一、招聘計劃

2025年學(xué)校計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共計28人，具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見“包頭醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表”(以下簡稱“招聘崗位表”)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項目人員”：指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。

“大學(xué)生退役士兵”：指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

以上人員統(tǒng)稱為“項目人員”。

“高校畢業(yè)生”：指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。

以下人員可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位：

(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

河南事業(yè)單位考試

(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)人員。

(二)應(yīng)聘條件

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)應(yīng)聘人員須取得招聘崗位表所需要的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，且所學(xué)專業(yè)與公布的招聘崗位表中要求的學(xué)科專業(yè)相同或相近;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件;

2.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡需為18周歲以上、35周歲以下，即1989年4月12日(不含)至2007年4月12日(含)期間出生;

3.崗位條件：

(1)具體學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求詳見招聘崗位表。

(2)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

(3)醫(yī)師崗位中經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待;其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。

4.其他條件：

2023年公務(wù)員成績查詢

(1)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月底。

(2)其他條件的取得時間，如招聘崗位表無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)，即2025年4月12日前取得。

(三)下列人員不得報考

1.在讀全日制普通高校、科研院所本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時向社會公布。

(二)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登陸包頭醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)址(https://www.btmc.edu.cn/rsc/)點擊飄窗進(jìn)入報名網(wǎng)站，按照公布的崗位信息報考符合相應(yīng)條件的崗位。應(yīng)聘人員需網(wǎng)上填報個人信息，并打印“包頭醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表”(以下簡稱“報名登記表”)。

2.報名時間

(1)“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

報名時間為：2025年4月12日9:00—4月14日17:00;

報名截止后若“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到1:3開考比例，將改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的崗位，合并招聘計劃)，允許其他人員報名。轉(zhuǎn)為普通崗位后，現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進(jìn)行報名。

(2)普通崗位

報名時間為：2025年 4 月19日9:00—4月23日17:00;

所有崗位報名人員首次提交報名信息須在報名時間結(jié)束前;報名結(jié)束后，若存在信息填寫不規(guī)范，在資格初審結(jié)束前進(jìn)行修改，進(jìn)行資格初審。資格初審審核結(jié)束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.每位應(yīng)聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位;應(yīng)聘人員報名須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊應(yīng)聘。提交信息后，打印報名登記表，信息提交后將無法修改。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格。

6.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位;工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作;未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后24小時后登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.時間安排

(1)“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

資格初審時間：2024年4月12日9:00—4月15日17:00

(2)普通崗位：

資格初審時間：2024年 4 月19日9:00—4月24日17:00

3.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)相關(guān)通知。

(四)筆試

1.筆試具體時間在包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.筆試采取閉卷形式。

3.各崗位筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比)為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位經(jīng)學(xué)校研究，可降低開考比例或取消招聘計劃，并在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

4.筆試科目依崗位和專業(yè)需求，分為專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力測試兩類，滿分都為100分，筆試考試時限為120分鐘。

5.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試總成績加0.5分。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員筆試總成績在報名網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

1.按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.進(jìn)?資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘?員，須自行下載打印《報名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

3.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(?式二份，每份打印在?張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;  

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(所有學(xué)歷、學(xué)位證書)原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電?注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告。留學(xué)回國?員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《招聘崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單及其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(4)應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。   

(5)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(6)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。     

(7)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

4.凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，自行打印面試準(zhǔn)考證，按程序要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試時間、地點及其他事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

2.面試方式及分?jǐn)?shù)

(1)管理崗、輔助性崗位、實驗崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?；卮饐栴}時間為10分鐘，滿分100分。

(2)教師崗位采取試講和指定題目回答問題的方式進(jìn)行，試講不得使用多媒體設(shè)備，試講和回答問題在20分鐘內(nèi)完成，滿分100分;

(3)醫(yī)師崗位采取指定題目回答問題的方式進(jìn)行，回答問題時間為10分鐘，滿分100分。

4.面試成績計算方法：面試滿分為100分，去掉最高分和最低分后的平均成績作為應(yīng)聘人員的最終成績。面試成績當(dāng)場公布。

5.應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

6.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(七)應(yīng)聘人員考試總成績計算

總成績計算按筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例加權(quán)計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位。

應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(八)體檢及考察

1.考試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的組織加試(加試形式根據(jù)實際情況確定)，按照加試成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格;空缺崗位依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人員。

4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后可適當(dāng)延長。未經(jīng)學(xué)校同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(九)公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索;

2.學(xué)校將對公示無異議的擬聘用人員辦理用編和人事聘用手續(xù);

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;如有特殊情況暫不能入職，須向?qū)W校履行請假手續(xù);

4.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)要求，所有擬聘用人員實行試用期制度。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

(二)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案;辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

五 、咨詢及監(jiān)督電話

(一)政策咨詢：0472-7166009

(二)監(jiān)督電話：0472-7167715

人事處

天津公務(wù)員

2025年4月3日