:景區(qū)講解員15名
筆試
薪資:5500元-7000元(底薪+提成)
公司待遇:五險(xiǎn)一金
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:不限
其他要求:限男性,30周歲以內(nèi),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.黨員優(yōu)先錄用。
4.熱愛(ài)旅游服務(wù)事業(yè),愿意從事旅游服務(wù)類工作及其他輔助性工作。
5.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司相關(guān)工作規(guī)章制度。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.應(yīng)聘人員具有全日制大學(xué)專科或國(guó)民教育本科及以上文化程度,特殊崗位除外。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
4.曾被行政拘留、司法拘留的。
5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.不適合從事旅游服務(wù)類相關(guān)工作的其他情形。
報(bào)名程序
北京公務(wù)員
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到wdz_zp@163.com郵箱,文件格式改成“應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話+姓名”,可電話初審。
2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位、職務(wù))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,不予審查通過(guò)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其聘用資格。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考,避免造成應(yīng)聘失敗。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通。
5.報(bào)名期間,包頭市喜桂圖文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司將公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人解答應(yīng)聘人員的咨詢。
6.我公司將對(duì)應(yīng)聘者發(fā)送材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知面試,面試統(tǒng)一安排在周二進(jìn)行。
7.資格初審考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
8.面試負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘者進(jìn)行交流,并做好記錄,同時(shí)在意見(jiàn)欄中填寫評(píng)語(yǔ)和意見(jiàn)。
9.審批。有關(guān)責(zé)任人綜合考慮各方面因素,對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行審批。同意聘用的應(yīng)聘者由人力資源組負(fù)責(zé)通知,不同意者淘汰。
公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考核結(jié)果確定擬聘用人員,包頭市喜桂圖文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司人力資源組會(huì)進(jìn)行電話通知。
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)雙方無(wú)異議后與包頭市喜桂圖文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司簽訂為期兩年的合同,試用期為兩個(gè)月,試用期的工資按定崗工資80%發(fā)放。試用期間或期滿不合格的,取消聘用,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。
(三)對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員考察不符合要求的。
2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的。
3.自愿放棄的。
4.因其他情形導(dǎo)致名額空缺的。
福利待遇
1.工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。
2.餐飲福利:企業(yè)為員工提供就餐補(bǔ)貼。
3.服裝補(bǔ)貼:企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。
4.住房福利:根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供員工宿舍(洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全);
2023年公務(wù)員筆試
5.社會(huì)保險(xiǎn)福利:根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等。
6.入職滿一年的員工可于次年享受帶薪年假及公積金待遇。
7.公司為員工提供健身俱樂(lè)部,健身俱樂(lè)部涉及跑步機(jī)、乒乓球、臺(tái)球、等多種娛樂(lè)項(xiàng)目。
其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)。
2.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
4.咨詢電話:15535436797.
5.未盡事宜將參照國(guó)有企業(yè)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系我們
郵箱:wdz_zp@163.com
電話:15535436797
(簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)郵箱,如有疑問(wèn)可打電話咨詢)
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